【中钢滨海】抓好支部书记队伍建设 关键做到“三个一”
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/ 李静
- 来源：中钢滨海
- 发布时间：2019-08-29
- 访问量：0
【中钢滨海】抓好支部书记队伍建设 关键做到“三个一”
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- 作者：文/ 李静
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基层党建工作能否开展好，党支部书记是关键。怎样推动党支部书记抓好基层党建?中钢滨海公司党委全面抓牢“三个一”，提升支部书记队伍建设。
“一季一述职”：想要述好，先要干好
“作为班长，我坚持把党规党纪挺在前，从严要求自己，班子的凝聚力、战斗力得到加强。”在近日召开的支部书记例会上，机关支部书记刘占新的述职没有虚词套话、直奔主题。
“保卫部人员少，工作量大，平时抓工作较多，忽略了支部的日常工作。今后要提高‘三会一课’质量，严格组织生活，规范工作程序……”保卫支部书记陈刚将汇报的重点放在“存在什么问题”和“我要做什么”上，做到谈问题不避讳、扛起责任不推诿。
今年以来，中钢滨海公司党委以“基层党建推进年”为统领，遵循“党的一切工作到支部”的导向，把党支部书记述职作为压实责任的有利抓手，利用每季度一次的党群工作例会，让参会的支部书记述职述廉。同时，参会的党委委员现场给予点评，倒逼他们增强责任感、自觉性。
“一月一评比”：对照先进找差距，奖优罚劣
今年公司党委出台党建绩效考核机制，考核结果与工资、年终评比直接相关。为了调动支部书记及支部委员们的工作积极性，年初公司党委制定了绩效考核制度，把组织、宣传、党风廉政建设、群团工作、信访稳定等纳入考核。党群将每个月的具体工作任务实时下发，月底将各支部的工作完成情况进行统计，汇总，对党建工作重点项目的部署、推动、落实情况进行实地现场督查和量化考评。在一定程度上，调动了支部书记的积极性，党建工作的落实情况得到很大的改观。
“一季度一培训”：打铁还需自身硬
“队伍强不强，主要靠班长”，一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好基层党组织的战头堡垒作用，在很大程度上取决于能够有一个得力的“班长”。抓好这个“班长”的政治理论、业务知识、党建知识的学习和培训，使之发挥基层职责，高效的发挥作用是基层党建的关键。很多新上任的支部书记对抓党建业务工作不熟悉，党员发展不了解程序，“三会一课”制度不知道从哪里入手，工作缺乏思路和措施。因此，要在业务知识培训上下功夫，一方面参加集团公司组织的支部书记培训课程，在公司内部每季度都要组织专题的学习和培训课程。另一方面，通过“走出去”的方式，到新区其他企业和单位进行参观学习，开拓思路，开阔眼界。
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