新兴重工组织领导答题员工阅卷活动
- 分类：新兴重工动态
- 作者：
- 来源：新兴重工
- 发布时间：2020-10-24
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10月19日至23日，新兴重工、新兴应急在组织三季度经济分析会暨编制2021年计划预算会期间开展了领导员工阅卷、青年座谈活动。新兴重工、新兴应急党委副书记、总经理巩国平围绕企业的现实问题以及“业务倍增”计划实施出题，同时问计于青年骨干。活动由公司党委副书记、纪委书记赵铭主持，公司总助以上领导及部室负责人参加。
现场出题，职工阅卷。在预算会议过程中，巩国平对相关企业班子现场提出不同的问题，要求班子成员围绕现实问题和发展逐一进行回答，畅谈认识。问题主要围绕如何培育优势产品、主业;企业倍增什么业务，怎么增，谁受益，倍增的目的是什么;企业脱困的路径;十四五规划市场预测情况;阻碍企业发展的病根是什么;留给企业生存的时间还有多久等问题。新能装备公司领导班子围绕提出的问题向中层以上管理人员以及职工代表进行了详细的解答，参会人员对每位班子成员的解答进行了无记名评分。班子成员答题员工阅卷既将问题和措施进行了宣贯，又进一步统一发展的了思想。
组织青年骨干座谈，谋划企业发展。会议期间组织了新能装备、冶金资源两家企业青年骨干座谈会，各位代表分别从自己的工作情况、企业经营过程中存在的问题及原因分析、对企业发展的认识以及建议意见、个人成长与企业共同发展等视角进行充分交流，为全面掌握骨干群体收集了第一手资料。会议对各位骨干提出了殷切希望，鼓励大家在企业发展过程中拿出年轻人的血性，通过不断学习提升自身经营能力，展现敢拼敢干的年轻人应有的状态。
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