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国务院国资委召开地方国企改革三年行动推进会 确保务期必成高质量收官 取得经得起历史和实践检验的改革实效
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  5月7日,国务院国资委以视频方式召开地方国企改革三年行动推进会,围绕全面完成国企改革三年行动任务,总结工作、交流经验、部署任务。国务院国有企业改革领导小组办公室主任,国务院国资委党委书记、主任郝鹏出席会议并讲话强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,落实国务院国企改革领导小组第七次会议部署要求,聚焦国企改革三年行动重点攻坚克难、真抓实干,确保务期必成高质量收官,取得经得起历史和实践检验的改革实效,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任,国资委党委委员、副主任翁杰明主持会议,党委委员、副主任任洪斌,党委委员、秘书长彭华岗,总会计师赵世堂出席会议。

 



 

 

  会议认为,习近平总书记高度重视国企改革三年行动,多次作出重要指示、提出明确部署要求。扎实推进国企改革三年行动,要把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务,牢固坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向。要深刻领会总书记关于加快建设世界一流企业的重要指示,切实增强以改革推进世界一流企业建设的责任感紧迫感;深刻领会总书记关于打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”的重要指示,着力通过深化改革强化企业创新主体地位、强化国家战略科技力量;深刻领会总书记关于防范化解重大风险的重要指示,通过深化改革提高企业抗风险能力;深刻领会总书记关于今年改革要加快推动落实党的十九大以来部署的改革任务,加快推动重要领域和关键环节改革攻坚突破、落地见效的重要指示,以更高政治站位、更实工作举措,勠力同心、攻坚克难,确保完成国企改革三年行动各项任务,交出一份合格答卷。

  会议指出,国企改革三年行动实施以来,各地深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,扎实推动国企改革全面发力、多点突破,主体任务完成进度超过预期,取得决定性进展。各地党委、政府把抓好国企改革三年行动作为重大政治任务,加强组织领导,各地国企改革领导小组积极推动各有关部门协同作战,形成强大合力;国有企业公司制改革基本完成,剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题全面扫尾,完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制等改革重点领域取得实质性突破,重点领域关键环节改革成果丰硕;以改革促发展,国有资本布局结构进一步优化,国资国企服务保障国家重大战略更加有力,支撑地方经济社会和国家重大战略发展作用显著,广大职工热情拥护积极参与改革,社会反响良好,国资国企打赢三年行动收官战的信心决心更加坚定。

  会议强调,要深入对照行动方案全面盘点、对标补差,锚定“三个明显成效”目标,在落地见效上下功夫。要确保在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和国资监管体制上取得明显成效,坚持“两个一以贯之”,进一步在完善公司治理中加强党的领导组织化制度化具体化,推动董事会配齐建强高效运转;把国资委全面履行出资人职责、国有资产监管职责和企业党的建设工作职责三者统一起来,深入实施专业化、体系化、法治化监管,构建完善业务监督、综合监督、责任追究三位一体监督体系,持续深化经营性国有资产集中统一监管。要确保在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效,进一步聚焦主责主业、做实做强实业产业,建立进退有序的国有资本动态调整机制,进一步加强对国有资本运营的监管,加强地方平台公司监管,提升产业链供应链韧性和竞争力,加快引导有条件的企业争当现代产业链“链长”,带动产业链上下游企业融通创新、协同发展;围绕促进高水平科技自立自强,加快提升企业自主创新能力,推动国有企业打造原创技术“策源地”,着力突破一批关键核心技术,全方位推动国有企业转型升级创新发展;更好服务国家大局和地方经济社会发展,扩大有效投资,畅通经济循环,积极保障和改善民生,切实履行好经济责任、政治责任和社会责任。要确保在提高国有企业活力和效率上取得明显成效,加快健全灵活高效的市场化经营机制,推动各层级企业全面深入实施三项制度改革,加大对关键岗位核心人才、突出贡献员工和优秀企业家等的激励力度;进一步发挥混合所有制改革对转机制的重要作用,推动混改企业持续完善法人治理结构,加强对混改全过程监督,不断激发活力、提升效率。

  会议强调,要一鼓作气、善作善成,以更大力度决战决胜国企改革三年行动。要强化组织领导,对照工作台账逐条梳理,坚持进度服从质量,综合运用调研督导、督查督办等方法,扎扎实实收好官,坚决防止形式主义、纸上改革,确保经得起历史和实践检验。要突出抓好改革成果的制度化长效化,系统总结三年行动形成的实践成果,着力将改革成果固化为相关制度,以制度建设巩固改革成果。要强化示范引领,抓好改革专项工程,深入实施“区域综改试验”,大力推进振兴东北央地百对企业协作行动和世界一流企业创建示范工程,总结推广改革典型经验,更好发挥先进示范带动作用。要落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求,强化系统观念,统筹抓好改革与其他重点工作,指导企业做好经济运行工作,围绕稳增长提质增效,抓实抓细疫情防控各项工作,压紧压实企业安全生产主体责任,坚决守住安全生产底线。

  会上,浙江、安徽、山东3省国资委,河南资产、广汽集团、柳工集团3家地方国企,中国海油和西安热工院、中钢洛耐有关央企单位负责同志作了交流发言。20家单位进行了书面交流。

  驻国务院国资委纪检监察组、国务院国资委有关厅局、事业单位负责同志在主会场,各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委和所监管省属企业,各中央企业负责同志在分会场参加会议。
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  5月7日,国务院国资委以视频方式召开地方国企改革三年行动推进会,围绕全面完成国企改革三年行动任务,总结工作、交流经验、部署任务。国务院国有企业改革领导小组办公室主任,国务院国资委党委书记、主任郝鹏出席会议并讲话强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,落实国务院国企改革领导小组第七次会议部署要求,聚焦国企改革三年行动重点攻坚克难、真抓实干,确保务期必成高质量收官,取得经得起历史和实践检验的改革实效,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任,国资委党委委员、副主任翁杰明主持会议,党委委员、副主任任洪斌,党委委员、秘书长彭华岗,总会计师赵世堂出席会议。

 



 

 

  会议认为,习近平总书记高度重视国企改革三年行动,多次作出重要指示、提出明确部署要求。扎实推进国企改革三年行动,要把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务,牢固坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向。要深刻领会总书记关于加快建设世界一流企业的重要指示,切实增强以改革推进世界一流企业建设的责任感紧迫感;深刻领会总书记关于打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”的重要指示,着力通过深化改革强化企业创新主体地位、强化国家战略科技力量;深刻领会总书记关于防范化解重大风险的重要指示,通过深化改革提高企业抗风险能力;深刻领会总书记关于今年改革要加快推动落实党的十九大以来部署的改革任务,加快推动重要领域和关键环节改革攻坚突破、落地见效的重要指示,以更高政治站位、更实工作举措,勠力同心、攻坚克难,确保完成国企改革三年行动各项任务,交出一份合格答卷。

  会议指出,国企改革三年行动实施以来,各地深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,扎实推动国企改革全面发力、多点突破,主体任务完成进度超过预期,取得决定性进展。各地党委、政府把抓好国企改革三年行动作为重大政治任务,加强组织领导,各地国企改革领导小组积极推动各有关部门协同作战,形成强大合力;国有企业公司制改革基本完成,剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题全面扫尾,完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制等改革重点领域取得实质性突破,重点领域关键环节改革成果丰硕;以改革促发展,国有资本布局结构进一步优化,国资国企服务保障国家重大战略更加有力,支撑地方经济社会和国家重大战略发展作用显著,广大职工热情拥护积极参与改革,社会反响良好,国资国企打赢三年行动收官战的信心决心更加坚定。

  会议强调,要深入对照行动方案全面盘点、对标补差,锚定“三个明显成效”目标,在落地见效上下功夫。要确保在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和国资监管体制上取得明显成效,坚持“两个一以贯之”,进一步在完善公司治理中加强党的领导组织化制度化具体化,推动董事会配齐建强高效运转;把国资委全面履行出资人职责、国有资产监管职责和企业党的建设工作职责三者统一起来,深入实施专业化、体系化、法治化监管,构建完善业务监督、综合监督、责任追究三位一体监督体系,持续深化经营性国有资产集中统一监管。要确保在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效,进一步聚焦主责主业、做实做强实业产业,建立进退有序的国有资本动态调整机制,进一步加强对国有资本运营的监管,加强地方平台公司监管,提升产业链供应链韧性和竞争力,加快引导有条件的企业争当现代产业链“链长”,带动产业链上下游企业融通创新、协同发展;围绕促进高水平科技自立自强,加快提升企业自主创新能力,推动国有企业打造原创技术“策源地”,着力突破一批关键核心技术,全方位推动国有企业转型升级创新发展;更好服务国家大局和地方经济社会发展,扩大有效投资,畅通经济循环,积极保障和改善民生,切实履行好经济责任、政治责任和社会责任。要确保在提高国有企业活力和效率上取得明显成效,加快健全灵活高效的市场化经营机制,推动各层级企业全面深入实施三项制度改革,加大对关键岗位核心人才、突出贡献员工和优秀企业家等的激励力度;进一步发挥混合所有制改革对转机制的重要作用,推动混改企业持续完善法人治理结构,加强对混改全过程监督,不断激发活力、提升效率。

  会议强调,要一鼓作气、善作善成,以更大力度决战决胜国企改革三年行动。要强化组织领导,对照工作台账逐条梳理,坚持进度服从质量,综合运用调研督导、督查督办等方法,扎扎实实收好官,坚决防止形式主义、纸上改革,确保经得起历史和实践检验。要突出抓好改革成果的制度化长效化,系统总结三年行动形成的实践成果,着力将改革成果固化为相关制度,以制度建设巩固改革成果。要强化示范引领,抓好改革专项工程,深入实施“区域综改试验”,大力推进振兴东北央地百对企业协作行动和世界一流企业创建示范工程,总结推广改革典型经验,更好发挥先进示范带动作用。要落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求,强化系统观念,统筹抓好改革与其他重点工作,指导企业做好经济运行工作,围绕稳增长提质增效,抓实抓细疫情防控各项工作,压紧压实企业安全生产主体责任,坚决守住安全生产底线。

  会上,浙江、安徽、山东3省国资委,河南资产、广汽集团、柳工集团3家地方国企,中国海油和西安热工院、中钢洛耐有关央企单位负责同志作了交流发言。20家单位进行了书面交流。

  驻国务院国资委纪检监察组、国务院国资委有关厅局、事业单位负责同志在主会场,各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委和所监管省属企业,各中央企业负责同志在分会场参加会议。
国资委党委召开会议认真传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央政治局会议精神 扎实推动国资央企高质量稳增长 为保持经济运行在合理区间贡献力量
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国资委举行新闻发布会介绍2022年一季度中央企业经济运行情况
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  4月19日,国资委在国务院新闻办举行新闻发布会,国资委党委委员、秘书长、新闻发言人彭华岗出席介绍2022年一季度中央企业经济运行情况,并回答记者提问。近30家中外媒体记者参加了发布会。

  



 

  彭华岗表示,今年以来,国资委和中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,紧盯“两利四率”指标,围绕“两增一控三提高”目标,突出抓好稳增长、防风险,扎实做好抓改革、促创新、强党建各项工作。一季度,中央企业经济效益稳步增长,运行质量持续改善,工业企业增长突出,社会贡献进一步彰显,经济运行实现稳健良好开局。

  一季度,中央企业累计实现营业收入9万亿元,同比增长15.4%;累计实现净利润4723.3亿元,同比增长13.7%;研发经费投入1514.2亿元,同比增长18.9%;上交税费7348亿元,同比增长20.9%。同时,在保障能源供应、服务北京冬奥会、冬残奥会、抗击疫情等重大战略任务方面积极履行社会责任,彰显央企担当。

  下一步,国资委和中央企业将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对中央企业的全面领导,抓实抓细提质增效,强化企业科技创新,促进风险防控各项措施落地,推动国企改革三年行动全面高质收官,确保实现全年目标任务。

  彭华岗现场回答了来自中央广播电视总台、中国新闻社、第一财经、凤凰卫视等媒体记者提问。
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  4月19日,国资委在国务院新闻办举行新闻发布会,国资委党委委员、秘书长、新闻发言人彭华岗出席介绍2022年一季度中央企业经济运行情况,并回答记者提问。近30家中外媒体记者参加了发布会。

  



 

  彭华岗表示,今年以来,国资委和中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,紧盯“两利四率”指标,围绕“两增一控三提高”目标,突出抓好稳增长、防风险,扎实做好抓改革、促创新、强党建各项工作。一季度,中央企业经济效益稳步增长,运行质量持续改善,工业企业增长突出,社会贡献进一步彰显,经济运行实现稳健良好开局。

  一季度,中央企业累计实现营业收入9万亿元,同比增长15.4%;累计实现净利润4723.3亿元,同比增长13.7%;研发经费投入1514.2亿元,同比增长18.9%;上交税费7348亿元,同比增长20.9%。同时,在保障能源供应、服务北京冬奥会、冬残奥会、抗击疫情等重大战略任务方面积极履行社会责任,彰显央企担当。

  下一步,国资委和中央企业将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对中央企业的全面领导,抓实抓细提质增效,强化企业科技创新,促进风险防控各项措施落地,推动国企改革三年行动全面高质收官,确保实现全年目标任务。

  彭华岗现场回答了来自中央广播电视总台、中国新闻社、第一财经、凤凰卫视等媒体记者提问。
国资委召开中央企业安全生产工作视频会议强调牢固树立安全发展理念 全面彻底排查安全隐患 切实维护好人民群众生命财产安全
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新兴际华集团开展“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动
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  近日,新兴际华集团启动“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动。这项主题活动是将党建工作与企业改革发展深度融合的创新实践,有助于带动广大职工立足岗位、建功立业,以昂扬姿态奋力推进集团公司“十四五”规划和2022年度预算目标完成。

  聚焦主题、紧扣主线

  确立“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”的主题,以深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、深入落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开为主线,通过开展主题活动,教育引导广大党员干部“明职责、强合规、转作风、促发展”,确保党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在集团公司一贯到底、落实落地,切实把党的建设优势更好转化为企业竞争优势和发展优势,助推集团公司高质量发展。

  紧盯问题、精准整改

  突出问题导向,从一开始就改起来,奔着问题去、盯着问题改,对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改,把主题活动与“经营合规管理年”专项行动结合起来,着力解决“不担当、不作为”和“有令不行、有禁不止”的问题,促进每名党员分别跟岗位职责比、跟同行先进比、跟自己过去比,促进各级领导班子分别跟所承担的指标任务比、跟同行先进企业比、跟完成的历史最好成绩比,进一步对标先进、认识差距、查找不足、不断改进。

  以上率下、示范带动

  主题活动以集团公司部门内设机构负责人和二、三级企业中层及以上人员为重点,面向集团公司全体党员,要求不管处在哪个层次和岗位,都要全身心投入,静下心来、认真思考,寻找差距、补齐短板,积极投身提升产品竞争力、市场占有率和品牌影响力,提升企业治理能力,改善经营效益,实现更高质量发展的伟大实践。

  结合实际、因企施策

  主题活动要在“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”三个方面取得成效。集团公司党委只提出原则性要求,各二、三级企业结合本企业党员所在岗位实际制定可执行、可量化、可考评的责任清单,给各级企业留了足够的“自选动作”空间。各级企业在总体方案框架下,按照集团对每户企业的功能定位和任务要求,创造性开展实践活动,量体裁衣、对症下药,切实解决难点痛点问题。

  有机融合、一体推进

  主题活动把开展专题学习研讨、“三比”“三提升”(比担当、比尽责、比贡献,提升自豪感、提升责任感、提升成就感、开展创先争优、整顿作风贯彻始终。四项重点举措贯穿全过程,有机融合、一体推进。把学和做结合起来、查和改贯通起来,边学边研边查边改,以学促研、以研促查、以查促改。

  通过高质量开展“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动,新兴际华集团将调动一切资源,团结一切力量,运用一切手段,加快提升产品竞争力、市场占有率和品牌影响力,提升企业治理能力,改善经营效益,实现更高质量的发展,为稳定我国宏观经济大盘做出积极贡献。
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  近日,新兴际华集团启动“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动。这项主题活动是将党建工作与企业改革发展深度融合的创新实践,有助于带动广大职工立足岗位、建功立业,以昂扬姿态奋力推进集团公司“十四五”规划和2022年度预算目标完成。

  聚焦主题、紧扣主线

  确立“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”的主题,以深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、深入落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开为主线,通过开展主题活动,教育引导广大党员干部“明职责、强合规、转作风、促发展”,确保党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在集团公司一贯到底、落实落地,切实把党的建设优势更好转化为企业竞争优势和发展优势,助推集团公司高质量发展。

  紧盯问题、精准整改

  突出问题导向,从一开始就改起来,奔着问题去、盯着问题改,对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改,把主题活动与“经营合规管理年”专项行动结合起来,着力解决“不担当、不作为”和“有令不行、有禁不止”的问题,促进每名党员分别跟岗位职责比、跟同行先进比、跟自己过去比,促进各级领导班子分别跟所承担的指标任务比、跟同行先进企业比、跟完成的历史最好成绩比,进一步对标先进、认识差距、查找不足、不断改进。

  以上率下、示范带动

  主题活动以集团公司部门内设机构负责人和二、三级企业中层及以上人员为重点,面向集团公司全体党员,要求不管处在哪个层次和岗位,都要全身心投入,静下心来、认真思考,寻找差距、补齐短板,积极投身提升产品竞争力、市场占有率和品牌影响力,提升企业治理能力,改善经营效益,实现更高质量发展的伟大实践。

  结合实际、因企施策

  主题活动要在“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”三个方面取得成效。集团公司党委只提出原则性要求,各二、三级企业结合本企业党员所在岗位实际制定可执行、可量化、可考评的责任清单,给各级企业留了足够的“自选动作”空间。各级企业在总体方案框架下,按照集团对每户企业的功能定位和任务要求,创造性开展实践活动,量体裁衣、对症下药,切实解决难点痛点问题。

  有机融合、一体推进

  主题活动把开展专题学习研讨、“三比”“三提升”(比担当、比尽责、比贡献,提升自豪感、提升责任感、提升成就感、开展创先争优、整顿作风贯彻始终。四项重点举措贯穿全过程,有机融合、一体推进。把学和做结合起来、查和改贯通起来,边学边研边查边改,以学促研、以研促查、以查促改。

  通过高质量开展“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动,新兴际华集团将调动一切资源,团结一切力量,运用一切手段,加快提升产品竞争力、市场占有率和品牌影响力,提升企业治理能力,改善经营效益,实现更高质量的发展,为稳定我国宏观经济大盘做出积极贡献。
中共中央政治局常务委员会召开会议分析新冠肺炎疫情形势 部署从严抓好疫情防控工作中共中央总书记习近平主持会议
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  新华社北京3月17日电 中共中央政治局常务委员会3月17日召开会议,分析新冠肺炎疫情形势,部署从严抓好疫情防控工作。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。

  习近平指出,常态化疫情防控以来,我们坚持“外防输入、内防反弹”,不断提升分区分级差异化精准防控水平,快速有效处置局部地区聚集性疫情,最大限度保护了人民生命安全和身体健康,我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位,充分体现了我国防控疫情的坚实实力和强大能力,充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。

  习近平强调,坚持就是胜利。各地区各部门各方面要深刻认识当前国内外疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性,进一步动员起来,统一思想,坚定信心,坚持不懈,抓细抓实各项防疫工作。要始终坚持人民至上、生命至上,坚持科学精准、动态清零,尽快遏制疫情扩散蔓延势头。要提高科学精准防控水平,不断优化疫情防控举措,加强疫苗、快速检测试剂和药物研发等科技攻关,使防控工作更有针对性。要保持战略定力,坚持稳中求进,统筹好疫情防控和经济社会发展,采取更加有效措施,努力用最小的代价实现最大的防控效果,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。

  会议指出,近期全国本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发的特点。要压实属地、部门、单位、个人四方责任,落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求,从严从实开展防控工作,加强对疫情重点地区的防控指导,快速控制局部聚集性疫情。

  会议强调,要保持群众正常生产生活平稳有序,做好生活必需品生产供应,保障好群众就医需求。要加快疾控体系改革,扩大重点人群监测覆盖面,完善多渠道监测预警机制,全面提升疫情监测预警和应急反应能力。要压实口岸地区防控责任,充实口岸防控力量,健全常态化防控机制,补齐短板弱项,筑牢外防输入防线。要加强学校等重点场所常态化防控,压实主体责任,做实做细防控措施和应急预案。要教育引导广大干部群众充分认识防疫工作的重要性,掌握防疫知识,自觉遵守防疫要求,加强自我防护,配合党和政府做好工作。要加强疫苗接种科普宣传,推进加强免疫接种,进一步提高接种率,筑牢群防群控防线。要统筹做好信息发布和宣传引导,及时向社会通报疫情态势和防控工作进展,主动回应社会关切。

  会议要求,各地区各部门各方面要把思想和行动统一到党中央决策部署上来,党政同责,齐抓共管,做到守土有责、守土尽责,提高防疫本领。要加强组织领导,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,以时不我待的精神抓实抓细疫情防控各项工作。疫情较为严重的地方,党政主要领导和各级领导干部要把防疫工作放在第一位,尽锐出战,决战决胜。各级党组织和广大党员、干部要积极发挥作用,深入防控一线,深入群众,积极帮助群众排忧解难。要强化督查问责,对失职失责导致疫情失控的要立即依纪依规查处,严肃问责。

  会议还研究了其他事项。
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  新华社北京3月17日电 中共中央政治局常务委员会3月17日召开会议,分析新冠肺炎疫情形势,部署从严抓好疫情防控工作。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。

  习近平指出,常态化疫情防控以来,我们坚持“外防输入、内防反弹”,不断提升分区分级差异化精准防控水平,快速有效处置局部地区聚集性疫情,最大限度保护了人民生命安全和身体健康,我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位,充分体现了我国防控疫情的坚实实力和强大能力,充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。

  习近平强调,坚持就是胜利。各地区各部门各方面要深刻认识当前国内外疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性,进一步动员起来,统一思想,坚定信心,坚持不懈,抓细抓实各项防疫工作。要始终坚持人民至上、生命至上,坚持科学精准、动态清零,尽快遏制疫情扩散蔓延势头。要提高科学精准防控水平,不断优化疫情防控举措,加强疫苗、快速检测试剂和药物研发等科技攻关,使防控工作更有针对性。要保持战略定力,坚持稳中求进,统筹好疫情防控和经济社会发展,采取更加有效措施,努力用最小的代价实现最大的防控效果,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。

  会议指出,近期全国本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发的特点。要压实属地、部门、单位、个人四方责任,落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求,从严从实开展防控工作,加强对疫情重点地区的防控指导,快速控制局部聚集性疫情。

  会议强调,要保持群众正常生产生活平稳有序,做好生活必需品生产供应,保障好群众就医需求。要加快疾控体系改革,扩大重点人群监测覆盖面,完善多渠道监测预警机制,全面提升疫情监测预警和应急反应能力。要压实口岸地区防控责任,充实口岸防控力量,健全常态化防控机制,补齐短板弱项,筑牢外防输入防线。要加强学校等重点场所常态化防控,压实主体责任,做实做细防控措施和应急预案。要教育引导广大干部群众充分认识防疫工作的重要性,掌握防疫知识,自觉遵守防疫要求,加强自我防护,配合党和政府做好工作。要加强疫苗接种科普宣传,推进加强免疫接种,进一步提高接种率,筑牢群防群控防线。要统筹做好信息发布和宣传引导,及时向社会通报疫情态势和防控工作进展,主动回应社会关切。

  会议要求,各地区各部门各方面要把思想和行动统一到党中央决策部署上来,党政同责,齐抓共管,做到守土有责、守土尽责,提高防疫本领。要加强组织领导,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,以时不我待的精神抓实抓细疫情防控各项工作。疫情较为严重的地方,党政主要领导和各级领导干部要把防疫工作放在第一位,尽锐出战,决战决胜。各级党组织和广大党员、干部要积极发挥作用,深入防控一线,深入群众,积极帮助群众排忧解难。要强化督查问责,对失职失责导致疫情失控的要立即依纪依规查处,严肃问责。

  会议还研究了其他事项。
集团公司党委理论学习中心组召开学习研讨会
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  4月21日,集团公司党委理论学习中心组召开2022年第5次集中(扩大)学习研讨会,专题学习习近平总书记经济思想,研究部署贯彻落实工作。集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞主持会议并讲话,党委副书记、董事吴同兴,党委常委、总会计师荣岩,党委委员、副总经理张同波、徐建华参加学习研讨。

 



 

  会议指出,习近平经济思想是对新时代“实现什么样的经济发展、怎样实现经济发展”的问题给予了新的回答。坚定不移谋发展,用发展的办法解决发展中的问题是新兴际华贯彻落实习近平经济思想最根本的举措;将新发展理念贯穿发展全过程和集团公司各版块,是新兴际华贯彻落实习近平经济思想最有力的举措;坚定“135”发展目标信心,坚定集团对各版块的功能定位,坚定将改革进行到底,是新兴际华贯彻落实习近平经济思想最坚决的举措。要保持战略定力,紧盯战略目标,坚定不移地按既定部署,义无反顾,矢志不移地走好自己的发展之路。要让市场在资源配置中起决定作用,高举改革的旗帜,面对困难克服困难,坚定不移地解决困难,不达目的不罢休,不到终点不停歇。

  会议强调,要紧密联系实际,切实把“建功新时代,喜迎二十大”主题活动和“三我”主题活动一体推进,落细落实,要在“我是党员我自豪”中学习研讨、在“我是党员我担当”中深入查摆,在“我是党员我尽责”中深化提升,真正把活动结果体现在高质量完成全年目标任务中。集团公司各级党组织要抓好学习研讨,特别是要针对企业在生产经营改革发展中遇到的重难点问题开展学习研讨,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践;要深入查摆问题,重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口;要聚力深化提升,探索建立长效化贯彻落实举措,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神融入企业改革发展和党的建设各项工作。

  会上,吴同兴、荣岩及有关部室负责同志围绕“将‘建功新时代,喜迎二十大’和‘三我’主题活动一体推进,进一步统一思想、凝心聚力、尽责担当、深化改革、推动高质量发展”为主题开展研讨发言。

  集团公司高管、党委巡视组组长,总部各部室负责同志参加学习。
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  4月21日,集团公司党委理论学习中心组召开2022年第5次集中(扩大)学习研讨会,专题学习习近平总书记经济思想,研究部署贯彻落实工作。集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞主持会议并讲话,党委副书记、董事吴同兴,党委常委、总会计师荣岩,党委委员、副总经理张同波、徐建华参加学习研讨。

 



 

  会议指出,习近平经济思想是对新时代“实现什么样的经济发展、怎样实现经济发展”的问题给予了新的回答。坚定不移谋发展,用发展的办法解决发展中的问题是新兴际华贯彻落实习近平经济思想最根本的举措;将新发展理念贯穿发展全过程和集团公司各版块,是新兴际华贯彻落实习近平经济思想最有力的举措;坚定“135”发展目标信心,坚定集团对各版块的功能定位,坚定将改革进行到底,是新兴际华贯彻落实习近平经济思想最坚决的举措。要保持战略定力,紧盯战略目标,坚定不移地按既定部署,义无反顾,矢志不移地走好自己的发展之路。要让市场在资源配置中起决定作用,高举改革的旗帜,面对困难克服困难,坚定不移地解决困难,不达目的不罢休,不到终点不停歇。

  会议强调,要紧密联系实际,切实把“建功新时代,喜迎二十大”主题活动和“三我”主题活动一体推进,落细落实,要在“我是党员我自豪”中学习研讨、在“我是党员我担当”中深入查摆,在“我是党员我尽责”中深化提升,真正把活动结果体现在高质量完成全年目标任务中。集团公司各级党组织要抓好学习研讨,特别是要针对企业在生产经营改革发展中遇到的重难点问题开展学习研讨,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践;要深入查摆问题,重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口;要聚力深化提升,探索建立长效化贯彻落实举措,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神融入企业改革发展和党的建设各项工作。

  会上,吴同兴、荣岩及有关部室负责同志围绕“将‘建功新时代,喜迎二十大’和‘三我’主题活动一体推进,进一步统一思想、凝心聚力、尽责担当、深化改革、推动高质量发展”为主题开展研讨发言。

  集团公司高管、党委巡视组组长,总部各部室负责同志参加学习。
集团公司召开一季度经营活动分析会
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发布时间 2022-04-20 10:14:05
  4月19日,集团公司召开一季度经营活动分析会,深入学习贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要指示批示精神,坚决落实中央经济工作会议和《政府工作报告》部署,贯彻落实中央企业一季度经济运行情况通报暨经营业绩责任书签订视频会精神,总结一季度工作,分析面临的新形势新问题,安排部署下一阶段任务,持续推动“135”发展目标走深走实,确保实现半年“双过半”目标。集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞,党委副书记、董事吴同兴,外部董事曲大庄、李树廷、吴孟飞、雷典武,集团公司领导张同波、徐建华、荣岩出席会议。

 



 

  贾世瑞指出,今年以来,面对百年变局加速演进、疫情形势严峻复杂和不确定的外部环境,集团公司上下全面落实中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议部署要求,坚持稳字当头、稳中求进,聚焦全面提升企业经营质量效益、提升企业核心竞争力,突出抓好稳增长、促改革、强创新、提质量、调结构、防风险,全力以赴做到“以经营为中心、以市场为中心、以产品为中心”,加快推进“由分散型经营向集约化经营转型、由生产型向科技创新型转型、由低附加值向高附加值转型”,结构性调整初见成效,如期实现了一季度“开门红”,各项工作取得新的重大进展。

  贾世瑞强调,要正视困难挑战,保持战略定力,坚定“135”发展目标信心,集团公司对各版块的定位和要求是一贯的,今年以来推动的各项工作都是在集团发展战略大的框架下的具体举措,各级领导干部要始终保持战略定力,认准的事情,就不能左顾右盼,要久久为功,一抓到底、抓出成效,确保集团公司实现半年“双过半”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  外部董事作点评发言,张同波主持会议。产业运行部通报集团公司一季度经营情况,际华股份、际华投资(新兴发展)作一季度经营情况汇报发言。

  会议以视频形式召开。集团公司高管、党委巡视组组长、专职派出董事,总部有关部室负责人,各二级公司主要负责人、总会计师参加会议。
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  4月19日,集团公司召开一季度经营活动分析会,深入学习贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要指示批示精神,坚决落实中央经济工作会议和《政府工作报告》部署,贯彻落实中央企业一季度经济运行情况通报暨经营业绩责任书签订视频会精神,总结一季度工作,分析面临的新形势新问题,安排部署下一阶段任务,持续推动“135”发展目标走深走实,确保实现半年“双过半”目标。集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞,党委副书记、董事吴同兴,外部董事曲大庄、李树廷、吴孟飞、雷典武,集团公司领导张同波、徐建华、荣岩出席会议。

 



 

  贾世瑞指出,今年以来,面对百年变局加速演进、疫情形势严峻复杂和不确定的外部环境,集团公司上下全面落实中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议部署要求,坚持稳字当头、稳中求进,聚焦全面提升企业经营质量效益、提升企业核心竞争力,突出抓好稳增长、促改革、强创新、提质量、调结构、防风险,全力以赴做到“以经营为中心、以市场为中心、以产品为中心”,加快推进“由分散型经营向集约化经营转型、由生产型向科技创新型转型、由低附加值向高附加值转型”,结构性调整初见成效,如期实现了一季度“开门红”,各项工作取得新的重大进展。

  贾世瑞强调,要正视困难挑战,保持战略定力,坚定“135”发展目标信心,集团公司对各版块的定位和要求是一贯的,今年以来推动的各项工作都是在集团发展战略大的框架下的具体举措,各级领导干部要始终保持战略定力,认准的事情,就不能左顾右盼,要久久为功,一抓到底、抓出成效,确保集团公司实现半年“双过半”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  外部董事作点评发言,张同波主持会议。产业运行部通报集团公司一季度经营情况,际华股份、际华投资(新兴发展)作一季度经营情况汇报发言。

  会议以视频形式召开。集团公司高管、党委巡视组组长、专职派出董事,总部有关部室负责人,各二级公司主要负责人、总会计师参加会议。
贾世瑞:打造价值创造型总部 ——新兴际华集团召开总部机关党员大会
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集团公司与国药集团签署战略合作框架协议
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中国物流集团到集团公司交流应急物流保障
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  4月1日下午,中国物流集团党委常委、副总经理、中储股份党委书记、董事长梁伟华、中储股份党委副书记、总裁赵晓宏等一行到新兴际华集团访问交流。新兴际华集团副总经理徐建华出席交流活动。

 



 

  徐建华对中国物流集团的到访表示热烈欢迎,简要介绍了新兴际华集团基本情况、发展架构。他表示,双方作为制造、物流领域的优势企业,在主业互补、共同打造应急全产业链、特种物流保障等方面都有着广阔的合作前景,希望双方以此次沟通交流为契机,搭建长期互动平台,共同推动企业长足发展。

  梁伟华对于双方未来合作充满信心。他指出,中国物流集团作为新成立的以物流为主业的中央企业,致力于建立高质量的现代流通体系,希望联合新兴际华集团在应急救援领域的资源力量,共同打造国家级应急物资与装备保障体系。同时,中国物流集团将发挥自身在大宗商品采购中渠道与工具的优势,为新兴际华集团制造业企业提供市场资源以及供应链保障物流支撑。

  期间,双方确立了沟通机制,就进一步合作达成共识。

  际华股份总经理夏前军、科技公司总经理张晓昊、市场部副部长向诗国(主持工作)等参加上述活动。
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  4月1日下午,中国物流集团党委常委、副总经理、中储股份党委书记、董事长梁伟华、中储股份党委副书记、总裁赵晓宏等一行到新兴际华集团访问交流。新兴际华集团副总经理徐建华出席交流活动。

 



 

  徐建华对中国物流集团的到访表示热烈欢迎,简要介绍了新兴际华集团基本情况、发展架构。他表示,双方作为制造、物流领域的优势企业,在主业互补、共同打造应急全产业链、特种物流保障等方面都有着广阔的合作前景,希望双方以此次沟通交流为契机,搭建长期互动平台,共同推动企业长足发展。

  梁伟华对于双方未来合作充满信心。他指出,中国物流集团作为新成立的以物流为主业的中央企业,致力于建立高质量的现代流通体系,希望联合新兴际华集团在应急救援领域的资源力量,共同打造国家级应急物资与装备保障体系。同时,中国物流集团将发挥自身在大宗商品采购中渠道与工具的优势,为新兴际华集团制造业企业提供市场资源以及供应链保障物流支撑。

  期间,双方确立了沟通机制,就进一步合作达成共识。

  际华股份总经理夏前军、科技公司总经理张晓昊、市场部副部长向诗国(主持工作)等参加上述活动。
集团公司安排部署安全生产大检查大整治工作
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  4月2日上午,集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞组织学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,学习贯彻李克强总理批示要求,迅速落实全国安全生产电视电话会议和中央企业工作会议精神,对集团公司安全生产工作进行再部署、再推进、再落实。

 



 

  会上,集团公司副总经理张同波传达了全国安全生产电视电话会议和中央企业安全生产工作会议精神,安排集团公司安全生产大检查大整治相关工作。会议由集团公司总会计师荣岩主持。

  贾世瑞强调,要认真学习贯彻习近平重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,不断提高政治站位,真正提高认识,践行“两个至上”;要严格按照国务院安委会和国资委具体工作安排做好贯彻落实,梳理责任链条,形成制度保障,压实各级主体责任;要持续加强基础管理,不断提高应急能力,夯实安全生产基础。

  会议还传达部署了农民工工资支付、清欠和减免房租等相关工作。

  集团高管、总部相关部室负责同志,在京二级公司党委书记、董事长、总经理、总会计师在主会场参加会议。其他二级公司和三级企业党委书记、董事长、总经理、总会计师和安全管理人员以视频形式参会。
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  4月2日上午,集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞组织学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,学习贯彻李克强总理批示要求,迅速落实全国安全生产电视电话会议和中央企业工作会议精神,对集团公司安全生产工作进行再部署、再推进、再落实。

 



 

  会上,集团公司副总经理张同波传达了全国安全生产电视电话会议和中央企业安全生产工作会议精神,安排集团公司安全生产大检查大整治相关工作。会议由集团公司总会计师荣岩主持。

  贾世瑞强调,要认真学习贯彻习近平重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,不断提高政治站位,真正提高认识,践行“两个至上”;要严格按照国务院安委会和国资委具体工作安排做好贯彻落实,梳理责任链条,形成制度保障,压实各级主体责任;要持续加强基础管理,不断提高应急能力,夯实安全生产基础。

  会议还传达部署了农民工工资支付、清欠和减免房租等相关工作。

  集团高管、总部相关部室负责同志,在京二级公司党委书记、董事长、总经理、总会计师在主会场参加会议。其他二级公司和三级企业党委书记、董事长、总经理、总会计师和安全管理人员以视频形式参会。

 视频中心

新兴重工迅速传达集团公司“建功新时代 喜迎二十大”暨“三我”主题活动推进会精神并开展“庆七一”主题座谈交流会
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  在中国共产党成立101周年来临之际,为进一步贯彻落实集团公司“三我”主题活动精神,激发广大党员和职工干事创业热情,新兴重工于7月1日召开 “迎七一、心向党、做表率”主题座谈会。新兴重工领导班子成员及全体职工在主会场参加会议,所属企业在视频分会场参会。

 



 

  会议首先向重工机关及所属企业传达学习了集团公司6月28日“建功新时代 喜迎二十大”暨“三我”主题活动推进会的会议精神。对新兴重工前一阶段“三我”主题活动开展的情况情况进行了小结讲评,对进一步做好能力提升、作风提升、创先争优工作做出了部署安排。要求新兴重工各级党组织要带领党员认真学习领会集团公司会议精神,不折不扣抓好落实;要聚焦解决改革发展重点难点问题推进主题活动;要围绕年度目标任务,实现党建与经营工作有机融合,扎实推进各项工作。

 



 

  会上,新兴重工机关四个支部的支部书记和党员代表共八名同志进行了交流发言。他们交流分享了自己在支部的带领下立足新岗位,在“三我”主题活动中不断提高认识、锤炼作风、强化能力并在疫情期间克服困难坚持工作的心得体会。他们顺应公司改革调整,勇于直面新形势新任务下的新挑战,用自己的成长故事激励着身边的人,面对困难不畏难,履职尽责勇担当。公司领导对发言内容进行了逐个点评。

 



 

  新兴重工副总经理张友平代表党委做总结讲评。肯定了八名党员的发言各有特色,他们所在的岗位多是公司改革调整后发生了变化,但都能迅速调整并投入其中。遇到问题,及时总结修正,面对困难,积极从容应对,与部门同事团结一心,并肩作战,不断向目标稳步推进。这8位党员同志是机关党员队伍的缩影,希望全体党员和职工都能在工作当中充分发挥自身的优势,互相帮助,共同努力打赢这场改革攻坚战,用实际行动为集团的高质量发展做出贡献,向党的二十大召开献礼!
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  在中国共产党成立101周年来临之际,为进一步贯彻落实集团公司“三我”主题活动精神,激发广大党员和职工干事创业热情,新兴重工于7月1日召开 “迎七一、心向党、做表率”主题座谈会。新兴重工领导班子成员及全体职工在主会场参加会议,所属企业在视频分会场参会。

 



 

  会议首先向重工机关及所属企业传达学习了集团公司6月28日“建功新时代 喜迎二十大”暨“三我”主题活动推进会的会议精神。对新兴重工前一阶段“三我”主题活动开展的情况情况进行了小结讲评,对进一步做好能力提升、作风提升、创先争优工作做出了部署安排。要求新兴重工各级党组织要带领党员认真学习领会集团公司会议精神,不折不扣抓好落实;要聚焦解决改革发展重点难点问题推进主题活动;要围绕年度目标任务,实现党建与经营工作有机融合,扎实推进各项工作。

 



 

  会上,新兴重工机关四个支部的支部书记和党员代表共八名同志进行了交流发言。他们交流分享了自己在支部的带领下立足新岗位,在“三我”主题活动中不断提高认识、锤炼作风、强化能力并在疫情期间克服困难坚持工作的心得体会。他们顺应公司改革调整,勇于直面新形势新任务下的新挑战,用自己的成长故事激励着身边的人,面对困难不畏难,履职尽责勇担当。公司领导对发言内容进行了逐个点评。

 



 

  新兴重工副总经理张友平代表党委做总结讲评。肯定了八名党员的发言各有特色,他们所在的岗位多是公司改革调整后发生了变化,但都能迅速调整并投入其中。遇到问题,及时总结修正,面对困难,积极从容应对,与部门同事团结一心,并肩作战,不断向目标稳步推进。这8位党员同志是机关党员队伍的缩影,希望全体党员和职工都能在工作当中充分发挥自身的优势,互相帮助,共同努力打赢这场改革攻坚战,用实际行动为集团的高质量发展做出贡献,向党的二十大召开献礼!
讲党课 话担当 新兴重工“三我”主题活动再部署再提升
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  为迎接中国共产党成立101周年,进一步强化落实集团公司“三我”主题活动推进会精神,6月30日上午,新兴重工党委书记、董事长、总经理韩文虎以《深化“三我”促发展,立足岗位建新功,以昂扬姿态奋力开启新兴重工改革发展新篇章》为题,讲授专题党课。动员和激励党员、全体职工以开展“三我”活动为契机,奋力开创新兴重工高质量发展新伟业。

 



 

  韩文虎结合集团公司“三我”主题活动推进会精神,从新兴重工实际出发,为参会人员上了一堂集理论、实践为一体,既有针对性、又有指导性的生动党课。

 



 

  韩文虎以自己的学习领悟,做了四方面的交流指导:一要把握主旨,将“三我”主题活动与“建功新时代,喜迎二十大”主题活动、“合规经营管理年”专项行动、集团公司青年素养提升活动有机融合;将开展专题学习研讨、开展“三比”“三提升”、开展争先创优、整顿作风四方面的工作贯穿始终,确保主题活动见实效;二要系统学习、真学实悟,从学习党的光辉历程和伟大成就、新兴际华集团发展历程中汲取丰富的经验,不断激发党员的光荣感和自豪感;三要践行使命、无私奉献,积极掌握业务工作的方式方法和具体要求,转变观念、主动作为,不断增强党员的担当精神;四要转变作风、精学实干,通过培养四种作风、增强五种意识、学会五种方法、处理好四种关系、增强职工“三气”,切实提高党员干部立足岗位履职尽责能力。

  韩文虎号召全体职工,通过持续开展主题活动,进一步深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,深入落实习近平总书记关于国企改革发展的重要论述。“明职责、强合规、转作风、促发展”,在服务党和国家事业发展战略全局、顺应人民对美好生活的向往中找准前进方向,在高质量发展的征途上,戮力同心、登高望远,披荆斩棘、勇往直前。

  此次党课反响热烈,党员们纷纷表示此次党课既有高度又接地气,让人受益匪浅。通过党课学习,使广大党员干部对“三我”活动开展的意义和要求有了更深刻的认识,同时,更加坚定了改革发展的必胜信心。

  新兴重工领导班子成员及机关全体职工在主会场参加了会议,各所属企业在视频分会场参会。
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  为迎接中国共产党成立101周年,进一步强化落实集团公司“三我”主题活动推进会精神,6月30日上午,新兴重工党委书记、董事长、总经理韩文虎以《深化“三我”促发展,立足岗位建新功,以昂扬姿态奋力开启新兴重工改革发展新篇章》为题,讲授专题党课。动员和激励党员、全体职工以开展“三我”活动为契机,奋力开创新兴重工高质量发展新伟业。

 



 

  韩文虎结合集团公司“三我”主题活动推进会精神,从新兴重工实际出发,为参会人员上了一堂集理论、实践为一体,既有针对性、又有指导性的生动党课。

 



 

  韩文虎以自己的学习领悟,做了四方面的交流指导:一要把握主旨,将“三我”主题活动与“建功新时代,喜迎二十大”主题活动、“合规经营管理年”专项行动、集团公司青年素养提升活动有机融合;将开展专题学习研讨、开展“三比”“三提升”、开展争先创优、整顿作风四方面的工作贯穿始终,确保主题活动见实效;二要系统学习、真学实悟,从学习党的光辉历程和伟大成就、新兴际华集团发展历程中汲取丰富的经验,不断激发党员的光荣感和自豪感;三要践行使命、无私奉献,积极掌握业务工作的方式方法和具体要求,转变观念、主动作为,不断增强党员的担当精神;四要转变作风、精学实干,通过培养四种作风、增强五种意识、学会五种方法、处理好四种关系、增强职工“三气”,切实提高党员干部立足岗位履职尽责能力。

  韩文虎号召全体职工,通过持续开展主题活动,进一步深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,深入落实习近平总书记关于国企改革发展的重要论述。“明职责、强合规、转作风、促发展”,在服务党和国家事业发展战略全局、顺应人民对美好生活的向往中找准前进方向,在高质量发展的征途上,戮力同心、登高望远,披荆斩棘、勇往直前。

  此次党课反响热烈,党员们纷纷表示此次党课既有高度又接地气,让人受益匪浅。通过党课学习,使广大党员干部对“三我”活动开展的意义和要求有了更深刻的认识,同时,更加坚定了改革发展的必胜信心。

  新兴重工领导班子成员及机关全体职工在主会场参加了会议,各所属企业在视频分会场参会。
新兴重工召开6月份经济活动分析会
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新兴重工召开复工首日收心会
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发布时间 2022-06-10 13:47:48
  6月9日,丰台区疫情解封复工首日,新兴重工召开复工收心会暨工作部署会、冲锋动员会,公司领导班子成员及机关全体员工参加了会议。

 



 

  会上,新兴重工党委书记、董事长、总经理韩文虎对公司居家办公情况进行了总结点评,对疫情期间各部门积极克服疫情困难,勇挑重担,全力以赴想办法完成各项工作的精神进行了肯定,带领大家分析了当前的形势,对下一步工作提出了要求。

 



 

  会议要求,在下一步工作中,要注意做到以下几点:一是要加强学习、自觉学习。各业务部室要始终保有本领恐慌感,居安思危,加强党的理论,政策法规,管理知识,专业知识等各方面的学习,全面提升业务工作的合规性。二是要加强领导,做好各项工作的安排部署。面临疫情和经济的双重压力,各部门要做好规划,明确分工,落实责任,严格考核,能干的人给平台,不能干的人被淘汰。随着疫情得到有效控制,要全面开展各项工作。做好统筹,做好分工,挂图作战。三是要跟进研究及时总结,要根据工作进度和细节,对上级相关法规条例、规章制度进行深入研究。要在工作进程中及时进行阶段性总结,形成一整套做法。

  新一阶段的工作已经全面铺开,全体重工人将瞄准年度指标任务,凝心聚力、全力奋斗。
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  6月9日,丰台区疫情解封复工首日,新兴重工召开复工收心会暨工作部署会、冲锋动员会,公司领导班子成员及机关全体员工参加了会议。

 



 

  会上,新兴重工党委书记、董事长、总经理韩文虎对公司居家办公情况进行了总结点评,对疫情期间各部门积极克服疫情困难,勇挑重担,全力以赴想办法完成各项工作的精神进行了肯定,带领大家分析了当前的形势,对下一步工作提出了要求。

 



 

  会议要求,在下一步工作中,要注意做到以下几点:一是要加强学习、自觉学习。各业务部室要始终保有本领恐慌感,居安思危,加强党的理论,政策法规,管理知识,专业知识等各方面的学习,全面提升业务工作的合规性。二是要加强领导,做好各项工作的安排部署。面临疫情和经济的双重压力,各部门要做好规划,明确分工,落实责任,严格考核,能干的人给平台,不能干的人被淘汰。随着疫情得到有效控制,要全面开展各项工作。做好统筹,做好分工,挂图作战。三是要跟进研究及时总结,要根据工作进度和细节,对上级相关法规条例、规章制度进行深入研究。要在工作进程中及时进行阶段性总结,形成一整套做法。

  新一阶段的工作已经全面铺开,全体重工人将瞄准年度指标任务,凝心聚力、全力奋斗。
安全生产月 | 新兴重工迅速启动2022年“安全生产月”专项活动
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  在第21个全国“安全生产月”来临之际,新兴重工积极响应上级要求,认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神,推动全国安全生产专项整治三年行动深入开展,遵循“遵守安全生产法,当好第一责任人”活动主题,动员企业结合自身实际,迅速启动“安全生产月”活动。

  新兴燃气

  6月6日,新兴燃气举办2022年度安全生产月活动启动仪式。

 



 

  董事长、党委书记宁永刚同志主持启动仪式,宣读公司“安全生产月”活动方案,并对活动进行安排部署。并以“遵守安全生产法,当好第一责任人”做专题授课。

  武清区城市管理委员会符新阳主任参加了启动仪式,提出要认清安全发展形势,提高政治站位,牢固树立生命至上的理念;要根据《安全生产法》《天津市燃气管理条例》等法律法规依法开展燃气工作;要从严落实各级岗位职责,提高安全意识。要全力做好“安全生产月”的各项工作,把“安全生产月”和“加强公众燃气安全宣传和警示教育”等各项活动与解决当前燃气领域安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合,与安全生产专项整治等各项工作相结合,着力解决重点难点问题,切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的,提升安全生产工作水平。

  会议要求以安全生产月为契机,大力开展安全宣传隐患整改、应急演练等活动,在加强内部安全管理工作的同时,增强燃气用户的安全用气意识,普及安全用气常识,多措并举,精准发力,真正把燃气安全宣传工作深入到千家万户。

  新能装备

  6月1日,新能装备组织召开启动2022年“安全生产月”活动专题会议。

 



 

  会议结合2022年“安全生产月”活动的通知,重点强调了第一责任人的安全职责,详细部署了开展深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、宣传贯彻安全生产法,推动“第一责任人”守法履责、安全生产大讲堂、历史事故回头看、应急预案演练、群众性安全宣传教育等重点活动内容。

  会议强调,要积极开展好疫情防控常态化条件下“安全生产月”各项活动,各部门主要负责人要严格履行安全生产第一责任人的责任,巩固提升安全生产专项整治三年行动成果,宣传普及安全生产法律法规,营造关心参与安全生产的浓厚氛围,推动解决安全生产深层次本质性问题,有效遏制重特大事故,坚决稳控安全形势,把安全月各项活动全过程做细做实,取得实效。

  天津国贸

  6月6日上午,天津国贸组织全体员工开展安全生产月主题宣传活动,公司领导、部门负责人、基层员工在“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题宣传条幅上签字。

 



 

  活动现场介绍了新安法实施的重要意义,强调安全生产每个人都是主角,人人都是“第一责任人”,各级各岗位员工要自觉把安全放在首位,树立新时代法制观念,积极学法、尊法、守法,增强安全责任意识,提高安全知识技能,切实承担起“第一责任人”安全责任。

  下一步,公司将围绕“遵守安全生产法,当好第一责任人”活动主题,通过领导干部带头讲安全,基层员工相互讲安全,持续开展《安全生产法》公开课、安全生产大讲堂、安全生产知识竞赛和应急预案演练等系列活动。
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  在第21个全国“安全生产月”来临之际,新兴重工积极响应上级要求,认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神,推动全国安全生产专项整治三年行动深入开展,遵循“遵守安全生产法,当好第一责任人”活动主题,动员企业结合自身实际,迅速启动“安全生产月”活动。

  新兴燃气

  6月6日,新兴燃气举办2022年度安全生产月活动启动仪式。

 



 

  董事长、党委书记宁永刚同志主持启动仪式,宣读公司“安全生产月”活动方案,并对活动进行安排部署。并以“遵守安全生产法,当好第一责任人”做专题授课。

  武清区城市管理委员会符新阳主任参加了启动仪式,提出要认清安全发展形势,提高政治站位,牢固树立生命至上的理念;要根据《安全生产法》《天津市燃气管理条例》等法律法规依法开展燃气工作;要从严落实各级岗位职责,提高安全意识。要全力做好“安全生产月”的各项工作,把“安全生产月”和“加强公众燃气安全宣传和警示教育”等各项活动与解决当前燃气领域安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合,与安全生产专项整治等各项工作相结合,着力解决重点难点问题,切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的,提升安全生产工作水平。

  会议要求以安全生产月为契机,大力开展安全宣传隐患整改、应急演练等活动,在加强内部安全管理工作的同时,增强燃气用户的安全用气意识,普及安全用气常识,多措并举,精准发力,真正把燃气安全宣传工作深入到千家万户。

  新能装备

  6月1日,新能装备组织召开启动2022年“安全生产月”活动专题会议。

 



 

  会议结合2022年“安全生产月”活动的通知,重点强调了第一责任人的安全职责,详细部署了开展深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、宣传贯彻安全生产法,推动“第一责任人”守法履责、安全生产大讲堂、历史事故回头看、应急预案演练、群众性安全宣传教育等重点活动内容。

  会议强调,要积极开展好疫情防控常态化条件下“安全生产月”各项活动,各部门主要负责人要严格履行安全生产第一责任人的责任,巩固提升安全生产专项整治三年行动成果,宣传普及安全生产法律法规,营造关心参与安全生产的浓厚氛围,推动解决安全生产深层次本质性问题,有效遏制重特大事故,坚决稳控安全形势,把安全月各项活动全过程做细做实,取得实效。

  天津国贸

  6月6日上午,天津国贸组织全体员工开展安全生产月主题宣传活动,公司领导、部门负责人、基层员工在“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题宣传条幅上签字。

 



 

  活动现场介绍了新安法实施的重要意义,强调安全生产每个人都是主角,人人都是“第一责任人”,各级各岗位员工要自觉把安全放在首位,树立新时代法制观念,积极学法、尊法、守法,增强安全责任意识,提高安全知识技能,切实承担起“第一责任人”安全责任。

  下一步,公司将围绕“遵守安全生产法,当好第一责任人”活动主题,通过领导干部带头讲安全,基层员工相互讲安全,持续开展《安全生产法》公开课、安全生产大讲堂、安全生产知识竞赛和应急预案演练等系列活动。
“三我”有我 | 践行“三我”明职责 不畏高温赶生产
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  6月29日,新兴能源装备股份有限公司干部职工勠力同心,圆满完成了与中国石油运输有限公司签订的4台液压子站高压气体长管半挂车的生产任务并发货。

 



 

  拖车气瓶事业部积极践行“三我”主题活动精神,落实安全责任,明确任务,克服时间短任务重的困难,积极协调各部门主动想办法筹措物资并组织突击生产。6月的邯郸,气温高达40多度,伴随着设备的轰鸣声,门外的热浪阵阵扑面而来,车间里虽然有风扇运转,但工友们身上的汗水浸透衣衫,衣服湿了又干,干了又湿,结上了薄薄的一层盐霜。他们的皮肤被晒得通红,却依然默默坚守。在我们眼中,他们是最可爱的人,最值得尊敬的人,向他们致敬。

 



 

  烈日下,酷暑中,他们全力以赴,把企业当成自己的家,战高温,斗酷暑,认真把关,精细生产,用自己的实际行动践行集团“三我”主题活动精神,以客户需求为导向,不断创新,缔造精品,为赢得客户的满意而不断地努力!
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  6月29日,新兴能源装备股份有限公司干部职工勠力同心,圆满完成了与中国石油运输有限公司签订的4台液压子站高压气体长管半挂车的生产任务并发货。

 



 

  拖车气瓶事业部积极践行“三我”主题活动精神,落实安全责任,明确任务,克服时间短任务重的困难,积极协调各部门主动想办法筹措物资并组织突击生产。6月的邯郸,气温高达40多度,伴随着设备的轰鸣声,门外的热浪阵阵扑面而来,车间里虽然有风扇运转,但工友们身上的汗水浸透衣衫,衣服湿了又干,干了又湿,结上了薄薄的一层盐霜。他们的皮肤被晒得通红,却依然默默坚守。在我们眼中,他们是最可爱的人,最值得尊敬的人,向他们致敬。

 



 

  烈日下,酷暑中,他们全力以赴,把企业当成自己的家,战高温,斗酷暑,认真把关,精细生产,用自己的实际行动践行集团“三我”主题活动精神,以客户需求为导向,不断创新,缔造精品,为赢得客户的满意而不断地努力!
安全生产月 | 新兴重工2022年“安全生产月”专项活动进行时
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【新能装备】毫不松懈抓防控 安全有序促生产
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  新能装备公司严格落实疫情防控常态化要求,强化内部疫情防控措施,安全有序、稳步推进企业复工复产,同时为完成生产任务目标制定了详细的抢工计划并做出部署,统筹抓好疫情防控和安全生产工作。

  公司拖车气瓶事业部为确保113、119、190批号产品按期完工,由老党员孟鹤强带队,张振江、仝伟、吴炳超、韩昊希、汲亚龙、许士晓七个人组成的突击生产小分队,大家连续七天自行进行核酸检测后,并签订承诺书后于5月底进厂,采取封闭管理模式,吃住在厂,和坚守岗位三十多天的尚国涛一起“逆行而上,砥砺前行”。

  他们以实际行动积极践行“三我”主题活动精神,加班加点在现场进行下料,组对焊接,打压倒压等生产作业,严格按照规范流程操作,以高度的敬业精神和高昂的斗志经受住了高温酷暑的考验,争分夺秒,为保质保量地完成生产任务无怨无悔地贡献着自己的力量。
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  新能装备公司严格落实疫情防控常态化要求,强化内部疫情防控措施,安全有序、稳步推进企业复工复产,同时为完成生产任务目标制定了详细的抢工计划并做出部署,统筹抓好疫情防控和安全生产工作。

  公司拖车气瓶事业部为确保113、119、190批号产品按期完工,由老党员孟鹤强带队,张振江、仝伟、吴炳超、韩昊希、汲亚龙、许士晓七个人组成的突击生产小分队,大家连续七天自行进行核酸检测后,并签订承诺书后于5月底进厂,采取封闭管理模式,吃住在厂,和坚守岗位三十多天的尚国涛一起“逆行而上,砥砺前行”。

  他们以实际行动积极践行“三我”主题活动精神,加班加点在现场进行下料,组对焊接,打压倒压等生产作业,严格按照规范流程操作,以高度的敬业精神和高昂的斗志经受住了高温酷暑的考验,争分夺秒,为保质保量地完成生产任务无怨无悔地贡献着自己的力量。
“三我”有我 | 践“三我”促盘活 强合规助发展 学知识展才能
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  在集团公司上下开展“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”暨“经营合规管理年”主题活动之际,内蒙投资通过多种途径将主题活动与5月份专题活动结合开展,以丰富的内容、多样的形式促进各项活动走新更走心。

  主题党日践“三我”

  近日,内蒙投资一支部组织全体党员召开了“青春向党喜迎二十大 攻坚克难并肩创未来”主题党日活动。活动现场,支部书记王永森带领全员重温了“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”内含,并对先锋岗党员进行了授旗,规定动作结束后,全员就厂房盘活设备搬迁开展了+N活动。此次+N活动主要围绕近期设备搬迁扫尾工作进行,主要是对设备外部进行清洁。劳动现场,党员们、入党积极分子手拿工具、有的用抹布擦拭、有的用空压风吹扫、有的用扫帚清理,个个干劲十足。

 



 

  重视合规助发展

  为严格落实集团公司关于把“三我”主题活动和“经营合规管理年”一体化推动工作要求,公司党总支于近日组织全体党员干部职工学习了合规经营管理年视频解读。该视频围绕国资委合规强化年解读,从强化组织体系、强化制度建设、强化机制运行、强化境外合规、强化合规文化五个方面进行了详细阐述。通过观看学习,全体与会人员对加强企业合规管理有了更深入地认识,使全体职工对企业合规该强化什么,怎么强化有了直观的理解。

 



 

  答题竞赛展风采

  按照两级集团团委关于开展庆祝建团100周年活动相关要求,公司党总支、团支部以建团100周年和近期开展的《信访工作条例》宣传月活动为契机,共同举办了“庆祝青年团成立100周年暨《信访工作条例》宣传月活动”网上知识竞赛。为开展好此次答题活动,综合管理部精心筹备组织,筛选试题紧扣主题、难易结合、重点突出。为鼓励职工积极参与活动的热情,比赛结束后,党总支书记为得分前三名职工发放了活动奖品,公司也为参加答题的职工准备了小礼品。

 

 
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  在集团公司上下开展“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”暨“经营合规管理年”主题活动之际,内蒙投资通过多种途径将主题活动与5月份专题活动结合开展,以丰富的内容、多样的形式促进各项活动走新更走心。

  主题党日践“三我”

  近日,内蒙投资一支部组织全体党员召开了“青春向党喜迎二十大 攻坚克难并肩创未来”主题党日活动。活动现场,支部书记王永森带领全员重温了“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”内含,并对先锋岗党员进行了授旗,规定动作结束后,全员就厂房盘活设备搬迁开展了+N活动。此次+N活动主要围绕近期设备搬迁扫尾工作进行,主要是对设备外部进行清洁。劳动现场,党员们、入党积极分子手拿工具、有的用抹布擦拭、有的用空压风吹扫、有的用扫帚清理,个个干劲十足。

 



 

  重视合规助发展

  为严格落实集团公司关于把“三我”主题活动和“经营合规管理年”一体化推动工作要求,公司党总支于近日组织全体党员干部职工学习了合规经营管理年视频解读。该视频围绕国资委合规强化年解读,从强化组织体系、强化制度建设、强化机制运行、强化境外合规、强化合规文化五个方面进行了详细阐述。通过观看学习,全体与会人员对加强企业合规管理有了更深入地认识,使全体职工对企业合规该强化什么,怎么强化有了直观的理解。

 



 

  答题竞赛展风采

  按照两级集团团委关于开展庆祝建团100周年活动相关要求,公司党总支、团支部以建团100周年和近期开展的《信访工作条例》宣传月活动为契机,共同举办了“庆祝青年团成立100周年暨《信访工作条例》宣传月活动”网上知识竞赛。为开展好此次答题活动,综合管理部精心筹备组织,筛选试题紧扣主题、难易结合、重点突出。为鼓励职工积极参与活动的热情,比赛结束后,党总支书记为得分前三名职工发放了活动奖品,公司也为参加答题的职工准备了小礼品。

 

 
“三我”有我 | 戮力同心齐奋进 共克时艰勇担当
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  面对疫情防控和冲刺生产目标叠加的严峻形势,新能装备公司严密组织、狠抓落实,冶金非标和容器事业部广大党员职工合力攻坚保进度,他们冲锋在前、勇挑生产任务重担,同时每日对厂区进行消毒,做到防疫、生产两不误。

 



 

  因产品复杂多样,且由于疫情、环保原因导致部分工序无法在石化厂区完成,冶金非标事业部为确保21665批产品按期完工,制定了详细的抢工计划并做出部署,组织党员、一线骨干张英、张伟、孟庆利、任建军、宋金昭和韩立斐六人组成先锋突击队,到外协厂家现场进行喷砂、刷漆、装配等作业。

 



 

  他们六人不等不靠、自我加压,主动放弃午休和节假日的休息时间,加班加点在现场装配、喷砂、刷漆等生产作业。天气逐渐炎热,尽管汗水湿透了衣背,他们仍然坚守在岗位上,不喊苦不喊累,克服生产现场环境恶劣、喷砂装配不便、工序繁琐等困难,积极推进生产进度。同时为确保产品质量,每一个细节、每一道工序,他们严格按照设计标准和施工规范生产,在质量保障、安全生产等方面严格遵循要求,严谨细致地对待每一项工作。

  容器事业部积极协助生产,辅助冶金事业部全力以赴完成生产任务,分别完成了浇铸小车车体作3套6件、扇形包14件、左右横移小车6台、螺旋送料机构2套6件等制作和打磨刷漆任务,大家齐心协力赶进度,积极践行“三我”主题活动精神,用自己的责任感树立起先锋模范的标杆,为保生产进度添足动力。
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  面对疫情防控和冲刺生产目标叠加的严峻形势,新能装备公司严密组织、狠抓落实,冶金非标和容器事业部广大党员职工合力攻坚保进度,他们冲锋在前、勇挑生产任务重担,同时每日对厂区进行消毒,做到防疫、生产两不误。

 



 

  因产品复杂多样,且由于疫情、环保原因导致部分工序无法在石化厂区完成,冶金非标事业部为确保21665批产品按期完工,制定了详细的抢工计划并做出部署,组织党员、一线骨干张英、张伟、孟庆利、任建军、宋金昭和韩立斐六人组成先锋突击队,到外协厂家现场进行喷砂、刷漆、装配等作业。

 



 

  他们六人不等不靠、自我加压,主动放弃午休和节假日的休息时间,加班加点在现场装配、喷砂、刷漆等生产作业。天气逐渐炎热,尽管汗水湿透了衣背,他们仍然坚守在岗位上,不喊苦不喊累,克服生产现场环境恶劣、喷砂装配不便、工序繁琐等困难,积极推进生产进度。同时为确保产品质量,每一个细节、每一道工序,他们严格按照设计标准和施工规范生产,在质量保障、安全生产等方面严格遵循要求,严谨细致地对待每一项工作。

  容器事业部积极协助生产,辅助冶金事业部全力以赴完成生产任务,分别完成了浇铸小车车体作3套6件、扇形包14件、左右横移小车6台、螺旋送料机构2套6件等制作和打磨刷漆任务,大家齐心协力赶进度,积极践行“三我”主题活动精神,用自己的责任感树立起先锋模范的标杆,为保生产进度添足动力。
 公司公告 了解更多
2022年新兴重工五四系列评选拟表彰名单的公示
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2022年新兴重工“劳动模范”和“五一劳动奖状”拟表彰对象名单公示
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新兴重工2021年度“三八红旗手”和“三八红旗集体”公示
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新兴重工集团有限公司所属企业总经理招聘公告
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  为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,有效履行党和国家赋予的新使命、新任务,新兴重工集团有限公司结合十四五规划期发展要求和干部队伍建设实际需要,现面向社会开展所属企业高级管理岗位招聘工作。本次招聘按照资格审查、面谈、体检、组织考察(背景调查)等程序进行,择优确定拟录用人选。招聘岗位如下:

  一、新兴重工内蒙古能源投资有限公司 总经理1名

  新兴重工内蒙古能源投资有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司,自2011年成立以来,围绕国家节能减排和清洁能源发展战略,利用资源、技术、装备、物流等优势,大力发展光伏、天然气全产业链,代表新兴际华集团在中国西北地区从事相关产业的实业投资、投资管理、资产运营管理等业务,着力构建清洁能源供应体系。

  地点:内蒙古鄂尔多斯

  二、新兴际华(北京)应急救援科技有限公司 总经理1名

  地点:北京市丰台区

  新兴际华(北京)应急救援科技有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司。公司创立“人人救援”品牌,致力于应急文化建设,满足社会应急救援需要。2019年,公司积极响应国家“公转铁”政策,推动了大宗物流由公路运输转向铁路运输的发展。

  三、岗位职责及任职要求

  1. 岗位职责

  (1)在执行董事领导下,负责落实公司各项重大决策和决议事项;

  (2)负责公司生产经营计划的制定、执行和监督工作,完成全年预算指标;

  (3)负责召集和主持总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的生产经营和改革管理工作;

  (4)完成上级公司交办的其他工作。

  2. 基本条件

  (1)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (2)具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业创新,不断提高企业核心竞争力。

  (3)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

  (4)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

  3. 任职资格

  (1)具有大学本科及以上学历,中共党员优先;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,具有5年及以上企业经营管理相关经历,有突出业绩,特别优秀者可适当放宽条件;

  (3)身体、心理健康状况良好,无不良从业记录;

  (4)熟悉国家宏观经济政策、行业情况,熟悉经营管理业务,熟练掌握企业战略管理、项目管理、资本运营等知识;

  (5)自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行企业的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力;

  (6)不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

  四、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

  五、报名时间、方式及有关要求

  1.报名时间

  2021年11月23日至2021年12月03日。

  2.报名方式

  应聘人员以网络邮件方式报名:

  电子信箱:xxhirl@163.com,邮件的主题请按以下方式书写:姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

  3.其他事项

  应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
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  为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,有效履行党和国家赋予的新使命、新任务,新兴重工集团有限公司结合十四五规划期发展要求和干部队伍建设实际需要,现面向社会开展所属企业高级管理岗位招聘工作。本次招聘按照资格审查、面谈、体检、组织考察(背景调查)等程序进行,择优确定拟录用人选。招聘岗位如下:

  一、新兴重工内蒙古能源投资有限公司 总经理1名

  新兴重工内蒙古能源投资有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司,自2011年成立以来,围绕国家节能减排和清洁能源发展战略,利用资源、技术、装备、物流等优势,大力发展光伏、天然气全产业链,代表新兴际华集团在中国西北地区从事相关产业的实业投资、投资管理、资产运营管理等业务,着力构建清洁能源供应体系。

  地点:内蒙古鄂尔多斯

  二、新兴际华(北京)应急救援科技有限公司 总经理1名

  地点:北京市丰台区

  新兴际华(北京)应急救援科技有限公司是新兴重工集团有限公司的全资子公司。公司创立“人人救援”品牌,致力于应急文化建设,满足社会应急救援需要。2019年,公司积极响应国家“公转铁”政策,推动了大宗物流由公路运输转向铁路运输的发展。

  三、岗位职责及任职要求

  1. 岗位职责

  (1)在执行董事领导下,负责落实公司各项重大决策和决议事项;

  (2)负责公司生产经营计划的制定、执行和监督工作,完成全年预算指标;

  (3)负责召集和主持总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的生产经营和改革管理工作;

  (4)完成上级公司交办的其他工作。

  2. 基本条件

  (1)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (2)具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业创新,不断提高企业核心竞争力。

  (3)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

  (4)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

  3. 任职资格

  (1)具有大学本科及以上学历,中共党员优先;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,具有5年及以上企业经营管理相关经历,有突出业绩,特别优秀者可适当放宽条件;

  (3)身体、心理健康状况良好,无不良从业记录;

  (4)熟悉国家宏观经济政策、行业情况,熟悉经营管理业务,熟练掌握企业战略管理、项目管理、资本运营等知识;

  (5)自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行企业的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力;

  (6)不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

  四、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

  五、报名时间、方式及有关要求

  1.报名时间

  2021年11月23日至2021年12月03日。

  2.报名方式

  应聘人员以网络邮件方式报名:

  电子信箱:xxhirl@163.com,邮件的主题请按以下方式书写:姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

  3.其他事项

  应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
2021年新兴重工先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、纪检工作先进个人拟表彰名单的公示
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  根据《关于做好2021年新兴重工优秀共产党员、优秀党务工作者、纪检工作先进个人和先进基层党组织推荐评选工作的通知》(新重党〔2021〕15号)要求,各三级企业严格按照评选程序,认真进行甄选推荐,经研究,最终确定优秀基层党组织16个,优秀共产党员17名,优秀党务工作者3名,纪检工作先进个人5名。为广泛听取意见,接收监督,现将2021年新兴重工先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、纪检工作先进个人拟表彰名单公示如下。如有异议,请与党群工作部联系。

  公示时间:2021年6月21日至6月25日

  联系电话:010-66235910

 

  中共新兴重工集团有限公司委员会

  2021年6月21日            

 

  “先进基层党组织”(16个)

  天津移山工程机械有限公司党委

  新兴河北冶金资源有限公司党委

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司党委

  新兴燃气(天津)有限公司党委

  新兴能源装备股份有限公司拖车气瓶事业部党支部

  北京三兴汽车有限公司销售技术党支部

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司一车间党支部

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司二车间党支部

  湖北三六一一应急装备有限公司车间党支部

  天津移山工程机械有限公司综合党支部

  新兴河北冶金资源有限公司合金实业部党支部

  新兴重工投资有限公司职能党支部

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司天津党支部

  新兴重工(天津)科技有限公司生产党支部

  新兴重工内蒙古能源投资有限公司第一党支部

  际华三五二三特种装备有限公司综合党支部

 

  “优秀党员”(17名)

  新兴燃气(天津)有限公司业务员 贾海洲

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司综合部副部长 李世春

  新兴河北冶金资源有限公司上泉矿电站负责人 张顺清

  天津移山工程机械有限公司结构成型车间主任 辉相男

  新兴能源装备股份有限公司节能环保分公司调度 王清记

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司劳动人事部干事 李华伟

  北京三兴汽车有限公司制造部副主任工程师 王治飞

  湖北三六一一特种装备有限责任公司技术研发员 徐艾青

  新兴重工投资有限公司董事会秘书 侯武民

  新兴重工内蒙古能源投资有限公司风电运维组组长 赵龙

  新兴重工(天津)科技有限公司业务经理 赵多

  际华三五二三特种装备有限公司采购员 张禹

  际华三五二三特种装备有限公司销售员 赵禄贵

  新兴际华(北京)应急救援科技有限公司铁路运营部部长 石春林

  新兴际华应急装备技术有限公司业务总监 黄婷婷

  新兴应急安全谷(肇庆)有限公司党群业务经理 邓颖

  新兴重工集团有限公司资金管理高级经理兼资产管理高级经理 韩传宪

 

  “优秀党务工作者”(3名)

  天津移山工程机械有限公司综合管理部党群、纪检资深主管,团委书记 连 婕

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司销售技术联合党支部书记 夏贵光

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司纪委委员、党群纪检干部、支部书记 张曦川

 

  “纪检工作先进个人”(5名)

  新能装备股份公司纪委副书记 李静楠

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司纪委副书记 刘赛业

  新兴燃气(天津)有限公司纪检干事 杨雪晨

  新兴河北冶金资源有限公司党群主管 魏 涛

  际华三五二三特种装备有限公司工会副主席、党群工作部长 隋丽颖
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  根据《关于做好2021年新兴重工优秀共产党员、优秀党务工作者、纪检工作先进个人和先进基层党组织推荐评选工作的通知》(新重党〔2021〕15号)要求,各三级企业严格按照评选程序,认真进行甄选推荐,经研究,最终确定优秀基层党组织16个,优秀共产党员17名,优秀党务工作者3名,纪检工作先进个人5名。为广泛听取意见,接收监督,现将2021年新兴重工先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、纪检工作先进个人拟表彰名单公示如下。如有异议,请与党群工作部联系。

  公示时间:2021年6月21日至6月25日

  联系电话:010-66235910

 

  中共新兴重工集团有限公司委员会

  2021年6月21日            

 

  “先进基层党组织”(16个)

  天津移山工程机械有限公司党委

  新兴河北冶金资源有限公司党委

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司党委

  新兴燃气(天津)有限公司党委

  新兴能源装备股份有限公司拖车气瓶事业部党支部

  北京三兴汽车有限公司销售技术党支部

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司一车间党支部

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司二车间党支部

  湖北三六一一应急装备有限公司车间党支部

  天津移山工程机械有限公司综合党支部

  新兴河北冶金资源有限公司合金实业部党支部

  新兴重工投资有限公司职能党支部

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司天津党支部

  新兴重工(天津)科技有限公司生产党支部

  新兴重工内蒙古能源投资有限公司第一党支部

  际华三五二三特种装备有限公司综合党支部

 

  “优秀党员”(17名)

  新兴燃气(天津)有限公司业务员 贾海洲

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司综合部副部长 李世春

  新兴河北冶金资源有限公司上泉矿电站负责人 张顺清

  天津移山工程机械有限公司结构成型车间主任 辉相男

  新兴能源装备股份有限公司节能环保分公司调度 王清记

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司劳动人事部干事 李华伟

  北京三兴汽车有限公司制造部副主任工程师 王治飞

  湖北三六一一特种装备有限责任公司技术研发员 徐艾青

  新兴重工投资有限公司董事会秘书 侯武民

  新兴重工内蒙古能源投资有限公司风电运维组组长 赵龙

  新兴重工(天津)科技有限公司业务经理 赵多

  际华三五二三特种装备有限公司采购员 张禹

  际华三五二三特种装备有限公司销售员 赵禄贵

  新兴际华(北京)应急救援科技有限公司铁路运营部部长 石春林

  新兴际华应急装备技术有限公司业务总监 黄婷婷

  新兴应急安全谷(肇庆)有限公司党群业务经理 邓颖

  新兴重工集团有限公司资金管理高级经理兼资产管理高级经理 韩传宪

 

  “优秀党务工作者”(3名)

  天津移山工程机械有限公司综合管理部党群、纪检资深主管,团委书记 连 婕

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司销售技术联合党支部书记 夏贵光

  新兴重工(天津)国际贸易有限公司纪委委员、党群纪检干部、支部书记 张曦川

 

  “纪检工作先进个人”(5名)

  新能装备股份公司纪委副书记 李静楠

  新兴重工湖北三六一一机械有限公司纪委副书记 刘赛业

  新兴燃气(天津)有限公司纪检干事 杨雪晨

  新兴河北冶金资源有限公司党群主管 魏 涛

  际华三五二三特种装备有限公司工会副主席、党群工作部长 隋丽颖

 业务范围

天然气全产业链、全价值链、全供应链的综合服务运营

新能源板块作为拥有天然气贸易、天然气非管网运输、天然气储运装备制造、双燃料加装、油气合建站建设、工业煤改气、村村普及天然气便民服务等全产业链、全价值链、全供应链的一体化天然气综合服务运营商,为广大客户更加便捷使用天然气,降低能源成本提供服务,为治理雾霾,改善大气环境提供技术保障。  了解详情 >>

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融资租赁、制造业配套服务、资源开发、贸易

板块依托党中央“一带一路”战略,充分利用国内国际两种资源、两个市场,发挥技术优势,打造新兴重工自有资源的开发平台,以清洁能源、自有资源开发为核心,发挥业务优势,增强主业竞争力。通过资本运作引入战略合作者,以产业基金、融资租赁、并购重组等战略,打开环渤海、长三角、珠三角等区域市场为公司下一步产业发展提供支撑。  了解详情 >>

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 招贤纳士

新兴重工集团有限公司招聘公告(社招、校招)
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  根据业务发展需要,现面向新兴际华集团公司内部和社会公开招聘相关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位:

  (一)资产管理部股权处置盘活岗3名(社招2名、校招1名)。

  (二)资产管理部破产管理岗2名(社招1名、校招1名)。

  1. 岗位职责:

  (1) 负责所属企业数据的收集、整理、分析;

  (2) 负责公司资产处置方案的设计、编制、报批;

  (3) 负责对接外部投资人,洽谈企业资产处置方案;

  (4) 负责对接外部中介机构、产权交易所、破产管理人,沟通推进各类资产处置工作;

  (5) 负责部门部署的其他工作。

  2.任职资格条件:

  (1) 社会招聘岗位须有三年以上同岗位或相关工作经验,国有企业工作经历优先;校园招聘为各大高校应届毕业生;

  (2) 硕士研究生及以上学历,财经类、金融类、法律、工商管理类等相关专业;特别优秀的可以放宽条件;

  (3) 具有法律职业资格、注册会计师资格等资格证优先,熟悉国有产权转让的相关法律法规、流程;

  (4) 具有较强的财务分析能力;熟练使用计算机,精通制作PPT;有事业心,原则性强,具有团队合作精神,高度忠诚,保守机密;能够适应经常性出差;具有较强的抗压能力;

  (5) 社会招聘年龄在35周岁以下,校园招聘年龄在27岁以下,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  二、工作地点

  北京

  三、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。

  四、报名时间、方式及有关要求

  1. 报名时间

  2022年3月25日至2022年4月6日。

  2. 报名方式

  应聘人员以网络邮件方式报名:

  电子信箱:xxhirl@163.com,邮件的主题请按以下方式书写:姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

  3. 报名材料:

  (1) 提交个人简历一份,内容包括:个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;

  (2) 提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。

  4. 其他事项

  应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者,取消应聘资格。
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  根据业务发展需要,现面向新兴际华集团公司内部和社会公开招聘相关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位:

  (一)资产管理部股权处置盘活岗3名(社招2名、校招1名)。

  (二)资产管理部破产管理岗2名(社招1名、校招1名)。

  1. 岗位职责:

  (1) 负责所属企业数据的收集、整理、分析;

  (2) 负责公司资产处置方案的设计、编制、报批;

  (3) 负责对接外部投资人,洽谈企业资产处置方案;

  (4) 负责对接外部中介机构、产权交易所、破产管理人,沟通推进各类资产处置工作;

  (5) 负责部门部署的其他工作。

  2.任职资格条件:

  (1) 社会招聘岗位须有三年以上同岗位或相关工作经验,国有企业工作经历优先;校园招聘为各大高校应届毕业生;

  (2) 硕士研究生及以上学历,财经类、金融类、法律、工商管理类等相关专业;特别优秀的可以放宽条件;

  (3) 具有法律职业资格、注册会计师资格等资格证优先,熟悉国有产权转让的相关法律法规、流程;

  (4) 具有较强的财务分析能力;熟练使用计算机,精通制作PPT;有事业心,原则性强,具有团队合作精神,高度忠诚,保守机密;能够适应经常性出差;具有较强的抗压能力;

  (5) 社会招聘年龄在35周岁以下,校园招聘年龄在27岁以下,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  二、工作地点

  北京

  三、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。

  四、报名时间、方式及有关要求

  1. 报名时间

  2022年3月25日至2022年4月6日。

  2. 报名方式

  应聘人员以网络邮件方式报名:

  电子信箱:xxhirl@163.com,邮件的主题请按以下方式书写:姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

  3. 报名材料:

  (1) 提交个人简历一份,内容包括:个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;

  (2) 提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。

  4. 其他事项

  应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者,取消应聘资格。
新兴重工集团有限公司招聘公告
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发布时间 2022-03-14 20:05:21
  根据业务发展需要,现面向集团公司内部和社会公开招聘财务管理岗(报表会计)1名,现将有关信息公告如下:

  一、招聘岗位:资产财务部财务管理岗(报表会计) 1名

  1、岗位职责:

  (1) 贯彻执行国家的财经法规,指导、检查和规范所属单位的财务、会计、统计工作的管理;

  (2) 协调并配合国资委、集团公司的财务检查工作;

  (3) 负责财务报表编制工作,包括编制合并财务报表、财务分析报表及相关汇报材料;

  (4) 负责预算管理工作,包括编制年度预算及滚动预算,跟踪分析下属企业预算执行情况等工作;

  (5) 完成领导交办的其他任务。

  2、任职要求:

  (1) 拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪;

  (2) 大学本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业;特别优秀的可以放宽条件;

  (3) 硕士三年以上财务工作经验,本科五年以上财务工作经验,具有事务所审计、大型国有企业从事报表岗优先;

  (4) 具备出色的文字功底、良好沟通能力和团队协作精神;

  (5) 年龄:45周岁以下。

 

  二、工作地点

  北京

 

  三、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。

 

  四、报名时间、方式及有关要求

  1. 报名时间

  2022年3月14日至2022年3月25日。

  2. 报名方式

  应聘人员以网络邮件方式报名:

  电子信箱:xxhirl@163.com,邮件的主题请按以下方式书写:姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

  3. 报名材料:

  (1)提交个人简历一份,内容包括:个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;

  (2)提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。

  4. 其他事项

  应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者,取消应聘资格。
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  根据业务发展需要,现面向集团公司内部和社会公开招聘财务管理岗(报表会计)1名,现将有关信息公告如下:

  一、招聘岗位:资产财务部财务管理岗(报表会计) 1名

  1、岗位职责:

  (1) 贯彻执行国家的财经法规,指导、检查和规范所属单位的财务、会计、统计工作的管理;

  (2) 协调并配合国资委、集团公司的财务检查工作;

  (3) 负责财务报表编制工作,包括编制合并财务报表、财务分析报表及相关汇报材料;

  (4) 负责预算管理工作,包括编制年度预算及滚动预算,跟踪分析下属企业预算执行情况等工作;

  (5) 完成领导交办的其他任务。

  2、任职要求:

  (1) 拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪;

  (2) 大学本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业;特别优秀的可以放宽条件;

  (3) 硕士三年以上财务工作经验,本科五年以上财务工作经验,具有事务所审计、大型国有企业从事报表岗优先;

  (4) 具备出色的文字功底、良好沟通能力和团队协作精神;

  (5) 年龄:45周岁以下。

 

  二、工作地点

  北京

 

  三、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。

 

  四、报名时间、方式及有关要求

  1. 报名时间

  2022年3月14日至2022年3月25日。

  2. 报名方式

  应聘人员以网络邮件方式报名:

  电子信箱:xxhirl@163.com,邮件的主题请按以下方式书写:姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

  3. 报名材料:

  (1)提交个人简历一份,内容包括:个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;

  (2)提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。

  4. 其他事项

  应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者,取消应聘资格。
新兴际华应急装备技术有限公司招聘启事
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新兴重工集团有限公司招聘公告(多岗位)
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