突出发展重点 提升企业竞争力
- 分类：成员企业动态
- 作者：龙清泉
- 来源：3611公司
- 发布时间：2018-02-02
- 访问量：0
突出发展重点 提升企业竞争力
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- 作者：龙清泉
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1月31日，新兴重工3611公司召开2018年工作会议暨二届三次职代会，认真学习贯彻党的十九大精神，传达落实两级集团年会精神、集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神，总结公司2017年工作，客观分析面临的形势，部署2018年重点工作。公司董事长、党委书记邵京城作重要讲话，总经理邓先义作工作报告，党委副书记、工会主席段世修主持会议。
邵京城代表公司党委做了《树牢“四个意识” 提升“八项本领”以实际行动推动企业改革发展》的工作报告。邵京城在报告中指出，过去的一年，公司深化改革，完善治理结构，推进市场化选聘经理层，抓好市场开拓、技术创新、提质增效、项目落实等工作，经营业绩进一步提升，党的建设进一步加强。在总结成绩，增强发展信心的同时，也要清醒认识到当前存在的问题与差距，抓住机遇，找准定位，谋求高质量发展。
邵京城指出，2018年工作总体思路和要求是：全面深入学习贯彻党的十九大和两级集团年会精神，找准党委把方向、管大局、抓落实的定位，以集团党建工作“12345”创新模式为基础，着力把握“五个抓手”，搭建“四个平台”，不断加强和提升3611公司党建工作，坚持高质量发展。
报告中指出2018年党建重点工作：一是学习贯彻上级精神，统一思想，引导方向;二是加强基层组织建设，打牢基础服务发展;三是深化党管人才机制，搭建人才选育平台;四是宣传发动企业力量，全方位凝聚正能量;五是落实“两个责任”，强化执纪问责力度;六是推进党建带工建团建，构建党带群团大格局;七是推进企业文化建设，培植文化力量;八是以人为本，确保企业和谐稳定。
邵京城代表公司董事会做了《把好方向 踏石留痕 实现3611公司高质量发展》的工作报告。邵京城指出，2018年重点工作是：提升装备制造实力，建设好装备生产基地;加快铸造产能提升，抢抓市场快步发展;发力开拓国际市场，实现走出去战略;盘活土地厂房资源，提高公司盈利能力。加大创新力度，加强品牌影响力;抓好经济分析，确保计划完成;做好提质增效，提升现场管理;深化机制改革，释放内生原动力;依法依规运行，强化干部责任感;防范控制风险，维护企业健康稳定;加强党建工作，激发发展“新内能”。
在如何全面汇聚力量，提升发展质量上，邵京城强调：要围绕主业抓好发展战略、提质增效、技术创新、管理创新、党建等各项工作，确保各项布署的落实。3611是传统的机械制造企业，多年来深耕军用油料装备、汽车零部件和消防装备领域，在竞争激烈的市场中有自己的生存空间，有较强的技术研发能力，有一支过硬的职工队伍，有扎实的管理基础和企业文化。我们要认清自身的优势和劣势，有所为有所不为，突出发展重点，提升核心竞争力，扎实抓好实体发展，确保实现高质量发展。
邓先义代表公司经理层做了题为《发展实体经济 做实经营业绩》的工作报告。指出，2017年公司为控制经营风险，停止了贸易业务，重点发展实体经济，通过强攻市场、技术创新、技术改造、现场管理、项目建设等措施做实经营业绩，公司的主业实业有明显提升，发展质量得到显著改善。
邓先义在报告中明确了2018年生产经营思路：强攻两个市场，推动创新驱动，狠抓现场管理，盘活土地资源，严控经营风险，做实经营业绩，促进公司经营管理再上新台阶。
报告确定了公司2018年的10项重点工作：强攻两个市场，确保完成实体营业收入;装备升级智能化、产品生产自动化;落实提质增效和现场管理;腾笼换鸟创新两园模式;盘活资源、丹江扭亏、资质认证、风险管控、两金压减、加强党建。
会议对年度表现突出的单位、集体及个人进行了表彰。朱华平、颜志军、包建、刚军荣获新兴重工首席人才荣誉称号;大件车间、小件车间、生产管理部、军品开发部、武特公司生产管理部、铸造制芯车间分会、丹江机关分会获先进集体荣誉称号;一车间大炉班、二车间铸造班等13个班组获先进班组荣誉称号;张会勇、王兴柱获优秀班长荣誉称号;汪承兰、高思均、罗华峰、王杰、廖泰华、张群、余康静、胡海涛、刘海军、华班余获劳动模范荣誉称号;李华伟、袁 冀、吴雅琼等52人获先进生产者荣誉称号;马丽君、谈志刚、朱孔俊等14人获工会积极分子荣誉称号。
为确保各项指标落实，突出全年工作主题和重点任务，董事长邵京城与总经理邓先义签订了《经营业绩考核责任书》，党委书记与党支部书记签订《全面从严治党责任书》，总经理与副总经理以及武汉特装公司总经理签订《经营业绩考核责任书》，总经理邓先义与总经理助理赵朝刚签订《安全生产责任书》，党委书记与领导班子成员共同签订《廉洁承诺书》。
会后，职工代表对公司领导班子成员进行了民主评议。
公司领导、中层以上管理人员、职工代表、各类先进、支部委员、襄阳厂区技术、销售、财务、管理人员参加本次会议。
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