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新兴移山:“红色车间”创建为企业发展注入“红色动能”

新兴移山:“红色车间”创建为企业发展注入“红色动能”

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       “好的!我现在马上安排人过去处理。”“后桥箱加工这块没有问题,一定会保障好的。”……近日,在新兴移山公司机械加工车间,车间主任马晓通正忙个不停,电话时不时响起。

       作为一名有着11年党龄的老党员,马晓通之所以如此忙碌,不仅因为他是机械加工车间的负责人,还因他是公司奇异零部加工件业务“红色车间”的负责人。

       “我们机械加工党支部目前共有48名党员,分散在车间的各个岗位,因为加工的工种特殊,不少岗位都是流动性的,但是党员在哪里,‘红色车间’就设立到哪里。”机械加工党支部书记李芬介绍,在车间的发展中,党建引领和公司发展早已“同频共振”,公司进一步创建“红色车间”,“就是让党员在车间里亮相,让党旗在车间一线飘扬,从而进一步织密公司党建的组织体系。”

       “在新兴移山,党员起着示范、引导、带头作用,而‘红色车间’也发挥着中流砥柱的作用。”“红车车间”创建后,必将推动党建工作向公司的“神经末梢”延伸,为党员、职工提供了交流平台,进一步引导他们主动参与到公司的发展中来。

       “我们公司的‘红色车间’已经筹备差不多了,很快就能建设好,公司的党员们都非常期待。”新兴移山公司党委书记、董事长蒋智金  介绍说,新兴移山奉行党工团企业管理模式,党员干部都会直接参与车间一线工作,“‘红色车间’成立后,可以更好地发挥党员的先锋模范作用,调动生产积极性,因为一位党员就是一面旗帜,他们在车间既是指挥员又是战斗员。”

新兴移山公司“红色车间”建设启动至今,越来越多的车间启动了创建工作,可以有效实现党建工作与公司发展目标同向、同步,进一步激发企业党组织活力,培优育强党员职工队伍,助力企业健康发展。

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