国资央企认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央政治局会议精神 扎实做好当前各项重点工作 以实际行动迎接党的二十大胜利召开
发布时间 2022-09-06 16:38:39
会议认为，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。国资央企系统各级党组织和广大党员干部要胸怀“国之大者”，进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，以最高标准、最强组织、最实举措、最佳状态，勇于担当、主动作为，统筹抓好当前各项重点工作，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境贡献力量。
会议强调，国资央企要抓实主责主业，坚持稳中有进、进中提质稳增长，紧盯全年目标不动摇，压紧压实责任、做实做细提质增效工作，加强动态监测，做好预研预判，千方百计拓市场、增效益，强化精益化管理，着力提升盈利能力，确保企业经济运行在合理区间，为稳定宏观经济大盘提供有力支撑。要积极落实宏观调控政策，针对行业企业特点分类精准施策，大力拓市场增效益，从严从细控制成本开支，能源电力企业在稳定自身经营基础上，要全力做好保供稳价工作。要主动扩大有效投资，加大在网络型、产业升级、城市、农业农村等基础设施建设领域布局力度，对承担的“十四五”规划重大工程，加快开工建设，做到能开尽开，尽快形成实物工作量，瞄准建设现代产业体系、打造原创技术策源地和现代产业链链长等，抓紧实施一批具有引领性、战略性、带动性作用的重大项目，切实增强发展潜力动能。要统筹发展和安全，以“时时放心不下”的责任感，把防风险保安全作为重中之重，加强战略预判和风险预警，抓实抓细疫情防控，突出抓好依法合规经营，防范化解债务、金融、境外经营业务等风险，进一步压紧压实安全生产责任，强化隐患排查和重点监测，对分包单位、劳务人员进一步加强管理，牢牢守住安全底线。要加大正面宣传力度，壮大主流声音，积极展现国资央企广大干部职工牢记嘱托、持续认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述的生动实践，做好思想政治工作，以感恩奋进、团结奋斗的良好精神面貌迎接党的二十大胜利召开。
会议以现场和视频相结合的形式举行。各中央企业领导班子成员，国资委副秘书长，驻委纪检监察组，各厅局、事业单位负责同志参加会议。
会议认为，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。国资央企系统各级党组织和广大党员干部要胸怀“国之大者”，进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，以最高标准、最强组织、最实举措、最佳状态，勇于担当、主动作为，统筹抓好当前各项重点工作，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境贡献力量。
会议强调，国资央企要抓实主责主业，坚持稳中有进、进中提质稳增长，紧盯全年目标不动摇，压紧压实责任、做实做细提质增效工作，加强动态监测，做好预研预判，千方百计拓市场、增效益，强化精益化管理，着力提升盈利能力，确保企业经济运行在合理区间，为稳定宏观经济大盘提供有力支撑。要积极落实宏观调控政策，针对行业企业特点分类精准施策，大力拓市场增效益，从严从细控制成本开支，能源电力企业在稳定自身经营基础上，要全力做好保供稳价工作。要主动扩大有效投资，加大在网络型、产业升级、城市、农业农村等基础设施建设领域布局力度，对承担的“十四五”规划重大工程，加快开工建设，做到能开尽开，尽快形成实物工作量，瞄准建设现代产业体系、打造原创技术策源地和现代产业链链长等，抓紧实施一批具有引领性、战略性、带动性作用的重大项目，切实增强发展潜力动能。要统筹发展和安全，以“时时放心不下”的责任感，把防风险保安全作为重中之重，加强战略预判和风险预警，抓实抓细疫情防控，突出抓好依法合规经营，防范化解债务、金融、境外经营业务等风险，进一步压紧压实安全生产责任，强化隐患排查和重点监测，对分包单位、劳务人员进一步加强管理，牢牢守住安全底线。要加大正面宣传力度，壮大主流声音，积极展现国资央企广大干部职工牢记嘱托、持续认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述的生动实践，做好思想政治工作，以感恩奋进、团结奋斗的良好精神面貌迎接党的二十大胜利召开。
会议以现场和视频相结合的形式举行。各中央企业领导班子成员，国资委副秘书长，驻委纪检监察组，各厅局、事业单位负责同志参加会议。
国务院国企改革领导小组办公室召开巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会
发布时间 2022-09-02 15:45:17
9月1日，国务院国企改革领导小组办公室以视频形式召开巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会。国务院国企改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话，国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。
会议指出，要深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义，切实提升补短板强弱项的紧迫感和针对性。要聚焦五大类任务，进一步精准动态高效推进补短板强弱项工作。公司治理相关任务要聚焦权责清晰，提升前置事项清单的精准性、分批分类落实董事会职权、提升外部董事履职能力素质；“三能”机制相关任务要聚焦普遍激活，通过巩固“总部机关化”专项治理成果、刚性兑现考核结果、强化对科技创新人才的精准激励等方式推动“三能”机制在各层级常态化运行；资源优化配置相关任务要聚焦核心竞争力，努力在培育世界一流企业和专精特新企业上迈出新步伐；上市公司相关改革任务要聚焦示范引领，优化股权结构、加大授权放权力度，推动上市公司成为市场化经营机制的先锋表率，推进混改企业深度转换经营机制；国资监管相关任务要聚焦提升监管效能，强化上下联动、做好集中统一监管“后半篇文章”、推进企业内部监督协同、着力防范化解各类风险，更好发挥“三化”监管优势。要强化组织领导，夯实基础工作，坚持问题导向，通过填平补齐、精准提升、培训动员、穿透激活、贯通疏解、经验引领等多种措施，找准努力方位，鼓励创新性深化改革，加快建设世界一流企业。
中国大唐、南航集团、华润集团、河北省国资委、四川省国资委等5家单位在会上进行了交流。国资委有关厅局和直属单位负责同志，中央企业和地方国资委有关负责同志参加会议。
9月1日，国务院国企改革领导小组办公室以视频形式召开巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会。国务院国企改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话，国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。
会议指出，要深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义，切实提升补短板强弱项的紧迫感和针对性。要聚焦五大类任务，进一步精准动态高效推进补短板强弱项工作。公司治理相关任务要聚焦权责清晰，提升前置事项清单的精准性、分批分类落实董事会职权、提升外部董事履职能力素质；“三能”机制相关任务要聚焦普遍激活，通过巩固“总部机关化”专项治理成果、刚性兑现考核结果、强化对科技创新人才的精准激励等方式推动“三能”机制在各层级常态化运行；资源优化配置相关任务要聚焦核心竞争力，努力在培育世界一流企业和专精特新企业上迈出新步伐；上市公司相关改革任务要聚焦示范引领，优化股权结构、加大授权放权力度，推动上市公司成为市场化经营机制的先锋表率，推进混改企业深度转换经营机制；国资监管相关任务要聚焦提升监管效能，强化上下联动、做好集中统一监管“后半篇文章”、推进企业内部监督协同、着力防范化解各类风险，更好发挥“三化”监管优势。要强化组织领导，夯实基础工作，坚持问题导向，通过填平补齐、精准提升、培训动员、穿透激活、贯通疏解、经验引领等多种措施，找准努力方位，鼓励创新性深化改革，加快建设世界一流企业。
中国大唐、南航集团、华润集团、河北省国资委、四川省国资委等5家单位在会上进行了交流。国资委有关厅局和直属单位负责同志，中央企业和地方国资委有关负责同志参加会议。
国资委党委召开学习贯彻习近平总书记中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神深入推进模范机关建设座谈会 牢固树立政治机关意识 以高质量党建引领保障国资央企高质量发展
发布时间 2022-08-30 14:59:23
会议认为，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，为全面加强新时代机关党的建设提供了根本遵循和行动指南。三年多来，国资委党委坚持以习近平总书记重要讲话精神为统领，坚定扛起压实管党治党政治责任，推动直属机关各级党组织全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把政治机关建设摆在首要位置，补短板、强弱项、扬优势，直属机关党建工作取得显著成效。坚持举旗帜、讲政治，坚决做到习近平总书记指挥到哪里、党中央部署到哪里，国资央企就坚决贯彻落实到哪里；坚持学思想、见行动，用党的创新理论引领国资央企事业的坚定性自觉性更加巩固；坚持抓基层、打基础，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加彰显，推动国资央企全力稳增长、促改革、抓创新、调结构、防风险、强党建；坚持强作风、树新风，建立企业联系点制度，建成网上服务大厅，完善权力运行系列制度规定，一体推进巡视整改、专项整治、督查整改，全面从严治党引领保障作用更加有力。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，把握精髓要义，对标对表、笃信落实，不断推动机关党建工作上台阶上水平。要准确把握机关党建“为什么抓”，深刻认识机关党建本质上是政治工作，事关党中央决策部署贯彻落实，事关国资央企改革发展，必须从讲政治的高度谋划推进；准确把握机关党建“抓什么”，切实抓好政治建设、理论武装、基层组织、正风肃纪等重大任务，在完善制度、落实落地上持续用力；准确把握机关党建“怎么抓”，在国资央企抓党建强党建生动实践中不断把握规律性、提升针对性、体现时代性，把机关党建做得更加精准、科学、有效；准确把握机关党建“谁来抓”，健全明责履责、考责问责工作闭环，层层抓落实，形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管工作格局。
会议要求，国资委直属机关各级党组织和广大党员干部要做到“三个表率”，坚决扛起做强做优做大国有企业的使命，在发展壮大国有经济的事业中体现机关党建成效、彰显党的政治优势。要抓实抓牢党的政治建设，深入落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，着力抓好稳住经济大盘、决战决胜国企改革三年行动、加快建设世界一流企业、打造原创技术策源地和现代产业链链长等重点任务；抓实抓牢创新理论武装，强化模范机关建设的思想保证，切实把学习成果转化为推动国资央企高质量发展的思路举措和生动实践；抓实抓牢党建基层基础，压实党建责任，以组织全面过硬带动业务全面提升；抓实抓牢本领能力建设，推动机关队伍全面提升履职能力，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力，坚决当好国有资产忠诚卫士；抓实抓牢正风肃纪反腐，坚定不移推进全面从严治党，力戒形式主义官僚主义，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。
会前，与会人员参观了“建设模范机关 走好践行‘两个维护’第一方阵”——国资委直属机关学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神图片展。会上，表彰了2022年度国资委创建模范机关先进集体、直属机关优秀党务工作者、优秀共产党员，5家单位党组织负责同志作了交流发言。
国资委副秘书长，直属机关优秀党务工作者、优秀共产党员，驻委纪检监察组、各厅局、直属事业单位、委机关离退局、机关服务中心全体党员干部参加会议。
会议认为，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，为全面加强新时代机关党的建设提供了根本遵循和行动指南。三年多来，国资委党委坚持以习近平总书记重要讲话精神为统领，坚定扛起压实管党治党政治责任，推动直属机关各级党组织全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把政治机关建设摆在首要位置，补短板、强弱项、扬优势，直属机关党建工作取得显著成效。坚持举旗帜、讲政治，坚决做到习近平总书记指挥到哪里、党中央部署到哪里，国资央企就坚决贯彻落实到哪里；坚持学思想、见行动，用党的创新理论引领国资央企事业的坚定性自觉性更加巩固；坚持抓基层、打基础，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加彰显，推动国资央企全力稳增长、促改革、抓创新、调结构、防风险、强党建；坚持强作风、树新风，建立企业联系点制度，建成网上服务大厅，完善权力运行系列制度规定，一体推进巡视整改、专项整治、督查整改，全面从严治党引领保障作用更加有力。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，把握精髓要义，对标对表、笃信落实，不断推动机关党建工作上台阶上水平。要准确把握机关党建“为什么抓”，深刻认识机关党建本质上是政治工作，事关党中央决策部署贯彻落实，事关国资央企改革发展，必须从讲政治的高度谋划推进；准确把握机关党建“抓什么”，切实抓好政治建设、理论武装、基层组织、正风肃纪等重大任务，在完善制度、落实落地上持续用力；准确把握机关党建“怎么抓”，在国资央企抓党建强党建生动实践中不断把握规律性、提升针对性、体现时代性，把机关党建做得更加精准、科学、有效；准确把握机关党建“谁来抓”，健全明责履责、考责问责工作闭环，层层抓落实，形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管工作格局。
会议要求，国资委直属机关各级党组织和广大党员干部要做到“三个表率”，坚决扛起做强做优做大国有企业的使命，在发展壮大国有经济的事业中体现机关党建成效、彰显党的政治优势。要抓实抓牢党的政治建设，深入落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，着力抓好稳住经济大盘、决战决胜国企改革三年行动、加快建设世界一流企业、打造原创技术策源地和现代产业链链长等重点任务；抓实抓牢创新理论武装，强化模范机关建设的思想保证，切实把学习成果转化为推动国资央企高质量发展的思路举措和生动实践；抓实抓牢党建基层基础，压实党建责任，以组织全面过硬带动业务全面提升；抓实抓牢本领能力建设，推动机关队伍全面提升履职能力，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力，坚决当好国有资产忠诚卫士；抓实抓牢正风肃纪反腐，坚定不移推进全面从严治党，力戒形式主义官僚主义，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。
会前，与会人员参观了“建设模范机关 走好践行‘两个维护’第一方阵”——国资委直属机关学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神图片展。会上，表彰了2022年度国资委创建模范机关先进集体、直属机关优秀党务工作者、优秀共产党员，5家单位党组织负责同志作了交流发言。
国资委副秘书长，直属机关优秀党务工作者、优秀共产党员，驻委纪检监察组、各厅局、直属事业单位、委机关离退局、机关服务中心全体党员干部参加会议。
《旗帜》杂志刊发郝鹏署名文章：充分发挥机关党建引领保障作用 扎实推动国资央企高质量发展
发布时间 2022-08-29 15:02:54
深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”
国资委党委作为国资央企系统贯彻落实党中央决策部署的“第一棒”和“最初一公里”，牢固树立政治机关意识，大力推进政治机关建设，在深刻领会“两个确立”的决定性意义、带头做到“两个维护”中筑牢政治忠诚、坚定政治信仰、强化政治担当。
坚定走好“两个维护”第一方阵。国资委党委牢牢把握政治性是第一属性、讲政治是第一要求，自觉把“两个维护”内化为政治信念、体现为政治担当，把旗帜鲜明讲政治贯穿国资央企工作全过程和各方面，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立“第一议题”制度，形成学习贯彻习近平总书记重要指示批示的“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”工作闭环，把“两个维护”融入日常、落到实处。坚持从党和国家事业全局出发谋大局、抓大事、算大账，指导推动国资央企系统主动服务国家战略需要，在推动经济社会发展、抗击新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推动共建“一带一路”等方面发挥了不可替代的重要作用，坚决做到党中央决策部署到哪里、国资央企就坚决跟进落实到哪里。
积极走在理论学习前列。国资委党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求。坚持以真学提高站位，结合党中央开展的集中性学习教育推动机关广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，近5年举办国资委党委理论学习中心组集体学习200余次，围绕学习贯彻中央全会精神连续3年举办国资委党委理论学习中心组集体学习暨厅局级干部专题研修班，既从整体上把握科学体系，又从国资央企角度领会实践要求，更加自觉地从政治角度看待经济问题。坚持以真干推动实践，在国资委机关持续深入开展“习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述”主题学习，专门编印《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》 《习近平关于发展国有经济论述摘编》等学习材料，与中央企业建立联学机制，加强对习近平总书记有关重要指示精神的学习研讨，深刻感悟思想伟力，把握实践要求，确保国资央企始终沿着习近平总书记指引的方向前进。
高质量做好党的二十大迎接保障工作。党中央决定中央企业系统（在京）继续独立组团参加党的二十大，充分体现了习近平总书记和党中央对国资央企的高度重视和亲切关怀。国资委党委把迎接保障党的二十大、学习贯彻党的二十大精神作为今年工作的头等大事，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量组织开展代表选举工作，严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律，周密安排部署，精心组织实施，使代表产生过程成为坚持和加强党的全面领导、推动机关党建高质量发展的过程，成为党员干部接受理想信念教育、党性党风党纪党史教育的过程，成为党员干部严肃党内政治生活、加强政治历练的过程，成为选树先进典型和模范人物的过程，团结带领各级党组织和广大党员扎实深入做好迎接保障党的二十大各项工作。
当好“三个表率”、建设模范机关，切实发挥机关党建优势，有力推动国资央企高质量发展
国资委党委紧跟党中央重大决策部署，紧扣国资央企中心任务，紧贴机关党员干部实际，紧盯广大干部职工需求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用、机关示范引领作用，扛起做强做优做大国有企业的使命，在发展壮大国有经济的事业中体现机关党建成效、彰显党的政治优势。
以“四强”党支部建设为抓手，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划（2019-2021年）》，严格党员教育管理，分类指导机关厅局、企事业单位、离退休干部局党组织建强抓实，委机关“四强”党支部和达标党支部合计达到100%，基层党组织政治功能和组织力全面提升。落实中央和国家机关工委关于破解“两张皮”问题工作部署，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党建和业务深度融合，结合国企改革三年行动、“严肃财经纪律、依法合规经营”综合治理专项行动等重大任务，开展领导干部大调研大走访、党员承诺践诺、党员示范岗、党员突击队等实践活动，做到一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜，28个基层党组织、60名共产党员和34名党务干部受到表彰。
以新时代好干部标准为导向，发挥好领导干部骨干带头作用。突出重实干重实绩重实效的鲜明导向，适应中央企业改革发展和国资监管工作需要，大力选拔政治强、敢担当、善作为的优秀干部，加大年轻干部培养，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把每名党员纳入党组织有效管理之中，加强委机关与央企干部双向交流。一大批政治素质好、工作表现突出、经受过重大任务历练和吃劲岗位考验的干部及时得到提拔重用，有力激发了机关干部干事创业的积极性主动性创造性。国资委机关领导干部带头落实党中央部署要求，带头承担急难险重任务，带头坚决服从组织安排，坚决站到重大斗争第一线，在关键时刻发挥了关键作用，用实际行动践行了党员领导干部的初心使命和国资卫士的责任担当。
以模范机关建设为载体，发挥好国资委机关示范引领作用。对照创建工作目标要求，结合实际制定实施方案，强化督导检查，定期总结分析，适时评选表彰，在创建工作中形成了“讲政治、善学习、强根基、守纪律、能战斗、重服务”的鲜明特点，5个集体获评创建模范机关先进单位。今年4月，国资委直属机关第三次党员代表大会胜利召开，系统总结了过去五年提高党建质量、创建模范机关的成效和经验，明确今后创建模范机关的重点任务，进一步凝聚了奋进新征程的力量。
把握规律、守正创新，不断推动机关党建工作上台阶上水平
国资委党委不断巩固拓展习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的贯彻落实成果，积极探索新形势下机关党建工作新思路新举措新办法，全面提升机关党建工作质量和水平。
坚持守正创新，不断提高党建工作的科学性有效性。积极适应新形势新任务新要求，推进理念思路、制度机制、方式手段、工作载体创新。总结国资央企实践经验，针对时代特点和直属机关党员思想行为特征，探索线上线下、传统手段和现代手段相结合的新途径新办法，不断提升机关党建的感召力、凝聚力、向心力。鼓励、支持、引导基层党组织大胆探索创新，形成各具特色的经验做法，不断增强机关党建的针对性和有效性。
坚持体系推进，形成以上率下、以机关带系统的强大合力。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，建立“明责、履责、考责”体系，加强和改进机关党的建设。层层压实责任，强化“书记抓、抓书记”，一直抓到党支部、党小组，突出抓机关带系统，形成环环相扣、一贯到底的责任链条。深入落实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”，切实督促各级领导班子成员知责于心、担责于身、履责于行。进一步完善机关党建工作考核评价机制，扎实做好党组织书记抓党建工作述职评议考核，实现基层党组织书记现场述职全覆盖，强化考核结果运用，确保督查考核到位、问责追责有力、正向激励有效，切实把党建“软指标”变成“硬约束”。机关党委认真协助委党委落实主体责任，统筹协调好、组织落实好机关党建重点工作，积极为国资央企改革发展和党的建设集聚智慧和力量。
坚持从严从实，营造风清气正、干事创业的政治生态。深入贯彻全面从严治党战略方针，以自我革命精神将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，深入开展“灯下黑”问题专项整治，让直属机关成为最守纪律、最讲规矩的地方。以钉钉子精神贯彻执行中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强监督提醒，对顶风违纪行为一查到底、决不手软。坚决整治形式主义、官僚主义，持续精文减会、整合监督检查考核事项，切实为基层松绑减负。选择中央企业97个基层单位作为机关处室（党小组）“一对一”联系点，推动机关干部深入一线机制化，建成涉企事务网上服务大厅，实现33类非涉密事项“一厅受理、跨网通办”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，制定实施《关于规范国资委机关工作人员与中央企业往来行为的规定》等制度，严格规范机关干部与服务对象的往来行为，构建机关与央企亲清健康关系。制定落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》具体措施，深入开展“学抓改强”活动，严肃查处孟凡良、王盛华等搞权钱交易的“害群之马”，以案示警教育机关干部始终保持对腐蚀围猎的警觉。2021年中央企业全面从严治党民意调查结果显示，职工群众满意指数达到96.75%，信心指数达到97.05%。
深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”
国资委党委作为国资央企系统贯彻落实党中央决策部署的“第一棒”和“最初一公里”，牢固树立政治机关意识，大力推进政治机关建设，在深刻领会“两个确立”的决定性意义、带头做到“两个维护”中筑牢政治忠诚、坚定政治信仰、强化政治担当。
坚定走好“两个维护”第一方阵。国资委党委牢牢把握政治性是第一属性、讲政治是第一要求，自觉把“两个维护”内化为政治信念、体现为政治担当，把旗帜鲜明讲政治贯穿国资央企工作全过程和各方面，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立“第一议题”制度，形成学习贯彻习近平总书记重要指示批示的“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”工作闭环，把“两个维护”融入日常、落到实处。坚持从党和国家事业全局出发谋大局、抓大事、算大账，指导推动国资央企系统主动服务国家战略需要，在推动经济社会发展、抗击新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推动共建“一带一路”等方面发挥了不可替代的重要作用，坚决做到党中央决策部署到哪里、国资央企就坚决跟进落实到哪里。
积极走在理论学习前列。国资委党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求。坚持以真学提高站位，结合党中央开展的集中性学习教育推动机关广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，近5年举办国资委党委理论学习中心组集体学习200余次，围绕学习贯彻中央全会精神连续3年举办国资委党委理论学习中心组集体学习暨厅局级干部专题研修班，既从整体上把握科学体系，又从国资央企角度领会实践要求，更加自觉地从政治角度看待经济问题。坚持以真干推动实践，在国资委机关持续深入开展“习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述”主题学习，专门编印《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》 《习近平关于发展国有经济论述摘编》等学习材料，与中央企业建立联学机制，加强对习近平总书记有关重要指示精神的学习研讨，深刻感悟思想伟力，把握实践要求，确保国资央企始终沿着习近平总书记指引的方向前进。
高质量做好党的二十大迎接保障工作。党中央决定中央企业系统（在京）继续独立组团参加党的二十大，充分体现了习近平总书记和党中央对国资央企的高度重视和亲切关怀。国资委党委把迎接保障党的二十大、学习贯彻党的二十大精神作为今年工作的头等大事，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量组织开展代表选举工作，严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律，周密安排部署，精心组织实施，使代表产生过程成为坚持和加强党的全面领导、推动机关党建高质量发展的过程，成为党员干部接受理想信念教育、党性党风党纪党史教育的过程，成为党员干部严肃党内政治生活、加强政治历练的过程，成为选树先进典型和模范人物的过程，团结带领各级党组织和广大党员扎实深入做好迎接保障党的二十大各项工作。
当好“三个表率”、建设模范机关，切实发挥机关党建优势，有力推动国资央企高质量发展
国资委党委紧跟党中央重大决策部署，紧扣国资央企中心任务，紧贴机关党员干部实际，紧盯广大干部职工需求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用、机关示范引领作用，扛起做强做优做大国有企业的使命，在发展壮大国有经济的事业中体现机关党建成效、彰显党的政治优势。
以“四强”党支部建设为抓手，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划（2019-2021年）》，严格党员教育管理，分类指导机关厅局、企事业单位、离退休干部局党组织建强抓实，委机关“四强”党支部和达标党支部合计达到100%，基层党组织政治功能和组织力全面提升。落实中央和国家机关工委关于破解“两张皮”问题工作部署，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党建和业务深度融合，结合国企改革三年行动、“严肃财经纪律、依法合规经营”综合治理专项行动等重大任务，开展领导干部大调研大走访、党员承诺践诺、党员示范岗、党员突击队等实践活动，做到一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜，28个基层党组织、60名共产党员和34名党务干部受到表彰。
以新时代好干部标准为导向，发挥好领导干部骨干带头作用。突出重实干重实绩重实效的鲜明导向，适应中央企业改革发展和国资监管工作需要，大力选拔政治强、敢担当、善作为的优秀干部，加大年轻干部培养，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把每名党员纳入党组织有效管理之中，加强委机关与央企干部双向交流。一大批政治素质好、工作表现突出、经受过重大任务历练和吃劲岗位考验的干部及时得到提拔重用，有力激发了机关干部干事创业的积极性主动性创造性。国资委机关领导干部带头落实党中央部署要求，带头承担急难险重任务，带头坚决服从组织安排，坚决站到重大斗争第一线，在关键时刻发挥了关键作用，用实际行动践行了党员领导干部的初心使命和国资卫士的责任担当。
以模范机关建设为载体，发挥好国资委机关示范引领作用。对照创建工作目标要求，结合实际制定实施方案，强化督导检查，定期总结分析，适时评选表彰，在创建工作中形成了“讲政治、善学习、强根基、守纪律、能战斗、重服务”的鲜明特点，5个集体获评创建模范机关先进单位。今年4月，国资委直属机关第三次党员代表大会胜利召开，系统总结了过去五年提高党建质量、创建模范机关的成效和经验，明确今后创建模范机关的重点任务，进一步凝聚了奋进新征程的力量。
把握规律、守正创新，不断推动机关党建工作上台阶上水平
国资委党委不断巩固拓展习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的贯彻落实成果，积极探索新形势下机关党建工作新思路新举措新办法，全面提升机关党建工作质量和水平。
坚持守正创新，不断提高党建工作的科学性有效性。积极适应新形势新任务新要求，推进理念思路、制度机制、方式手段、工作载体创新。总结国资央企实践经验，针对时代特点和直属机关党员思想行为特征，探索线上线下、传统手段和现代手段相结合的新途径新办法，不断提升机关党建的感召力、凝聚力、向心力。鼓励、支持、引导基层党组织大胆探索创新，形成各具特色的经验做法，不断增强机关党建的针对性和有效性。
坚持体系推进，形成以上率下、以机关带系统的强大合力。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，建立“明责、履责、考责”体系，加强和改进机关党的建设。层层压实责任，强化“书记抓、抓书记”，一直抓到党支部、党小组，突出抓机关带系统，形成环环相扣、一贯到底的责任链条。深入落实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”，切实督促各级领导班子成员知责于心、担责于身、履责于行。进一步完善机关党建工作考核评价机制，扎实做好党组织书记抓党建工作述职评议考核，实现基层党组织书记现场述职全覆盖，强化考核结果运用，确保督查考核到位、问责追责有力、正向激励有效，切实把党建“软指标”变成“硬约束”。机关党委认真协助委党委落实主体责任，统筹协调好、组织落实好机关党建重点工作，积极为国资央企改革发展和党的建设集聚智慧和力量。
坚持从严从实，营造风清气正、干事创业的政治生态。深入贯彻全面从严治党战略方针，以自我革命精神将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，深入开展“灯下黑”问题专项整治，让直属机关成为最守纪律、最讲规矩的地方。以钉钉子精神贯彻执行中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强监督提醒，对顶风违纪行为一查到底、决不手软。坚决整治形式主义、官僚主义，持续精文减会、整合监督检查考核事项，切实为基层松绑减负。选择中央企业97个基层单位作为机关处室（党小组）“一对一”联系点，推动机关干部深入一线机制化，建成涉企事务网上服务大厅，实现33类非涉密事项“一厅受理、跨网通办”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，制定实施《关于规范国资委机关工作人员与中央企业往来行为的规定》等制度，严格规范机关干部与服务对象的往来行为，构建机关与央企亲清健康关系。制定落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》具体措施，深入开展“学抓改强”活动，严肃查处孟凡良、王盛华等搞权钱交易的“害群之马”，以案示警教育机关干部始终保持对腐蚀围猎的警觉。2021年中央企业全面从严治党民意调查结果显示，职工群众满意指数达到96.75%，信心指数达到97.05%。
国资委召开中央企业关键核心技术攻关大会 持续强化关键核心技术攻关 着力打造国家战略科技力量 助推实现高水平科技自立自强
发布时间 2022-08-25 15:06:44
会议指出，习近平总书记站在党和国家事业发展的战略高度对加强关键核心技术攻关作出了系列重要论述，国资委党委认真学习贯彻，紧密结合国资央企实际坚决抓好贯彻落实，持续加大政策支持和指导协调力度，通过实施出资人机构政策牵引、市场化机制主导的双轮驱动，推动中央企业攻克一批重点领域关键核心技术，有效保障了国家重大项目顺利实施，为提升产业基础能力、维护产业链供应链安全稳定作出了积极贡献；探索形成一套具有国资央企特色的攻关组织模式，构建起融入国家总体部署、组织央企合力攻坚、推动企业主动突破的三层联动攻关体系，形成了产业链创新链融合贯通、攻出来用起来一体推进的协同攻关机制；推动中央企业创新实力明显增强、创新人才加快集聚、创新机制更加完善，在创新型国家建设中的重要作用有效发挥。
会议强调，中央企业要进一步提高政治站位，增强紧迫感责任感使命感，切实抓好关键核心技术攻关工作。要从国家急迫需要和长远需求出发，坚持自力更生，加强原创性、引领性科技攻关，为提高我国综合国力、维护国家安全、促进经济社会健康发展提供有力支撑；要着眼于建设现代产业体系，充分发挥企业创新主体作用，推动产学研用联合、上中下游贯通，切实解决一批产业技术短板弱项，不断提高产业链供应链安全性稳定性；要着眼于加快建设世界一流企业，聚焦提升企业核心竞争力，加强创新资源统筹，加大原创技术投入，不断提升自主创新能力，聚焦“卡脖子”问题取得更多突破性成果，加快打造一批世界一流科技领军企业。
会议要求，要切实加强对关键核心技术攻关的组织领导，中央企业主要负责同志要靠前指挥，逐级逐层压实责任，有力有序推进。要引导集聚创新要素，选优配强技术人才，加大科研经费投入，打造高水平研发平台，为关键核心技术攻关赋能。要坚持与现代产业体系相适应、与国家创新体系相衔接，发挥中央企业市场需求、集成创新、组织平台优势，积极承担国家重大科技项目，加强与高校院所、国企民企的优势互补、资源共享，构建研产用同向发力的创新生态。要加强工作统筹，不断深化对企业科技创新规律的认识，将企业强化关键核心技术攻关与打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”、建设世界一流企业紧密结合。要加快攻关成果转化应用，促进科技成果高效转移转化，带动产业链上中下游、大中小企业融通发展，加快培育新产业新业态新动能。要充分激发企业科技攻关的创新创造活力，用改革的办法破除制约科技创新的障碍，持续完善考核评价和激励约束机制，深入实施股权、分红、科技成果转化收益分享等中长期激励政策，最大限度激励科研人才勇于创新、勇攀高峰。
会上，中央企业在关键核心技术攻关中的先进集体和个人代表作了交流发言。国资委与有关中央企业签订了责任状。
国资委总会计师、副秘书长，部分中央企业主要负责同志、突出贡献团队及突出贡献个人代表，国资委有关厅局负责同志在主会场，部分中央企业负责同志、科技及相关部门负责同志在企业分会场参加会议。
会议指出，习近平总书记站在党和国家事业发展的战略高度对加强关键核心技术攻关作出了系列重要论述，国资委党委认真学习贯彻，紧密结合国资央企实际坚决抓好贯彻落实，持续加大政策支持和指导协调力度，通过实施出资人机构政策牵引、市场化机制主导的双轮驱动，推动中央企业攻克一批重点领域关键核心技术，有效保障了国家重大项目顺利实施，为提升产业基础能力、维护产业链供应链安全稳定作出了积极贡献；探索形成一套具有国资央企特色的攻关组织模式，构建起融入国家总体部署、组织央企合力攻坚、推动企业主动突破的三层联动攻关体系，形成了产业链创新链融合贯通、攻出来用起来一体推进的协同攻关机制；推动中央企业创新实力明显增强、创新人才加快集聚、创新机制更加完善，在创新型国家建设中的重要作用有效发挥。
会议强调，中央企业要进一步提高政治站位，增强紧迫感责任感使命感，切实抓好关键核心技术攻关工作。要从国家急迫需要和长远需求出发，坚持自力更生，加强原创性、引领性科技攻关，为提高我国综合国力、维护国家安全、促进经济社会健康发展提供有力支撑；要着眼于建设现代产业体系，充分发挥企业创新主体作用，推动产学研用联合、上中下游贯通，切实解决一批产业技术短板弱项，不断提高产业链供应链安全性稳定性；要着眼于加快建设世界一流企业，聚焦提升企业核心竞争力，加强创新资源统筹，加大原创技术投入，不断提升自主创新能力，聚焦“卡脖子”问题取得更多突破性成果，加快打造一批世界一流科技领军企业。
会议要求，要切实加强对关键核心技术攻关的组织领导，中央企业主要负责同志要靠前指挥，逐级逐层压实责任，有力有序推进。要引导集聚创新要素，选优配强技术人才，加大科研经费投入，打造高水平研发平台，为关键核心技术攻关赋能。要坚持与现代产业体系相适应、与国家创新体系相衔接，发挥中央企业市场需求、集成创新、组织平台优势，积极承担国家重大科技项目，加强与高校院所、国企民企的优势互补、资源共享，构建研产用同向发力的创新生态。要加强工作统筹，不断深化对企业科技创新规律的认识，将企业强化关键核心技术攻关与打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”、建设世界一流企业紧密结合。要加快攻关成果转化应用，促进科技成果高效转移转化，带动产业链上中下游、大中小企业融通发展，加快培育新产业新业态新动能。要充分激发企业科技攻关的创新创造活力，用改革的办法破除制约科技创新的障碍，持续完善考核评价和激励约束机制，深入实施股权、分红、科技成果转化收益分享等中长期激励政策，最大限度激励科研人才勇于创新、勇攀高峰。
会上，中央企业在关键核心技术攻关中的先进集体和个人代表作了交流发言。国资委与有关中央企业签订了责任状。
国资委总会计师、副秘书长，部分中央企业主要负责同志、突出贡献团队及突出贡献个人代表，国资委有关厅局负责同志在主会场，部分中央企业负责同志、科技及相关部门负责同志在企业分会场参加会议。
国资委党委召开2022年第二轮巡视集中反馈会议
发布时间 2022-08-19 11:28:08
会议指出，从巡视情况看，近年来，各直管协会党的领导得到加强，党建工作规范化水平不断提高，各方面工作取得新进展新成效。同时，巡视发现协会在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，以及防范化解风险等方面存在一些共性问题。会议要求，被巡视协会党委要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，切实加强政治建设，坚决把党中央决策部署落到实处，以巡视整改的实际成效践行“两个维护”；坚决贯彻严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展；认真学习贯彻《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，落实落细整改主体责任，狠抓整改措施落实落地，确保整改取得实实在在的成效。会议强调，相关部门要注重贯通融合，驻国资委纪检监察组和国资委相关厅局要加强协调配合，增强整改监督合力，提高监督实效。
会议通报了国资委党委对15家直管协会党委进行的常规巡视情况。通过本轮巡视，国资委党委顺利完成了十九届中央期间巡视全覆盖任务。巡视中，各巡视组共发现问题439个，向被巡视单位党委提出意见63项，并督促有关单位党委进行了立行立改。
驻国资委纪检监察组和国资委有关厅局负责同志以及各直管协会党委书记、副书记，纪委书记参加会议。
会议指出，从巡视情况看，近年来，各直管协会党的领导得到加强，党建工作规范化水平不断提高，各方面工作取得新进展新成效。同时，巡视发现协会在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，以及防范化解风险等方面存在一些共性问题。会议要求，被巡视协会党委要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，切实加强政治建设，坚决把党中央决策部署落到实处，以巡视整改的实际成效践行“两个维护”；坚决贯彻严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展；认真学习贯彻《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，落实落细整改主体责任，狠抓整改措施落实落地，确保整改取得实实在在的成效。会议强调，相关部门要注重贯通融合，驻国资委纪检监察组和国资委相关厅局要加强协调配合，增强整改监督合力，提高监督实效。
会议通报了国资委党委对15家直管协会党委进行的常规巡视情况。通过本轮巡视，国资委党委顺利完成了十九届中央期间巡视全覆盖任务。巡视中，各巡视组共发现问题439个，向被巡视单位党委提出意见63项，并督促有关单位党委进行了立行立改。
驻国资委纪检监察组和国资委有关厅局负责同志以及各直管协会党委书记、副书记，纪委书记参加会议。
集团召开党风廉政建设和反腐败工作联席（扩大）会
发布时间 2022-09-08 14:24:51
会上，对集团纪委组织的落实中央八项规定精神和集团九项规定要求、纠治“四风”问题专项监督检查情况进行了公开通报，并对集团党委靠企吃企问题专项整治“回头看”及巡视整改中存在的不足提出了工作要求。
陈一军强调，要以更实责任、更实举措确保问题真改实改，各级党委要进一步提高政治站位，牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的意识，党委书记要切实担负起整改工作第一责任人职责；要以系统思维、综合施策来提高合规管理水平，坚持将集团改革思路与要求穿透到基层企业，强化制度建设与制度执行，加快建立覆盖各业务领域的合规管理在线系统；要以系统集成、协同高效提升监督合力，深化纪检部门专责监督，加强各监督主体间沟通协作，持续推动纪检监察体制改革，打造政治强、业务精、作风优的纪检干部队伍。
本次会议以现场和视频结合形式召开，集团纪委领导、总部机关各部室主要负责人、集团纪委第一派驻纪检组组长和各二级公司党委书记、纪委书记等参加会议。
会上，对集团纪委组织的落实中央八项规定精神和集团九项规定要求、纠治“四风”问题专项监督检查情况进行了公开通报，并对集团党委靠企吃企问题专项整治“回头看”及巡视整改中存在的不足提出了工作要求。
陈一军强调，要以更实责任、更实举措确保问题真改实改，各级党委要进一步提高政治站位，牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的意识，党委书记要切实担负起整改工作第一责任人职责；要以系统思维、综合施策来提高合规管理水平，坚持将集团改革思路与要求穿透到基层企业，强化制度建设与制度执行，加快建立覆盖各业务领域的合规管理在线系统；要以系统集成、协同高效提升监督合力，深化纪检部门专责监督，加强各监督主体间沟通协作，持续推动纪检监察体制改革，打造政治强、业务精、作风优的纪检干部队伍。
本次会议以现场和视频结合形式召开，集团纪委领导、总部机关各部室主要负责人、集团纪委第一派驻纪检组组长和各二级公司党委书记、纪委书记等参加会议。
集团党委召开中心组学习研讨会 深入贯彻落实习近平经济思想
发布时间 2022-08-26 14:48:33
会议指出，“明确必须坚持和完善社会主义基本经济制度，使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，把握新发展阶段，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推动高质量发展，统筹发展和安全”是对习近平经济思想的高度概括。集团公司贯彻落实习近平经济思想就是要坚持“135”发展目标和“3456”总体发展战略，坚定不移谋发展，坚定不移将国有企业做强做优做大；就是要加快由分散型经营向集约化经营转型、由生产型向科技创新型转型、由低附加值向高附加值转型，追求高质量的、长远的、可持续的增长，形成核心竞争力；就是要保持战略定力，全力以赴抓落实，坚定集团对各板块的功能定位，坚定的将改革进行到底；就是要用发展的眼光看问题，充分认清当前的市场形势，增强发展信心，危中寻机，扎扎实实从产品质量、工艺流程、采购方式、研发创新、市场开拓等方面不断改进，不断进步，咬定青山不放松，坚定不移做好我们自己的事情，在工作实践中主动破题破局，让新兴际华在逆势中成长、在逆势中壮大。
会议强调，要把习近平经济思想和党中央决策部署贯彻落实到全年工作中。一要深入学习《习近平经济思想学习纲要》等重要文献，贯通学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平经济思想，悟透精髓要义，提高抓落实的能力。二要谋大事，强化战略问题研究。要对未来充满信心，明确企业发展的方向在哪里、着力点在哪里，在危机中育新机，于变局中开新局。铸管股份要着力实现新的业务拓展，际华股份要着眼“后疫情”战略规划。三要强动力，深化改革攻坚。通过改革进一步激发企业的活力，建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制，充分释放干部职工内在潜力，引领职工创造性开展工作，不断提高产品质量，不断加强企业市场竞争力，做到存量做强，退出有序。四要强信心，提升发展质量。各级领导干部要正确认识当前的矛盾和问题，要敢于坚持原则，敢于较真碰硬。把集团利益放在首位，始终保持开拓创新、求真务实的精神状态，瞄准真问题，下足真功夫，既吃透中央精神、又要解决实际问题，切实推进集团公司高质量发展。
会上，有关集团公司领导和部室负责同志围绕“深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，研判分析集团内外部环境，结合自身岗位职责抓好下半年工作，确保2022年目标任务全面完成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开”开展研讨发言。
集团公司高管、党委巡视组组长，总部各部室负责同志参加学习。
会议指出，“明确必须坚持和完善社会主义基本经济制度，使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，把握新发展阶段，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推动高质量发展，统筹发展和安全”是对习近平经济思想的高度概括。集团公司贯彻落实习近平经济思想就是要坚持“135”发展目标和“3456”总体发展战略，坚定不移谋发展，坚定不移将国有企业做强做优做大；就是要加快由分散型经营向集约化经营转型、由生产型向科技创新型转型、由低附加值向高附加值转型，追求高质量的、长远的、可持续的增长，形成核心竞争力；就是要保持战略定力，全力以赴抓落实，坚定集团对各板块的功能定位，坚定的将改革进行到底；就是要用发展的眼光看问题，充分认清当前的市场形势，增强发展信心，危中寻机，扎扎实实从产品质量、工艺流程、采购方式、研发创新、市场开拓等方面不断改进，不断进步，咬定青山不放松，坚定不移做好我们自己的事情，在工作实践中主动破题破局，让新兴际华在逆势中成长、在逆势中壮大。
会议强调，要把习近平经济思想和党中央决策部署贯彻落实到全年工作中。一要深入学习《习近平经济思想学习纲要》等重要文献，贯通学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平经济思想，悟透精髓要义，提高抓落实的能力。二要谋大事，强化战略问题研究。要对未来充满信心，明确企业发展的方向在哪里、着力点在哪里，在危机中育新机，于变局中开新局。铸管股份要着力实现新的业务拓展，际华股份要着眼“后疫情”战略规划。三要强动力，深化改革攻坚。通过改革进一步激发企业的活力，建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制，充分释放干部职工内在潜力，引领职工创造性开展工作，不断提高产品质量，不断加强企业市场竞争力，做到存量做强，退出有序。四要强信心，提升发展质量。各级领导干部要正确认识当前的矛盾和问题，要敢于坚持原则，敢于较真碰硬。把集团利益放在首位，始终保持开拓创新、求真务实的精神状态，瞄准真问题，下足真功夫，既吃透中央精神、又要解决实际问题，切实推进集团公司高质量发展。
会上，有关集团公司领导和部室负责同志围绕“深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，研判分析集团内外部环境，结合自身岗位职责抓好下半年工作，确保2022年目标任务全面完成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开”开展研讨发言。
集团公司高管、党委巡视组组长，总部各部室负责同志参加学习。
新兴际华集团与中国物流集团签署战略合作协议
发布时间 2022-08-19 11:33:22
新兴际华集团党委常委、副总经理鲁斌，党委委员、副总经理徐建华，党委常委、总会计师王社教，党委常委、纪委书记陈一军，中国物流集团党委常委、副总经理梁伟华，党委常委、副总经理杜波，党委常委、副总经理徐增堂参加会谈并出席签约仪式。鲁斌、梁伟华代表双方签署战略合作协议。
签约仪式前，李洪凤一行参观了集团公司展厅。李洪凤表示，新兴际华集团是与中国物流集团签署战略框架协议的第一家制造类企业，在新兴际华集团学习了改革创新的好经验、承担国家使命的好传统以及构建核心竞争力的好做法，中国物流集团将秉承“四有”原则与新兴际华集团开展深度合作。
贾世瑞对李洪凤一行到访表示欢迎，感谢中国物流对新兴际华发展的大力支持。贾世瑞表示，新兴际华集团大力推动结构性调整，实现了“主业归核、资源归集、产业归类”的专业化管理，形成了“531”产业结构，改革取得明显成效。他强调，物流是企业稳定发展的生命线，作为制造业企业从原材料的采购到产成品的生产、销售,每一个环节都离不开物流业的支持。希望以此次战略合作协议的签署为契机，双方相互助力添彩，形成融为一体的深度合作，实现优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展。
新兴际华集团和中国物流集团有关部门和企业负责人参加会见。
新兴际华集团党委常委、副总经理鲁斌，党委委员、副总经理徐建华，党委常委、总会计师王社教，党委常委、纪委书记陈一军，中国物流集团党委常委、副总经理梁伟华，党委常委、副总经理杜波，党委常委、副总经理徐增堂参加会谈并出席签约仪式。鲁斌、梁伟华代表双方签署战略合作协议。
签约仪式前，李洪凤一行参观了集团公司展厅。李洪凤表示，新兴际华集团是与中国物流集团签署战略框架协议的第一家制造类企业，在新兴际华集团学习了改革创新的好经验、承担国家使命的好传统以及构建核心竞争力的好做法，中国物流集团将秉承“四有”原则与新兴际华集团开展深度合作。
贾世瑞对李洪凤一行到访表示欢迎，感谢中国物流对新兴际华发展的大力支持。贾世瑞表示，新兴际华集团大力推动结构性调整，实现了“主业归核、资源归集、产业归类”的专业化管理，形成了“531”产业结构，改革取得明显成效。他强调，物流是企业稳定发展的生命线，作为制造业企业从原材料的采购到产成品的生产、销售,每一个环节都离不开物流业的支持。希望以此次战略合作协议的签署为契机，双方相互助力添彩，形成融为一体的深度合作，实现优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展。
新兴际华集团和中国物流集团有关部门和企业负责人参加会见。
集团司库管理系统成功试点上线
发布时间 2022-08-18 13:42:20
今年1月，国资委发布了《关于推动中央企业加快司库体系建设进一步加强资金管理的意见》，集团公司高度重视，迅速组织力量研究落实，当月就专题研究制订了司库体系建设方案。推进期间，集团党委书记、董事长、总经理贾世瑞就加快推进、实现金融资源“看得见、管得住、调得动、用得好”等问题做出专项批示。集团党委常委、总会计师王社教多次听取司库建设进度汇报，协调解决工作中遇到的问题和困难。集团公司财务部、产业运行部、财务公司通力配合，在集团企业的大力支持下，调研需求、制订实施方案，项目团队克服疫情影响，加班加点、连续作战，整合集团主数据系统、共享系统、账务系统、财务公司核心系统、二级企业ERP系统有关流程和信息资源，初步搭建起司库管理系统，保证了本次试点上线成功。
当前，集团成员企业全面上线司库管理系统的任务十分繁重，项目团队将在集团公司的坚强领导下，加强组织，大力推进，积极对接和取得成员企业的支持配合，加快构建更加精细化、信息化、智能化的资金管理系统，为统筹金融资源、防范资金风险夯实基础，朝着打造先进司库管理体系的目标不懈努力。
今年1月，国资委发布了《关于推动中央企业加快司库体系建设进一步加强资金管理的意见》，集团公司高度重视，迅速组织力量研究落实，当月就专题研究制订了司库体系建设方案。推进期间，集团党委书记、董事长、总经理贾世瑞就加快推进、实现金融资源“看得见、管得住、调得动、用得好”等问题做出专项批示。集团党委常委、总会计师王社教多次听取司库建设进度汇报，协调解决工作中遇到的问题和困难。集团公司财务部、产业运行部、财务公司通力配合，在集团企业的大力支持下，调研需求、制订实施方案，项目团队克服疫情影响，加班加点、连续作战，整合集团主数据系统、共享系统、账务系统、财务公司核心系统、二级企业ERP系统有关流程和信息资源，初步搭建起司库管理系统，保证了本次试点上线成功。
当前，集团成员企业全面上线司库管理系统的任务十分繁重，项目团队将在集团公司的坚强领导下，加强组织，大力推进，积极对接和取得成员企业的支持配合，加快构建更加精细化、信息化、智能化的资金管理系统，为统筹金融资源、防范资金风险夯实基础，朝着打造先进司库管理体系的目标不懈努力。
【新能装备】再次列入邯郸市生态环境监管白名单
发布时间 2022-12-05 16:37:37
生态环境部门对监管白名单企业审核尤为严格，以排放绩效评级优秀、满足3条红线指标、符合3条以上考核指标的涉气企业方可列入白名单企业，准入门槛高、筛选严格，综合考虑企业污染治理水平、环境管理水平、风险管控水平、排放限值总量等情况，新兴能源装备股份有限公司在公司领导大力支持，安全管理部管理人员克服公司现阶段各种不利因素的制约，加大日常对现场环境保护工作检查力度、及时督导各种环保工作整改进展，与环境监管部门积极对接，同时事业部积极配合相关工作，经层层筛选，均满足各项评价要求，连续四年成功列入生态环境监管白名单企业。
生态环境部门对监管白名单企业审核尤为严格，以排放绩效评级优秀、满足3条红线指标、符合3条以上考核指标的涉气企业方可列入白名单企业，准入门槛高、筛选严格，综合考虑企业污染治理水平、环境管理水平、风险管控水平、排放限值总量等情况，新兴能源装备股份有限公司在公司领导大力支持，安全管理部管理人员克服公司现阶段各种不利因素的制约，加大日常对现场环境保护工作检查力度、及时督导各种环保工作整改进展，与环境监管部门积极对接，同时事业部积极配合相关工作，经层层筛选，均满足各项评价要求，连续四年成功列入生态环境监管白名单企业。
新兴重工召开业务调度暨冲刺动员会
发布时间 2022-12-01 16:21:33
各业务部室负责人逐个发言，对分管项目进展情况、重难点问题和解决方案进行了详细汇报。公司领导针对提出的每一个问题进行了实时研讨解决，并针对各项目的具体进度提出了明确要求。
为克服疫情影响，公司副总及多名部室领导长期出差在外，驻守在项目所在地推动项目进展，韩文虎同志代表公司对这些同志致以慰问。
韩文虎同志传达了集团预算会的精神，转达了集团领导对新兴重工前期工作所取得成绩的重视与肯定，使全体人员既感受到了做为重工人的自豪感与荣誉感，又加强了完成任务的使命感与责任感，更进一步强化了排除万难去争取胜利的信心与决心。
对于12月的年度目标冲刺工作，韩文虎同志要求：
一是要增强信心、坚定决心。全体人员要对任务目标和存在的困难有清醒的认识，要明确我们的目标和肩上的担子，统一思想、统一认识，在硬任务硬指标面前不能有幻想，不能破底线，要有硬措施硬手段，紧盯项目、紧盯人员，严格按照任务书、路线图，责任人要把握住疫情的每一次窗口期，抓紧推动项目进展。要以顽强的斗争精神和战斗力确保集团指标的完成。以我们团结奋进、攻坚克难取得的圆满成果为集团年会的胜利召开献礼!
二是要增强担当精神、勇于作为。要始终怀着新兴重工人的使命感，为集团担当作为。在冲刺阶段，要再动员、再部署、再安排、再鼓劲，要充分了解任务的重要性，调动一切可以调动的资源，多措并举、讲求方法、注重效益，鼓足干劲，奋战一个月，不讲条件的保证年度目标任务按期完成。同时要及时总结经验，积极思考谋划明年工作，确保年度间工作的无缝衔接，让年底工作为明年工作开好头、起好步打好基础。
三是增强联动性、协调性。冲刺阶段，各项工作交叉较多，各业务部室之间要增强业务联动，项目推动要高度协调、共同发力。发现困难和问题要及时汇报协调，确保问题不过夜。各部室要有高度的紧迫感，要以小时为单位谋划推进工作。对于工作中可能出现的困难和阻碍要有预判、有预案。年底要对任务目标严格考核，没有百分之九十九点九，只有百分之百。我们一定要以更高的目标、更严的要求、更大的紧迫感，在更紧的时间内，大干一个月，千方百计打一场漂亮仗，完成年度任务目标，为集团的高质量发展贡献出我们的力量!
各业务部室负责人逐个发言，对分管项目进展情况、重难点问题和解决方案进行了详细汇报。公司领导针对提出的每一个问题进行了实时研讨解决，并针对各项目的具体进度提出了明确要求。
为克服疫情影响，公司副总及多名部室领导长期出差在外，驻守在项目所在地推动项目进展，韩文虎同志代表公司对这些同志致以慰问。
韩文虎同志传达了集团预算会的精神，转达了集团领导对新兴重工前期工作所取得成绩的重视与肯定，使全体人员既感受到了做为重工人的自豪感与荣誉感，又加强了完成任务的使命感与责任感，更进一步强化了排除万难去争取胜利的信心与决心。
对于12月的年度目标冲刺工作，韩文虎同志要求：
一是要增强信心、坚定决心。全体人员要对任务目标和存在的困难有清醒的认识，要明确我们的目标和肩上的担子，统一思想、统一认识，在硬任务硬指标面前不能有幻想，不能破底线，要有硬措施硬手段，紧盯项目、紧盯人员，严格按照任务书、路线图，责任人要把握住疫情的每一次窗口期，抓紧推动项目进展。要以顽强的斗争精神和战斗力确保集团指标的完成。以我们团结奋进、攻坚克难取得的圆满成果为集团年会的胜利召开献礼!
二是要增强担当精神、勇于作为。要始终怀着新兴重工人的使命感，为集团担当作为。在冲刺阶段，要再动员、再部署、再安排、再鼓劲，要充分了解任务的重要性，调动一切可以调动的资源，多措并举、讲求方法、注重效益，鼓足干劲，奋战一个月，不讲条件的保证年度目标任务按期完成。同时要及时总结经验，积极思考谋划明年工作，确保年度间工作的无缝衔接，让年底工作为明年工作开好头、起好步打好基础。
三是增强联动性、协调性。冲刺阶段，各项工作交叉较多，各业务部室之间要增强业务联动，项目推动要高度协调、共同发力。发现困难和问题要及时汇报协调，确保问题不过夜。各部室要有高度的紧迫感，要以小时为单位谋划推进工作。对于工作中可能出现的困难和阻碍要有预判、有预案。年底要对任务目标严格考核，没有百分之九十九点九，只有百分之百。我们一定要以更高的目标、更严的要求、更大的紧迫感，在更紧的时间内，大干一个月，千方百计打一场漂亮仗，完成年度任务目标，为集团的高质量发展贡献出我们的力量!
筑同心 齐奋进 携手建功新时代
发布时间 2022-11-16 16:50:54
观看现场，大家认真的聆听，专注的笔记，共同见证这一历史时刻，共同感受非凡十年我国取得的历史性成就，并为之振奋和自豪，更加坚定了跟着党走的信念。党的二十大报告高屋建瓴、鼓舞人心、催人奋进，引起了强烈的共鸣。党员干部纷纷表示，将以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，阔步迈向新征程、建功新时代，同心共筑中国梦。
所属企业观看现场：
新能装备
新兴燃气
天津国贸
内蒙投资
新兴重工所属企业各党组织以多形式收听收看了直播盛况。开幕会后，党员干部、入党积极分子和职工群众代表等交流了观看感受。各级党组织部署了接下来一段时间，持续学习宣贯党的二十大精神的要求。
观看现场，大家认真的聆听，专注的笔记，共同见证这一历史时刻，共同感受非凡十年我国取得的历史性成就，并为之振奋和自豪，更加坚定了跟着党走的信念。党的二十大报告高屋建瓴、鼓舞人心、催人奋进，引起了强烈的共鸣。党员干部纷纷表示，将以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，阔步迈向新征程、建功新时代，同心共筑中国梦。
所属企业观看现场：
新能装备
新兴燃气
天津国贸
内蒙投资
新兴重工所属企业各党组织以多形式收听收看了直播盛况。开幕会后，党员干部、入党积极分子和职工群众代表等交流了观看感受。各级党组织部署了接下来一段时间，持续学习宣贯党的二十大精神的要求。
新兴重工召开党委扩大会专题跟进学习党的二十大精神
发布时间 2022-11-11 14:49:37
韩文虎同志领学了习近平同志在中共中央政治局第一次集体学习时的讲话《全面学习把握落实党的二十大精神，奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利》，并结合自己近期的学习体会和新兴重工的工作实际，为参会人员进行了深入浅出的剖析讲解。会议传达学习了《中共中央关于认真学习宣传贯彻二十大精神的决定》和《新兴际华集团关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，进一步领会理解了学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，并对下一步的学习宣贯工作进行了安排部署。
韩文虎同志指出：党的二十大精神博大精深，是我们的思想引导和方法论。学好二十大精神是我们做好各项工作的前提条件，一定要高度重视学习宣贯工作，原原本本学、扎扎实实学，学原文悟原理。新兴重工学习宣贯党的二十大精神起步较早，通过“大会期间聆听报告实时学、会议结束集体组织跟进学、利用网络平台和大屏幕反复学”等手段，始终保持了学习宣贯的节奏。在下一步，要严格落实各级指示精神，以更高的水平和更深入的思考组织好党的二十大精神的学习宣贯工作，在各级党组织掀起学习宣贯工作的高潮。
一是要提高站位加强组织领导。各级党组织要把学习宣贯党的二十大精神作为今后一个时期最重要的政治任务，以高度的责任心和使命感做好组织领导。要迅速进行再学习、再动员、再安排、再部署，要确保学习宣贯工作穿透到每一级，覆盖到每一名党员。
二是要加强部署做到全面覆盖。公司综合管理部要立即细化学习宣贯方案，做到分级组织学习、全员系统学习、个人自觉学习相结合。确保抓好各级党委中心组和领导班子的学习，确保抓好中层干部、支部和车间部室的学习。要充分利用好中心组学习、党委会、支部会、主题党日等多种形式，充分利用好微信公众号、网站、宣传栏、大屏幕等多种平台，要充分落实好双重组织生活制度、领导干部讲党课制度等多种制度，确保学习宣贯工作覆盖到每一个角落，切实把学习宣贯工作落到实处。
三是要力求实效抓好融合推进。要把学习宣贯党的二十大精神与“三我”主题教育活动有机融合起来，一体推进。要在学习中切实提高思想认识水平，提高解决问题的实际能力，加强攻坚克难的决心勇气。要以我们改革发展、攻坚克难的成果，以年度目标的圆满完成来书写我们学习宣贯工作的完美答卷。
韩文虎同志领学了习近平同志在中共中央政治局第一次集体学习时的讲话《全面学习把握落实党的二十大精神，奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利》，并结合自己近期的学习体会和新兴重工的工作实际，为参会人员进行了深入浅出的剖析讲解。会议传达学习了《中共中央关于认真学习宣传贯彻二十大精神的决定》和《新兴际华集团关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，进一步领会理解了学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，并对下一步的学习宣贯工作进行了安排部署。
韩文虎同志指出：党的二十大精神博大精深，是我们的思想引导和方法论。学好二十大精神是我们做好各项工作的前提条件，一定要高度重视学习宣贯工作，原原本本学、扎扎实实学，学原文悟原理。新兴重工学习宣贯党的二十大精神起步较早，通过“大会期间聆听报告实时学、会议结束集体组织跟进学、利用网络平台和大屏幕反复学”等手段，始终保持了学习宣贯的节奏。在下一步，要严格落实各级指示精神，以更高的水平和更深入的思考组织好党的二十大精神的学习宣贯工作，在各级党组织掀起学习宣贯工作的高潮。
一是要提高站位加强组织领导。各级党组织要把学习宣贯党的二十大精神作为今后一个时期最重要的政治任务，以高度的责任心和使命感做好组织领导。要迅速进行再学习、再动员、再安排、再部署，要确保学习宣贯工作穿透到每一级，覆盖到每一名党员。
二是要加强部署做到全面覆盖。公司综合管理部要立即细化学习宣贯方案，做到分级组织学习、全员系统学习、个人自觉学习相结合。确保抓好各级党委中心组和领导班子的学习，确保抓好中层干部、支部和车间部室的学习。要充分利用好中心组学习、党委会、支部会、主题党日等多种形式，充分利用好微信公众号、网站、宣传栏、大屏幕等多种平台，要充分落实好双重组织生活制度、领导干部讲党课制度等多种制度，确保学习宣贯工作覆盖到每一个角落，切实把学习宣贯工作落到实处。
三是要力求实效抓好融合推进。要把学习宣贯党的二十大精神与“三我”主题教育活动有机融合起来，一体推进。要在学习中切实提高思想认识水平，提高解决问题的实际能力，加强攻坚克难的决心勇气。要以我们改革发展、攻坚克难的成果，以年度目标的圆满完成来书写我们学习宣贯工作的完美答卷。
新兴重工深入学习贯彻党的二十大精神进企业进一线
发布时间 2022-10-27 16:07:39
新能装备
10月18日，新能装备党委中心组组织成员针对二十大报告、习近平总书记重要讲话等内容展开了专题学习及研讨。成员们纷纷表示，要以党的二十大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以履职尽责的实际行动，争当“两个确定”的忠诚拥护者、“两个维护”的积极实践者，要把学习宣传贯彻二十大精神作为公司头等重要的大事来抓，确保把党的二十大精神传达好、学习好、宣传好、贯彻好。
新兴燃气
10月25日下午，新兴燃气(天津)有限公司党委举行理论学习中心组专题学习研讨会，对习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告进行专题学习研讨，就下一步做好贯彻落实工作进行安排部署。会议强调全体干部职工要认真学习深刻领会二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”;充分利用公司宣传栏、微信公众号、公司官网等平台宣传好二十大精神，推动党的二十大精神进一线，迅速掀起学习宣贯热潮。各部门要密切配合，严格落实安全隐患排查、气源供给等工作，切实保障武清、宝坻两区20万百姓用户安全用气;严格落实新兴重工“大干三个月、冲刺年目标”劳动竞赛活动要求，结合公司实际情况，攻坚克难，全力以赴完成年度目标任务。
内蒙投资
10月26日上午，内蒙投资党总支召开了10月份中心组学习会，集体学习了党的二十大报告全文。各班子成员结合企业实际情况，重点围绕二十大报告中关于推动高质量发展、新时代党的建设等内容进行了研讨发言。会议强调，全体班子成员要深刻领会党的二十大精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的政治自觉和思想自觉带头做好二十大精神的学习宣贯落实。此外，公司党总支通过政治学习会组织全体职工开展了二十大精神的学习，制作并分发了《党的二十大精神学习手册》，支部组织党员、联系点职工群众开展了二十大精神答题等多种方式进一步加大二十大精神学习宣传。
新能装备
10月18日，新能装备党委中心组组织成员针对二十大报告、习近平总书记重要讲话等内容展开了专题学习及研讨。成员们纷纷表示，要以党的二十大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以履职尽责的实际行动，争当“两个确定”的忠诚拥护者、“两个维护”的积极实践者，要把学习宣传贯彻二十大精神作为公司头等重要的大事来抓，确保把党的二十大精神传达好、学习好、宣传好、贯彻好。
新兴燃气
10月25日下午，新兴燃气(天津)有限公司党委举行理论学习中心组专题学习研讨会，对习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告进行专题学习研讨，就下一步做好贯彻落实工作进行安排部署。会议强调全体干部职工要认真学习深刻领会二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”;充分利用公司宣传栏、微信公众号、公司官网等平台宣传好二十大精神，推动党的二十大精神进一线，迅速掀起学习宣贯热潮。各部门要密切配合，严格落实安全隐患排查、气源供给等工作，切实保障武清、宝坻两区20万百姓用户安全用气;严格落实新兴重工“大干三个月、冲刺年目标”劳动竞赛活动要求，结合公司实际情况，攻坚克难，全力以赴完成年度目标任务。
内蒙投资
10月26日上午，内蒙投资党总支召开了10月份中心组学习会，集体学习了党的二十大报告全文。各班子成员结合企业实际情况，重点围绕二十大报告中关于推动高质量发展、新时代党的建设等内容进行了研讨发言。会议强调，全体班子成员要深刻领会党的二十大精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的政治自觉和思想自觉带头做好二十大精神的学习宣贯落实。此外，公司党总支通过政治学习会组织全体职工开展了二十大精神的学习，制作并分发了《党的二十大精神学习手册》，支部组织党员、联系点职工群众开展了二十大精神答题等多种方式进一步加大二十大精神学习宣传。
新兴重工召开安全生产工作会议
发布时间 2022-12-06 16:14:20
会议强调，要思想上高度重视，全面认识做好当前安全生产工作的极端重要性和必要性，统筹做好安全生产和疫情防控工作，坚持人民至上、生命至上，时刻绷紧安全发展这根弦，牢固树立安全发展理念，针对冬季安全生产规律和特点，对本单位的安全生产工作进行新一轮再部署、再检查、再落实，坚决守好安全生产底线，维护人民群众和广大职工的生命安全，以企业的平安维护总体大局的稳定。
韩文虎讲话中要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神，深刻汲取近日安全生产事故的教训，以更加坚决的态度、更加有力的举措，进一步落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的总要求，筑牢企业安全屏障，做好年底高质量收官工作。一是从严逐级落实安全生产责任体系，推动企业健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，层层落实到基层一线;二是从严排查整改重点领域的安全隐患，进一步深入开展安全生产大检查和安全专项整治，提升企业安全生产水平;三是从严执行安全生产规章制度，强化制度刚性约束，筑牢安全生产堤坝;四是统筹安全生产和疫情防控工作，进一步筑牢安全防线;五是坚定信心，努力拼搏，勇于进取，多措并举完成全年生产经营指标和各项工作任务;六是进一步推进“三我”主题活动，充分发挥党组织、党员的作用，千方百计抓好职工群众利益保障和稳定，促进企业和谐发展。
会议以视频形式召开，新兴重工领导班子成员、相关部室负责同志以及各所属企业党委书记、董事长(执行董事)、总经理、分管安全工作的副总经理、安全管理部门负责人及相关人员参加了会议。
会议强调，要思想上高度重视，全面认识做好当前安全生产工作的极端重要性和必要性，统筹做好安全生产和疫情防控工作，坚持人民至上、生命至上，时刻绷紧安全发展这根弦，牢固树立安全发展理念，针对冬季安全生产规律和特点，对本单位的安全生产工作进行新一轮再部署、再检查、再落实，坚决守好安全生产底线，维护人民群众和广大职工的生命安全，以企业的平安维护总体大局的稳定。
韩文虎讲话中要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神，深刻汲取近日安全生产事故的教训，以更加坚决的态度、更加有力的举措，进一步落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的总要求，筑牢企业安全屏障，做好年底高质量收官工作。一是从严逐级落实安全生产责任体系，推动企业健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，层层落实到基层一线;二是从严排查整改重点领域的安全隐患，进一步深入开展安全生产大检查和安全专项整治，提升企业安全生产水平;三是从严执行安全生产规章制度，强化制度刚性约束，筑牢安全生产堤坝;四是统筹安全生产和疫情防控工作，进一步筑牢安全防线;五是坚定信心，努力拼搏，勇于进取，多措并举完成全年生产经营指标和各项工作任务;六是进一步推进“三我”主题活动，充分发挥党组织、党员的作用，千方百计抓好职工群众利益保障和稳定，促进企业和谐发展。
会议以视频形式召开，新兴重工领导班子成员、相关部室负责同志以及各所属企业党委书记、董事长(执行董事)、总经理、分管安全工作的副总经理、安全管理部门负责人及相关人员参加了会议。
“三我”有我 | 【新兴燃气】全力保民生，冲刺四季度
发布时间 2022-11-29 16:27:57
提高政治站位，积极推进基层党支部建设。
新兴燃气党委以学习贯彻党的二十大精神为契机，深刻领会进入新时代的伟大意义，清醒认识到企业在困难时期谋求逆势而上，必须更加注重基层党组织建设，不断提升基层党组织在生产运营中的贡献值，切实发挥“三会一课”在基层党建工作中的巨大作用，开展与生产经营紧密结合的多样化主题党日活动，从基层汇聚力量，使公司全员清醒认识到煤改LNG行业和新兴燃气面临的问题、挑战和差距，发动公司上下共同探索新发展路径。
强化责任担当，未雨绸缪开拓新气源。
随着新兴燃气域内、外市场渠道的不断完善，供给侧需求逐步上升。面对即将到来的发展机遇，公司党委未雨绸缪，党委副书记、总经理李玉栋与运营管理部部长王震多次前往中石化、中石油等上游企业协调气源。强化央企责任担当，弘扬实干精神。经过近几个月的努力，目前公司气源供应除保证农村居民的民生用气外，还为区域内工商业户的扩产扩容提供了坚实的气源保障。
增强员工凝聚力，全力以赴冲刺年目标。
利用智能平台，为现代化运营赋能。近期天津市新增感染者数量急剧上升，公司在区域疫情管控的巨大压力下，利用现代化运营平稳完成运营工作，燃气智能平台功不可没。如何利用平台开展有效的安全运营?公司信息平台技术负责人孙仙清同志在日常工作不断摸索实践，逐渐将枯燥的数据变成了服务于武清区农村供气的百宝盒，他说“新兴燃气智能平台，不仅仅用于远程监控，最重要的作用是功能上代替部分运营操作。能看到，从年内武清区疫情爆发性增长那段时间，智能平台在远程服务上抵消了大量疫情带来的负面影响。虽然近期疫情再度爆发增长，但有了应对经验，平台的功能性愈发明显。”
服务特殊人群，提升央企形象。由于“四失五类”用户的特殊性，在各级政府的支持下，新兴燃气严格落实“六个百分百”和“十个必须”要求，深入“四失五类”用户家中开展一对一服务，对管道接口、燃气表、灶具等设施进行全面检查，并现场整改。各运营区借助主题党日活动，大范围深入镇街发放、讲解燃气宣传材料，普及燃气使用注意事项和突发事件解决办法，有效推动燃气安全工作落地生根。
满足客户需求，坚持高质量维保。冬季是燃气用气高峰期，也是燃气事故多发和易发的季节，各种燃气设施处于长期运行状态。为加强燃气安全管理，切实抓好冬季燃气安全生产和使用，新兴燃气将维保工作纳入冬季重点工作范围。截止目前，新兴燃气已运行5年又8个月的时间，燃气管道因雨水等多种原因，存在不同程度的锈蚀。为保障冬季供暖顺利进行，新兴燃气工程部部长邢永发积极组织协调第三方开展管线刷漆工作。施工过程中严格执行开工前技术交底，动工时监督，动工后检查等闭环方案。为满足客户不同用气峰值需求，他同时协调多个施工队伍，制定合理有效的管道切改方案，保障冬季供气顺利进行。
新兴燃气将认真贯彻落实党的二十大精神为指导思想，全面落实集团公司“三我”活动精神，以狠抓落实为鲜明导向，营造真抓实干的良好氛围，推动公司年度指标圆满落地。
提高政治站位，积极推进基层党支部建设。
新兴燃气党委以学习贯彻党的二十大精神为契机，深刻领会进入新时代的伟大意义，清醒认识到企业在困难时期谋求逆势而上，必须更加注重基层党组织建设，不断提升基层党组织在生产运营中的贡献值，切实发挥“三会一课”在基层党建工作中的巨大作用，开展与生产经营紧密结合的多样化主题党日活动，从基层汇聚力量，使公司全员清醒认识到煤改LNG行业和新兴燃气面临的问题、挑战和差距，发动公司上下共同探索新发展路径。
强化责任担当，未雨绸缪开拓新气源。
随着新兴燃气域内、外市场渠道的不断完善，供给侧需求逐步上升。面对即将到来的发展机遇，公司党委未雨绸缪，党委副书记、总经理李玉栋与运营管理部部长王震多次前往中石化、中石油等上游企业协调气源。强化央企责任担当，弘扬实干精神。经过近几个月的努力，目前公司气源供应除保证农村居民的民生用气外，还为区域内工商业户的扩产扩容提供了坚实的气源保障。
增强员工凝聚力，全力以赴冲刺年目标。
利用智能平台，为现代化运营赋能。近期天津市新增感染者数量急剧上升，公司在区域疫情管控的巨大压力下，利用现代化运营平稳完成运营工作，燃气智能平台功不可没。如何利用平台开展有效的安全运营?公司信息平台技术负责人孙仙清同志在日常工作不断摸索实践，逐渐将枯燥的数据变成了服务于武清区农村供气的百宝盒，他说“新兴燃气智能平台，不仅仅用于远程监控，最重要的作用是功能上代替部分运营操作。能看到，从年内武清区疫情爆发性增长那段时间，智能平台在远程服务上抵消了大量疫情带来的负面影响。虽然近期疫情再度爆发增长，但有了应对经验，平台的功能性愈发明显。”
服务特殊人群，提升央企形象。由于“四失五类”用户的特殊性，在各级政府的支持下，新兴燃气严格落实“六个百分百”和“十个必须”要求，深入“四失五类”用户家中开展一对一服务，对管道接口、燃气表、灶具等设施进行全面检查，并现场整改。各运营区借助主题党日活动，大范围深入镇街发放、讲解燃气宣传材料，普及燃气使用注意事项和突发事件解决办法，有效推动燃气安全工作落地生根。
满足客户需求，坚持高质量维保。冬季是燃气用气高峰期，也是燃气事故多发和易发的季节，各种燃气设施处于长期运行状态。为加强燃气安全管理，切实抓好冬季燃气安全生产和使用，新兴燃气将维保工作纳入冬季重点工作范围。截止目前，新兴燃气已运行5年又8个月的时间，燃气管道因雨水等多种原因，存在不同程度的锈蚀。为保障冬季供暖顺利进行，新兴燃气工程部部长邢永发积极组织协调第三方开展管线刷漆工作。施工过程中严格执行开工前技术交底，动工时监督，动工后检查等闭环方案。为满足客户不同用气峰值需求，他同时协调多个施工队伍，制定合理有效的管道切改方案，保障冬季供气顺利进行。
新兴燃气将认真贯彻落实党的二十大精神为指导思想，全面落实集团公司“三我”活动精神，以狠抓落实为鲜明导向，营造真抓实干的良好氛围，推动公司年度指标圆满落地。
“三我”有我 | 【新能装备】坚持驻厂不停工，闭环管理保生产
发布时间 2022-11-22 16:32:36
为了有效保障抗疫生产两不误，在公司疫情防控应急预案的基础上，拖车气瓶事业部提前制定生产应急预案，第一时间上报并提请公司领导批示，立即启动应急预案，进入应急工作状态，坚持疫情防控和生产保障两手抓。
驻厂人员集中住宿，吃住在公司，虽然食宿条件有限，但突击队生产人员没有被环境打败，他们依然保持积极的心态和饱满的工作热情，坚守一线，使生产工作有条不紊地进行。驻厂人员24小时待命，时刻保持工作状态，人员轮班运转，设备产能满负荷运行。夜班员工短暂休息后，依然坚守岗位组织装车发货，坚守本职岗位之余，还穿插其他工序作业。维修人员也积极主动想办法，从根本上解决了设备长期存在的瓶颈问题，为设备的高效运行提供了有力保障。
在闭环生产的同时，事业部严格落实各项疫情防控措施。驻厂员工每日按要求进行核酸检测，事业部每日对生产现场进行全方位消杀，并配备洗手液、一次性口罩等防疫物资，为驻厂生产人员提供安全的防疫保障。
已经驻厂两周的他们克服种种困难坚守生产一线，舍弃与父母妻儿的团聚，任劳任怨。面对突如其来的疫情，他们义无反顾，舍小家，为大家，全力以赴保生产，在这里，我们要向坚守在一线的员工致敬!
为了有效保障抗疫生产两不误，在公司疫情防控应急预案的基础上，拖车气瓶事业部提前制定生产应急预案，第一时间上报并提请公司领导批示，立即启动应急预案，进入应急工作状态，坚持疫情防控和生产保障两手抓。
驻厂人员集中住宿，吃住在公司，虽然食宿条件有限，但突击队生产人员没有被环境打败，他们依然保持积极的心态和饱满的工作热情，坚守一线，使生产工作有条不紊地进行。驻厂人员24小时待命，时刻保持工作状态，人员轮班运转，设备产能满负荷运行。夜班员工短暂休息后，依然坚守岗位组织装车发货，坚守本职岗位之余，还穿插其他工序作业。维修人员也积极主动想办法，从根本上解决了设备长期存在的瓶颈问题，为设备的高效运行提供了有力保障。
在闭环生产的同时，事业部严格落实各项疫情防控措施。驻厂员工每日按要求进行核酸检测，事业部每日对生产现场进行全方位消杀，并配备洗手液、一次性口罩等防疫物资，为驻厂生产人员提供安全的防疫保障。
已经驻厂两周的他们克服种种困难坚守生产一线，舍弃与父母妻儿的团聚，任劳任怨。面对突如其来的疫情，他们义无反顾，舍小家，为大家，全力以赴保生产，在这里，我们要向坚守在一线的员工致敬!
【新兴燃气】开展打击偷盗燃气保障用气安全宣传活动
发布时间 2022-11-14 14:44:55
新兴燃气通过发放宣传册、张贴横幅、利用广播、排查燃气表、入户督查等形式开展宣传，与百姓用户“零距离”沟通交流，为百姓讲解什么是偷盗燃气行为、偷盗气的危害性、偷盗燃气涉嫌违法以及相关的法律条例和处罚等，呼吁大家及时举报偷盗气等危害燃气安全的行为，并针对性解答了用户的疑问。
通过此次宣传活动，用户表示对偷盗燃气及损毁燃气设施违法犯罪行为有了一定的认识，提升了安全用气的法律意识和责任意识。下一步，新兴燃气将持续开展类似活动，让安全、规范、诚信用气的理念传递到千家万户中去。
新兴燃气通过发放宣传册、张贴横幅、利用广播、排查燃气表、入户督查等形式开展宣传，与百姓用户“零距离”沟通交流，为百姓讲解什么是偷盗燃气行为、偷盗气的危害性、偷盗燃气涉嫌违法以及相关的法律条例和处罚等，呼吁大家及时举报偷盗气等危害燃气安全的行为，并针对性解答了用户的疑问。
通过此次宣传活动，用户表示对偷盗燃气及损毁燃气设施违法犯罪行为有了一定的认识，提升了安全用气的法律意识和责任意识。下一步，新兴燃气将持续开展类似活动，让安全、规范、诚信用气的理念传递到千家万户中去。
【新兴燃气】夯实燃气安全宣传 推动安全发展
发布时间 2022-11-10 15:01:52
市消防救援总队和武清区主要领导参加本次活动，并来到新兴燃气展区现场了解公司消防安全工作开展情况，公司党委书记、执行董事宁永刚向各位领导介绍了公司各项安全产品投入情况以及为确保消防安全采取的各项举措，受到了到访领导的一致好评。
市消防救援总队和武清区主要领导参加本次活动，并来到新兴燃气展区现场了解公司消防安全工作开展情况，公司党委书记、执行董事宁永刚向各位领导介绍了公司各项安全产品投入情况以及为确保消防安全采取的各项举措，受到了到访领导的一致好评。
公司公告 了解更多
新兴重工集团有限公司所属企业总经理招聘公告
发布时间 2021-11-23 18:12:15
一、新兴重工内蒙古能源投资有限公司 总经理1名
新兴重工内蒙古能源投资有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司，自2011年成立以来，围绕国家节能减排和清洁能源发展战略，利用资源、技术、装备、物流等优势，大力发展光伏、天然气全产业链，代表新兴际华集团在中国西北地区从事相关产业的实业投资、投资管理、资产运营管理等业务，着力构建清洁能源供应体系。
地点：内蒙古鄂尔多斯
二、新兴际华(北京)应急救援科技有限公司 总经理1名
地点：北京市丰台区
新兴际华(北京)应急救援科技有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司。公司创立“人人救援”品牌，致力于应急文化建设，满足社会应急救援需要。2019年，公司积极响应国家“公转铁”政策，推动了大宗物流由公路运输转向铁路运输的发展。
三、岗位职责及任职要求
1. 岗位职责
(1)在执行董事领导下，负责落实公司各项重大决策和决议事项;
(2)负责公司生产经营计划的制定、执行和监督工作，完成全年预算指标;
(3)负责召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的生产经营和改革管理工作;
(4)完成上级公司交办的其他工作。
2. 基本条件
(1)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(2)具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
(3)具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
(4)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
3. 任职资格
(1)具有大学本科及以上学历，中共党员优先;
(2)年龄原则上不超过50周岁，具有5年及以上企业经营管理相关经历，有突出业绩，特别优秀者可适当放宽条件;
(3)身体、心理健康状况良好，无不良从业记录;
(4)熟悉国家宏观经济政策、行业情况，熟悉经营管理业务，熟练掌握企业战略管理、项目管理、资本运营等知识;
(5)自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行企业的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力;
(6)不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
五、报名时间、方式及有关要求
1.报名时间
2021年11月23日至2021年12月03日。
2.报名方式
应聘人员以网络邮件方式报名:
电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)
3.其他事项
应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
一、新兴重工内蒙古能源投资有限公司 总经理1名
新兴重工内蒙古能源投资有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司，自2011年成立以来，围绕国家节能减排和清洁能源发展战略，利用资源、技术、装备、物流等优势，大力发展光伏、天然气全产业链，代表新兴际华集团在中国西北地区从事相关产业的实业投资、投资管理、资产运营管理等业务，着力构建清洁能源供应体系。
地点：内蒙古鄂尔多斯
二、新兴际华(北京)应急救援科技有限公司 总经理1名
地点：北京市丰台区
新兴际华(北京)应急救援科技有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司。公司创立“人人救援”品牌，致力于应急文化建设，满足社会应急救援需要。2019年，公司积极响应国家“公转铁”政策，推动了大宗物流由公路运输转向铁路运输的发展。
三、岗位职责及任职要求
1. 岗位职责
(1)在执行董事领导下，负责落实公司各项重大决策和决议事项;
(2)负责公司生产经营计划的制定、执行和监督工作，完成全年预算指标;
(3)负责召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的生产经营和改革管理工作;
(4)完成上级公司交办的其他工作。
2. 基本条件
(1)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(2)具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
(3)具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
(4)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
3. 任职资格
(1)具有大学本科及以上学历，中共党员优先;
(2)年龄原则上不超过50周岁，具有5年及以上企业经营管理相关经历，有突出业绩，特别优秀者可适当放宽条件;
(3)身体、心理健康状况良好，无不良从业记录;
(4)熟悉国家宏观经济政策、行业情况，熟悉经营管理业务，熟练掌握企业战略管理、项目管理、资本运营等知识;
(5)自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行企业的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力;
(6)不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
五、报名时间、方式及有关要求
1.报名时间
2021年11月23日至2021年12月03日。
2.报名方式
应聘人员以网络邮件方式报名:
电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)
3.其他事项
应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
业务范围
天然气全产业链、全价值链、全供应链的综合服务运营
新能源板块作为拥有天然气贸易、天然气非管网运输、天然气储运装备制造、双燃料加装、油气合建站建设、工业煤改气、村村普及天然气便民服务等全产业链、全价值链、全供应链的一体化天然气综合服务运营商，为广大客户更加便捷使用天然气，降低能源成本提供服务，为治理雾霾，改善大气环境提供技术保障。 了解详情 >>
融资租赁、制造业配套服务、资源开发、贸易
板块依托党中央“一带一路”战略，充分利用国内国际两种资源、两个市场，发挥技术优势，打造新兴重工自有资源的开发平台，以清洁能源、自有资源开发为核心，发挥业务优势，增强主业竞争力。通过资本运作引入战略合作者，以产业基金、融资租赁、并购重组等战略，打开环渤海、长三角、珠三角等区域市场为公司下一步产业发展提供支撑。 了解详情 >>
专题专栏 了解更多
招贤纳士
新兴重工集团有限公司招聘公告（社招、校招）
发布时间 2022-03-25 17:23:30
一、招聘职位:
(一)资产管理部股权处置盘活岗3名(社招2名、校招1名)。
(二)资产管理部破产管理岗2名(社招1名、校招1名)。
1. 岗位职责：
(1) 负责所属企业数据的收集、整理、分析;
(2) 负责公司资产处置方案的设计、编制、报批;
(3) 负责对接外部投资人，洽谈企业资产处置方案;
(4) 负责对接外部中介机构、产权交易所、破产管理人，沟通推进各类资产处置工作;
(5) 负责部门部署的其他工作。
2.任职资格条件：
(1) 社会招聘岗位须有三年以上同岗位或相关工作经验，国有企业工作经历优先;校园招聘为各大高校应届毕业生;
(2) 硕士研究生及以上学历，财经类、金融类、法律、工商管理类等相关专业;特别优秀的可以放宽条件;
(3) 具有法律职业资格、注册会计师资格等资格证优先，熟悉国有产权转让的相关法律法规、流程;
(4) 具有较强的财务分析能力;熟练使用计算机，精通制作PPT;有事业心，原则性强，具有团队合作精神，高度忠诚，保守机密;能够适应经常性出差;具有较强的抗压能力;
(5) 社会招聘年龄在35周岁以下，校园招聘年龄在27岁以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
二、工作地点
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及有关要求
1. 报名时间
2022年3月25日至2022年4月6日。
2. 报名方式
应聘人员以网络邮件方式报名:
电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)
3. 报名材料：
(1) 提交个人简历一份，内容包括：个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;
(2) 提供资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。
4. 其他事项
应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者，取消应聘资格。
一、招聘职位:
(一)资产管理部股权处置盘活岗3名(社招2名、校招1名)。
(二)资产管理部破产管理岗2名(社招1名、校招1名)。
1. 岗位职责：
(1) 负责所属企业数据的收集、整理、分析;
(2) 负责公司资产处置方案的设计、编制、报批;
(3) 负责对接外部投资人，洽谈企业资产处置方案;
(4) 负责对接外部中介机构、产权交易所、破产管理人，沟通推进各类资产处置工作;
(5) 负责部门部署的其他工作。
2.任职资格条件：
(1) 社会招聘岗位须有三年以上同岗位或相关工作经验，国有企业工作经历优先;校园招聘为各大高校应届毕业生;
(2) 硕士研究生及以上学历，财经类、金融类、法律、工商管理类等相关专业;特别优秀的可以放宽条件;
(3) 具有法律职业资格、注册会计师资格等资格证优先，熟悉国有产权转让的相关法律法规、流程;
(4) 具有较强的财务分析能力;熟练使用计算机，精通制作PPT;有事业心，原则性强，具有团队合作精神，高度忠诚，保守机密;能够适应经常性出差;具有较强的抗压能力;
(5) 社会招聘年龄在35周岁以下，校园招聘年龄在27岁以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
二、工作地点
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及有关要求
1. 报名时间
2022年3月25日至2022年4月6日。
2. 报名方式
应聘人员以网络邮件方式报名:
电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)
3. 报名材料：
(1) 提交个人简历一份，内容包括：个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;
(2) 提供资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。
4. 其他事项
应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者，取消应聘资格。
新兴重工集团有限公司招聘公告
发布时间 2022-03-14 20:05:21
一、招聘岗位：资产财务部财务管理岗(报表会计) 1名
1、岗位职责：
(1) 贯彻执行国家的财经法规，指导、检查和规范所属单位的财务、会计、统计工作的管理;
(2) 协调并配合国资委、集团公司的财务检查工作;
(3) 负责财务报表编制工作，包括编制合并财务报表、财务分析报表及相关汇报材料;
(4) 负责预算管理工作，包括编制年度预算及滚动预算，跟踪分析下属企业预算执行情况等工作;
(5) 完成领导交办的其他任务。
2、任职要求：
(1) 拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪;
(2) 大学本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业;特别优秀的可以放宽条件;
(3) 硕士三年以上财务工作经验，本科五年以上财务工作经验，具有事务所审计、大型国有企业从事报表岗优先;
(4) 具备出色的文字功底、良好沟通能力和团队协作精神;
(5) 年龄：45周岁以下。
二、工作地点
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及有关要求
1. 报名时间
2022年3月14日至2022年3月25日。
2. 报名方式
应聘人员以网络邮件方式报名:
电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)
3. 报名材料：
(1)提交个人简历一份，内容包括：个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;
(2)提供资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。
4. 其他事项
应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者，取消应聘资格。
一、招聘岗位：资产财务部财务管理岗(报表会计) 1名
1、岗位职责：
(1) 贯彻执行国家的财经法规，指导、检查和规范所属单位的财务、会计、统计工作的管理;
(2) 协调并配合国资委、集团公司的财务检查工作;
(3) 负责财务报表编制工作，包括编制合并财务报表、财务分析报表及相关汇报材料;
(4) 负责预算管理工作，包括编制年度预算及滚动预算，跟踪分析下属企业预算执行情况等工作;
(5) 完成领导交办的其他任务。
2、任职要求：
(1) 拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪;
(2) 大学本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业;特别优秀的可以放宽条件;
(3) 硕士三年以上财务工作经验，本科五年以上财务工作经验，具有事务所审计、大型国有企业从事报表岗优先;
(4) 具备出色的文字功底、良好沟通能力和团队协作精神;
(5) 年龄：45周岁以下。
二、工作地点
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及有关要求
1. 报名时间
2022年3月14日至2022年3月25日。
2. 报名方式
应聘人员以网络邮件方式报名:
电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)
3. 报名材料：
(1)提交个人简历一份，内容包括：个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;
(2)提供资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。
4. 其他事项
应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者，取消应聘资格。
产品展示 了解更多
版权所有：新兴重工集团有限公司 网站建设：中企动力 北二分 京ICP备13001138号-3 网站留言
