长管拖车事业部创建“牛子岗劳模创新工作室”
- 分类：成员企业动态
- 作者：宋春明
- 来源：新能装备
- 发布时间：2017-09-20
- 访问量：0
长管拖车事业部创建“牛子岗劳模创新工作室”
- 分类：成员企业动态
- 作者：宋春明
- 来源：新能装备
- 发布时间：2017-09-20
- 访问量：0
随着市场经济的发展、企业改革的不断深化，使企业管理体制、用人机制等方面发生了巨大变革，职工的思想和需求各方面情况也都发生了深刻的变化。每个时代都需要一种能够推动社会前进、激励人们奋发的精神，这就是我们新能人所提倡的劳模精神。
2017年9月，新能装备公司工会提出建立“劳模创新工作室”的工作部署之后，长管拖车事业部高度重视、迅速行动，通过召开劳模座谈会、支委会讨论，最终确立了以省“五一”劳动奖章获得者、集团公司劳动模范――牛子岗领衔的“牛子岗劳模创新工作室”。工作室的创建不仅是劳模进行工作创新、技能攻关的场所，也是培养爱岗敬业的职工队伍的课堂。因此，工作室人员组成充分考虑了专业技术、学历能力、年龄结构等各方面因素，把一批爱岗敬业、技术精湛、有培养潜力的青年职工吸纳到创新工作室中来。为保证创新工作室顺利开展，事业部把工作室和职工之家相结合，用“三定”管理进行规范运作，即：定课题。根据生产经营中的难点问题和技术攻关中的热点问题，制定劳模创新工作室中长期和短期的攻关课题;定计划。围绕创新项目做到有计划、有安排、有落实，将创新工作室任务逐月(季)分解，做到计划明确、措施具体;定制度。建立一整套工作制度、活动制度和管理办法，形成按制度管理、依规章考核的局面。
“牛子岗劳模创新工作室”的创建工作正按照实施方案有序的试运行中。按公司工会要求，10月份正式运行。切实发挥劳模创新工作室的示范引领和激励作用，为广大职工搭建施展才华、岗位人才的平台，培育和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，使创新工作室成为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”，不断提升员工自主创新的能力，为公司发展战略目标的实现贡献其智慧和力量。
扫二维码用手机看
版权所有：新兴重工集团有限公司 网站建设：中企动力 北二分 京ICP备13001138号-3 网站留言
