【冶金资源】以加强能力建设为抓手 开启全面深化改革新篇章
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/魏涛 图/魏涛
- 来源：冶金资源
- 发布时间：2019-05-21
- 访问量：0
【冶金资源】以加强能力建设为抓手 开启全面深化改革新篇章
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5月13日，新兴重工冶金资源公司组织召开党委会议，除调度11项重点工作外，公司党委书记、董事长李付堂按照集团和新兴重工文件指示，结合公司实际情况，对党员领导干部提出六项要求。
一是加强能力建设。党员领导干部要积极到一线生产车间调研工作，主动融入中心，深入一线，才能把各项方针、政策措施体现在生产现场，不断加强自身能力建设，提高执行力。二是制定岗位工作标准。各部室负责人要认真梳理部室人员，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩，严格执行责任到人，提高工作效率。三是加强制度建设。持续推动信息化建设，完善审批管理程序，向自动化目标发展;同时牢固树立纪律规矩意识，增强自我约束能力，自觉接受监督。四是加强机制体制改革。幸福是奋斗出来的。下一步重点完善激励机制，先从销售部开始，对重点项目指标体系超预算情况拿出方案进行奖金激励，管理能力体现在实际行动上。五是落实责任制推进项目建设。增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，坚持“谁主管谁负责”，重大工作要做规划，形成可行性报告，过程中遇到困难及时反映。六是发扬军钢精神。广大领导干部职工要传承、弘扬伟大的“军钢精神”,以崇高的理想、高尚的情操、踏实的作风、优良的业绩,不断为冶金资源的未来共谋发展。
冶金资源以加强党员领导干部的能力建设为抓手，以规范公司内部管理结构为重点，推动全面改革工作，为实现预算目标、推动高质量发展营造和谐、奋进的工作作风。
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