【中钢滨海】组织召开学习集团公司领导“五四”讲话精神专题会议
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/李静
- 来源：中钢滨海
- 发布时间：2019-05-06
- 访问量：0
【中钢滨海】组织召开学习集团公司领导“五四”讲话精神专题会议
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/李静
- 来源：中钢滨海
- 发布时间：2019-05-06
- 访问量：0
5月5日上午，中钢滨海组织召开专题学习会议，传达新兴重工新兴应急董事长、党委书记赵柱同志在五月四日发表的重要讲话精神，以及总经理周波、党委副书记赵铭的批示要求，统一思想，提高认识，为全面推动公司项目落地凝心聚力。会议由公司党委书记杨宝全主持。
会上，杨宝全对赵柱提出的“快速转变工作作风、主动作为”“全面落实规划要求、紧盯数据指标”等内容进行详细的解读和分析。公司领导班子就如何把集团公司领导的讲话精神和要求转化为工作的推动力，融入到公司实际发展中来进行了深入的研讨和交流。
会议认为，中钢滨海公司正处于改革转型发展的关键时期，新兴重工领导的讲话对公司的发展和项目推进工作具有重要的指导意义。在学习讲话精神的同时，领导班子对下一步的工作进行了研究和部署，并提出了落实措施。一是统一思想，凝聚共识，主动作为，快速转变工作作风，在公司上下形成开拓进取、真抓实干的工作氛围。坚决杜绝“拖沓懒散”、“光说不干”的现象发生。要继续发扬新兴际华艰苦奋斗、敢打敢拼的军人精神，把全员的智慧和力量聚焦到重工和应急产业“三年做实200亿、力争300亿的发展目标”上来。二是加强基础管理，继续深化现场6s管理工作，建设适合当前公司发展的管控体系，把提质增效的工作做到实处。按照2019公司发展规划及当前工作重点，梳理各级管理体系，明确权责，以严格有效的考核机制压实工作责任。三是完善制度，强化执行，形成精干高效的执行体系。要持续完善各项规章制度，做到简洁明了、便于操作，增强全体干部职工的责任意识和执行意识。对于执行力不强、不到位的要严肃追责。
公司中层以上领导干部参加了学习会议。
扫二维码用手机看
版权所有：新兴重工集团有限公司 网站建设：中企动力 北二分 京ICP备13001138号-3 网站留言
