【应急科技】退休人员社会化移交取得新进展
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/刘宁 图/刘宁
- 来源：应急科技
- 发布时间：2020-09-30
- 访问量：0
【应急科技】退休人员社会化移交取得新进展
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/刘宁 图/刘宁
- 来源：应急科技
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国有企业退休人员实行社会化管理，是党中央、国务院深化国有企业改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重大决策部署。应急科技公司将本项工作作为年度重点工作之一，扎实推进。
应急科技公司有着悠久的历史，曾隶属于北京市建材局、首钢公司、丰台区国资委，自2013年划转至新兴重工集团。截止到目前，公司共有退休人员近1200名，其中京内人员分布北京市13个区、95个街道。
自退休人员社会化移交以来，公司高度重视，周密安排部署，制定详细的实施计划。年初虽然出现疫情爆发，但丝毫未影响公司对退休人员的信息采集工作，通过入户走访、相互转告、利用微信、qq等信息手段，并与属地派出所联系协助调查，在6月基本完成信息采集工作，并按要求完成告知书承诺书签字等基础工作。7月委托进行数字化档案制作。8月期间，人力资源部相关同志冒着酷暑，对涉及13个区的全部退休人员进行社保医保等减员增员工作，于8月21日完成实质性移交中的重要一项工作：社会管理职能移交。
公司退休党员共计365名，因为存在党员数量大、资料保存不完整等情况，部分退休党员组织关系信息不明确。公司立即向集团公司进行汇报沟通，并联系北京市委组织部协助排查，完成近300名党员的组织关系信息采集。剩余几十名党员，通过翻阅档案，逐一电话核实，最终只剩下9名同志未完成组织关系转移。经过努力，于9月21日完成全部退休党员组织关系转移工作，完成了实质性移交中组织关系移交这一项重点工作。
目前正在进行退休人员档案数字化制作工作，目前已基本完成制作，正在进行数据核查上传系统等，预计月底前将完成档案数字化全部工作。数字化加工完成后，按照移交要求，公司将与各区指定的接收单位逐一对接，将1118份退休人员纸质档案送至所属95个街道的社保部门，最终完成退休人员社会化移交的全部工作。
在退休人员社会化移交工作中，公司始终发挥党建引领作用，在公司党委的领导下，机关支部将本项工作与三供一业移交列为支部+剥离企业办社会职能项目。全体干部职工克服重重困难，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使退休人员社会化移交工作在质量、进度、完成率等方面始终走在集团在京企业前列，并得到了集团、重工的高度评价。接下来，公司将持续推进本项工作，确保在规定时限内完成全部移交工作。
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