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善于沟通 工作高效

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:梁莉莉
  • 来源:3611公司
  • 发布时间:2017-09-20
  • 访问量:0

善于沟通 工作高效

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:梁莉莉
  • 来源:3611公司
  • 发布时间:2017-09-20
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  沟通,一个老生常谈的话题,每次谈及、学习,还是会有诸多感触,是一门一辈子都学不完的学问,且历久弥新。我所理解的沟通,分为三个层次:建立沟通自信、掌握沟通技巧、实现沟通目的。

  所有好的、有效的沟通,都应该是建立在自信基础之上的。太阳底下没有沟通不了的事,我们要建立这样的沟通自信。而自信,又是建立在内心强大、知识广博、阅历丰富的基础之上。有人总结说,“真正的沟通高手,自信从容,他们擅长和不同的人打交道,他们不仅因时因地,也因人而异的调整沟通策略”,归根到底,我们还是要通过学习、总结,不断积累沟通能力,储备自己的“沟通资料库”,建立起沟通的自信心和与人对话的底气。

  对于沟通技巧,很多人有很多种总结,我将其归纳为:聆听、理解和表达。沟通过程中,相对于滔滔不绝、口若悬河,聆听和理解显得更为重要,也更智慧。上帝给了人们两只耳朵,一张嘴,其实就是要我们多听少说。学会聆听,是一种高雅的素养,既是对说话者的尊重,也是取人之长、补己之短的有效途径。

  卡耐基在《人性的弱点》一书中指出,“就让我们以理解代替指责,设身处地去想一想对方缘何如此——这比简单的批评要有益得多,也有趣得多。同情、宽容和善意将会由此萌生。”“了解一切,就会宽恕一切。”“我们要学会与他人相处时,不要抱怨、责怪他人,更不能轻易地批评与斥责他人。”我想,这应该是对“理解”很好的诠释。有问题,不回避,学会换位思考,给予充分的理解,彼此尊重,相互信任。每一份感情,都是在理解中永恒,每一种相处,都是在包容中幸福。

  沟通是双向的,只说不听是大忌,只听不说也无法达到沟通的目的。当我们学会了聆听与理解,真实而又清晰的自我表达也是沟通中不可或缺的重要环节。真诚的对所听、所想予以反馈,忌夸夸其谈,忌含沙射影,忌不走心,忌浅薄无知......

  沟通的目的,是为了取得彼此的共识,达成意见一致。有人说,管理其实就是沟通、沟通、再沟通。想到一则故事,关于沟通,关于管理:公司总经理因为听到外面“哐当”一声响而冲出办公室,急切的询问“怎么了?怎么了?”有人应答:“办公楼的玻璃门被一名员工不小心撞坏了。”“人没事吧?人没事就好,剩下的你们处理。”总经理转身回到自己的办公室,随即叫来了办公室主任。如果你是办公室主任,会如何与撞坏玻璃门的员工沟通?会对这一事故作何处理?办公室主任对这位员工说:“小伙子,你和老板是啥关系?一定交情不浅。撞坏了玻璃门,老板还特别关照,让买个差不多的装上就行,人没事才是最主要的。” 好的沟通,是一种精神享受,知识、智慧和美好的情感蕴含其中。分享一段话,你我共勉,愿我们都能在沟通的过程中,发现美好。

  上帝给了我们一双平行的眼睛,所以我们看待人和事要一视同仁;上帝给了我们一个鼻子两个鼻孔,所以我们不能同他人一个鼻孔出气;上帝给了我们一张嘴巴,所以我们不能说两面话;上帝给了我们两只耳朵,左右两边各一只,所以我们不能偏听一面之辞;上帝给了我们一个心脏,却有两个心室、两个心房,所以我们说话、办事,既要考虑自己,又要替他人着想。

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