【重工3611】组织合规制度培训
- 分类：成员企业动态
- 作者：
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- 发布时间：2021-09-14
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9月10日，新兴重工3611公司组织开展合规类重要制度培训。采购、销售、基建、维修、资产处置、印章管理等业务流程的分管领导、部室（车间）负责人、业务人员40余人参加学习。
此次主要对合规管理中使用频率高、范围广、对业务流程影响力较大的《招标管理方法》《合同管理办法》两个制度进行深度培训，目的是提升全员的合规意识和综合业务能力，从而提升公司整体的风险防控水平。
培训从日常业务流程中经常遇到的问题入手，以典型事例为例，采用制度解读、典型问题分析相结合的方式开展，贴近日常实务，实操性强。
最后，组织业务工作人员针对工作中存在的问题和困惑展开讨论，为后续工作的开展提供了基础。
合规管理是完善企业治理体系、提高企业管理能力的重要途径。此次培训，要求全体职工，认真学习中央、国资委、集团公司、新兴重工的相关精神要求，时刻绷紧风险防控这根弦，妥善处理好生产经营、改革创新和依法合规关系，不断提升风险防控能力，为公司的健康可持续发展做好支撑。
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