中钢滨海公司组织召开借调人员动员大会
- 分类：成员企业动态
- 作者：图文/李静
- 来源：中钢滨海
- 发布时间：2017-09-29
- 访问量：0
中钢滨海公司组织召开借调人员动员大会
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按照重工集团公司的统一部署和安排，结合公司当前实际情况，中钢滨海公司将派驻12名员工支援天津新兴燃气煤改气项目的建设。9月27日下午，公司组织召开赴天津借调人员动员大会。会议由中钢滨海党委副书记、纪委书记张智勇主持。
天津新兴燃气公司承接的“煤改气”项目是天津政府2017年重点惠民改造项目，是天津打响全面禁煤、确保“蓝天白云”环保举措的第一场战役，同时也是重工集团公司新的效益增长极，意义重大。
由于当前天津煤改气工期紧，任务重，人员少，集团公司统一部署号召各企业抽调部分员工支援煤改气项目。中钢滨海公司接到通知，积极筹划，统一部署，全面做好宣传动员工作，按照“自愿报名，统筹安排”的原则，共选出12名员工派驻天津，进行为期6个月的外出借调工作。
会上，张智勇向赴津工作的员工详细介绍了当前天津新兴燃气煤改气项目的进展情况，对外调员工的生活起居、安全教育做了统筹安排和要求，并提出了要求和希望：一要牢固树立“政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识”，工作中要认真遵守”“煤改气”项目组的工作安排，注重形象建设、作风建设。此次外出工作，生活条件较差，工作任务比较繁重，同志们要继续发扬中钢滨海公司艰苦奋斗的光荣传统，发扬勇往直前、攻坚克难的革命精神，将此次支援工作顺利完成。二要珍惜此次借调工作的机会，认真学习，努力实践，带着问题学，带着问题干，组建学习讨论小组，将施工、运营、管理中可能出现的缺陷和疏漏点进行记录、学习、讨论，为中钢滨海公司即将开始的”气化沧州”煤改气工程储备经验。三要发挥党员模范先锋带头作用，亮好身份，树好旗帜，将“两学一做”学习教育的成果切实体现到此次工作中去。
动员会后，公司安全部对外调人员进行了“离岗安全培训”。
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