冶金资源：深化改革 创新驱动
- 分类：成员企业动态
- 作者：王文科
- 来源：冶金资源
- 发布时间：2017-01-25
- 访问量：0
冶金资源：深化改革 创新驱动
- 分类：成员企业动态
- 作者：王文科
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新兴重工冶金资源2017年度工作会议暨二届三次职工代表大会于2017年1月24日在冶金资源公司召开。会议传达了集团公司和新兴重工2017年工作会议精神，总经理张洪伟作《生产经营工作报告》，党委书记杨宝全作《认真搭建 “12345” 党建管理创新模式，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开》的党委工作报告，董事长李付堂作了《全面深化改革，激发创新动力，提升冶金资源公司管控治理水平》的报告。
总经理工作报告从2016年各项预算指标的完成情况、主要经营管理的工作成效、存在的主要问题等，全面准确总结了冶金资源2016年的生产经营情况，深入透彻地分析了存在的问题和需要防范的风险，对2017年生产经营进行了部署，提出了要求。党委工作报告全面回顾和总结了冶金资源2016年党委工作，安排和部署了2017年冶金资源党委的重点工作。
董事长李付堂在报告中指出，2017年是集团公司推进争创“三做二力一流”国有资本投资公司新目标的第一年，也是新兴重工全面推进“3+1”战略布局落地的重要一年，冶金资源要着力从三个方面实现新突破，取得新成效。一是创新思维，抓好企业顶层设计。要实现企业转型升级，必须先抓好企业顶层设计，好的顶层设计才能让企业少走弯路，少交学费，逐渐摆脱目前冶金资源的困境。我们要按照刘明忠董事长提出的理念再造、体制再造、制度再造、政治生态再造、工作方式再造等创造性思维来创新性谋划，丰富和完善顶层设计内涵。二是深化改革，全方位推进市场化选聘。我们要从政治高度上认识推进国有企业领导班子成员市场化选聘、契约化管理改革的重要意义。明年上半年我们要按照集团部署，全力配合新兴重工将“市场化选聘、契约化管理”在公司经理层全面完成。三是坚持创新驱动，推进转型升级。穷则变，变则通。老路走不通了，就要走新路。我们要想走出新路，就要勇于创新。我们必须依靠创新驱动，由价值链中低端向中高端转变，才能为企业可持续发展和迈上更高的台阶提供新的动力。我们冶金资源要突破发展瓶颈、迈过转型这个“坎”，关键在于将“创新驱动发展站战略”贯穿于冶金资源改革的全过程，要聚焦主业谋定战略目标，看清楚，想明白，谋定而动。
会上还对2016年度科技创新项目与个人进行了表彰，会上签订了《年度经营业绩考核责任书》、《安全生产目标管理责任书》、《党建维稳责任书》、《领导干部廉洁从业承诺书》。冶金资源领导班子成员、公司中层管理人员、职工代表四十余人参会。
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