新兴重工召开党委中心组学习研讨会
- 分类：新兴重工动态
- 作者：图文/王勇
- 来源：
- 发布时间：2023-08-10
- 访问量：0
新兴重工召开党委中心组学习研讨会
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为深入贯彻落实集团公司改革深化提升行动部署会暨2023年中工作会安排部署，确保完成年度任务，新兴重工党委于8月10日召开党委中心组（扩大）学习研讨会。
此次研讨会的主题为：认真贯彻落实集团公司年中会精神，聚焦平台定位与改革发展目标，立足长远谋划发展战略，立足岗位优化工作思路，立足自身强化作风能力，锚定年度目标任务，坚定信心、加压奋进、攻坚克难、决战决胜，奋力开创新兴重工转型发展新局面。
各业务部室负责人与中层以上领导逐个发言，从学习集团年中会精神的心得体会、对新兴重工发展战略的思考、本部室本专业前期工作情况和存在的短板弱项、下一步工作的具体考虑四个方面进行了详细汇报。公司领导对部室发言和前期工作情况进行了点评，并对分管领域的下一阶段工作进行了部署。
新兴重工党委书记、董事长韩文虎对集团年中工作会精神再次进行了深入解读，对与会人员发言进行了细致讲评。并结合公司发展战略，当前存在的主要问题及解决办法，下一步重点工作等内容就下一步工作提出了五点要求：
一是要提高认识、锚定目标、科学部署，全力以赴打赢资产处置歼灭战。公司领导和各部室负责人要深刻认识集团公司整体发展局面，始终站在集团的角度上看待和谋划重工的发展和工作。必须锚定全年的目标任务，全力以赴、千方百计的完成。绝不容许讲价钱、讲条件。在接下来的时间里，公司分管领导和前台部门要以打仗冲锋的姿态投入到业务工作中，对业务上的问题要进行全面梳理，按照问题的重要和难易程度结合业务人员的能力水平合理部署兵力，重、难点问题要由公司领导和资产管理部门领导亲自上阵攻关解决，主要问题要有业务骨干现场盯，全力推进。要坚持部室每周调度、公司双周调度的机制，进一步提升重点工作的推进速度。中后台要做好协同配合，加强业务支撑。所有人员要拿出爬雪山过草地的精神，坚持不懈、千方百计的完成年度目标任务，为集团打造战略布局、实现高质量发展做出贡献。
二是要科学谋划、把握机遇、直面挑战，严谨务实制定好发展战略。要及时梳理前期的工作方法、总结经验，结合国家进一步盘活存量资产扩大有效投资的重大市场机遇，立足集团公司赋予新兴重工的新使命，着眼对亏损企业常态化治理管理任务，对相关企业现状进行全面的调研和深入分析，深入研究谋划托管企业的治理机制和管理办法，从工作办法、业务流程、能力需求等各方面深入研究，及时优化细化下一步发展的措施和办法。要进一步探索实践打造五大业务单元，积极做好存量资产的管理任务和增量资产的盘活探索工作，努力打造央企一流资产管理公司。
三是要加强学习、转变作风、提升能力，德才兼备担当起使命责任。每个人在自己的岗位上，要始终怀着一颗感恩的心对事业高度负责。要对照集团交给的任务，对照目标时限，不断总结工作上的成绩与不足，不断反思自己的专业知识、能力水平、工作作风是否达到了要求，存在哪些缺陷短板。要进一步增强使命感、紧迫感和危机感。要认清形势、盯紧任务，针对自己的短板主动采取有效措施提升自己，不搞花架子、不做表面文章，以结果为导向抓好自己和部门的作风能力建设，切实达到求真务实、增强信心、鼓足干劲、勇于担当的目标。
四是要深化改革、严格考核、强化激励，强化导向激发员工活力。要在前期改革的基础上，进一步深化三项制度改革，优化考核体系，突出考核精准性。遵循严考核、强激励的原则，进一步改革激励机制，向一线倾斜，向贡献大的同志倾斜。取缔高水平大锅饭，多干的多拿、少干的少拿、不干的淘汰。坚持鼓励贡献大、效益好的同志，进一步提升一线同志的积极性，提升中台、后台同志的支撑保障水平。不断提升员工积极性、主动性和责任心，进一步激发动力活力、担当精神，营造争先恐后、勇于担当、攻坚克难、主动作为的氛围。以革命加拼命的强大精神，奋力完成年度目标任务。
五是要加强党建、从严治党、把好方向，以高质量党建引领企业发展。要持续深入开展主题教育，按照工作要求和时间节点，高质量完成第一批主题教育。要对好的经验做法及时总结，按时启动第二批主题教育。要督导相关企业做好规定动作、做精自选动作，将主题教育成效体现在推动工作落实上、体现在职工群众获得感幸福感提高上、体现在全面完成全年目标上。要坚持从严治党，纪委要充分发挥作用，对资产管理工作全程进行督导提醒。
全体同志要以昂扬的精神状态，勇于担当、攻坚克难，团结一心的完成年度目标任务，为集团公司的高质量发展做出最大的贡献。
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