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提高“三种能力 ” 筑牢“三道防线”

  • 分类:新兴重工动态
  • 作者:文/廖娅楠、王思涵
  • 来源:新兴重工
  • 发布时间:2020-06-04
  • 访问量:0

提高“三种能力 ” 筑牢“三道防线”

  • 分类:新兴重工动态
  • 作者:文/廖娅楠、王思涵
  • 来源:新兴重工
  • 发布时间:2020-06-04
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  为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示和集团公司、新兴重工年度会议和新兴重工第三次党代会精神,新兴重工纪委积极开展“作风建设年”、“纪检基础工作巩固年”等活动,积极践行“教育在先、警示在先、预防在先”理念,提高免疫、防御、威慑三种能力,筑牢思想、制度、纪律三道防线,驰而不息地推进党风廉政建设,为新兴重工健康发展提供了坚强的纪律作风保障。

  提高免疫能力,筑牢思想防线。为夯实新兴重工党员领导干部廉洁从业思想根基,坚持把廉洁教育作为拒腐防变的第一道防线,启动内因、强基固本,围绕“作风建设年”常态化,突出“全覆盖”要求,分层次开展“学与考”、“警示教育”等活动。搭建“线上”学习平台。围绕解决纪检队伍自身能力弱、基础工作不扎实不规范、同级监督形同虚设、制度执行宽松软等问题,4月份集中一个月时间,组织纪检工作人员开展全员网络在线培训,以学习贯彻党的十九届四中全会和中纪委十九届四次全会精神为抓手,通过“重廉园地”官微平台开展廉政教育。为检验学习培训效果,组织所属企业纪委书记和全体专职纪检工作人员参加线上答题活动,通过线上培训与答题,加强对纪检人员的教育,增强纪检人员专业化能力。并将廉洁提醒融入日常工作,所属企业还利用微信公众号推出“一周一提醒”,拓展提醒覆盖面,打牢日常监督。实时组织警示教育。4月27日,新兴重工纪委组织所属企业召开警示教育大会,会上宣读了公司近期发生的有关问题的处理通报,并深刻剖析了企业发生问题产生的根源,以身边事警示身边人、用身边事教育身边人,以案示警、以案明纪、以案为鉴,做到惩前毖后,时刻保持警钟长鸣。持续开展作风整治。为坚决贯彻集团公司年会精神,特别是张雅林董事长关于开展作风整饬专项行动的重要指示要求,聚焦解决贯彻落实上级要求执行力不强、担当作为不够、 有令不行、有禁不止、形式主义和官僚主义等“四风”问题,进一步加强作风建设,围绕“知行合一、学用一致的学风”、“服务基层、务实高效的管理作风”“狠抓落实、一抓到底的工作作风”、“不讲条件、甘于奉献的组织作风”四个重点,从动员学习、问题查摆、专项整改、巩固提升四个环节着手,组织开展“作风建设年”活动,确保作风建设落在实处、发挥实效。

  提高防御能力,筑牢制度防线。坚持把加强制度建设作为从源头上防控廉洁风险的重要途径,构建覆盖所属企业各条线、各岗位、全过程的制度体系,形成用制度管权、管事、管人的有效机制,时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦。探索建立大监督体系。为创新监督方式,整合监督资源,提升监督效能,新兴重工纪委充分发挥监事会监督、巡察监督、审计监督、专责监督、业务监督、民主监督等“六大监督体系”监督机制,构建“1+6+5”模式的大监督格局和运转架构。形成一个多层次、立体式的监督模式,确保企业内部监督整体联动、协调运转、精准高效,确保权力始终在法律框架内活动。对不作为、乱作为的党员领导干部进行查处,从而最大限度地调动党员领导干部的工作积极性,提升精气神、凝聚正能量。逐级签订廉政建设责任书。按照上级党委、纪委要求,按照谁主管、谁负责的原则,新兴重工党委与领导班子成员共签订2020年党风廉政建设“一岗双责”责任书5份,新兴重工纪委与三级企业纪委签订党风廉政建设责任书共16份,进一步明确了主体责任、监督责任和领导责任,督导各级领导把政治和业务工作充分结合。研究制定“一案双查”实施办法。在发生重大腐败案件和严重违纪违规违法行为后,既追究违法违纪行为当事人责任,也追究党组织、党的领导干部相关责任,确保全面落实从严治党要求,驰而不息正风肃纪,推动企业依法合规经营。

  提高威慑能力,筑牢纪律防线。把落实作风建设、纪检基础工作纳入月度考核,充分运用监督执纪“四种形态”,常态化开展谈话提醒、警示诫勉,抓早抓小,抓常抓长。一是盯源头。研究建立廉洁风险预警机制,紧盯重点领域、敏感部位和关键时机,在重大节日前、岗位调整前、重要经营活动前,通过网络平台、微信群、OA系统等,及时开展廉洁提醒。组织所属企业、机关党员和中层以上领导干部127人填报六大纪律报告表,认真检视自己的言行,深入查找存在的问题,及时修枝剪叶、荡涤心灵。二是盯苗头。以开展政治生态分析研判专项活动为抓手,将对问题线索集中企业的监督工作做深做实做细。指导企业做好政治生态分析研判,为精准监督提供依据。建立线索查核与监督检查、巡视巡察联系沟通、相互借力的常态化工作机制,增强监督的针对性、系统性和实效性,加大案件查办力度,减存量,遏增量,对上级明令禁止仍不收敛收手、屡教不改、顶风违纪从严从重处置,释放越往后执纪越严的强烈信号,高悬纪律戒尺。三是打露头。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,确保依法执纪,保持惩治腐败高压态势。规范线索处置工作,守住监督检查执纪审查安全底线。准确运用监督执纪“四种形态”,把纪律和监督挺在前面,防微杜渐。依法依规查处诬告行为,对受到诬告、错告的党员干部及时澄清事实,消除负面影响。落实好“三个区分开来”,完善容错纠错机制,宽容失误为改革者、担当者撑腰。

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