一把手谈合规 | 扎实推进合规经营举措，助推企业改革发展落地
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/宁永刚
- 来源：新兴燃气
- 发布时间：2022-07-19
- 访问量：0
一把手谈合规 | 扎实推进合规经营举措，助推企业改革发展落地
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/宁永刚
- 来源：新兴燃气
- 发布时间：2022-07-19
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2022年3月23日新兴际华集团召开“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动暨“经营合规管理年”动员部署会议，集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞要求：两项活动目标一致、方法统一，实施过程要高度相关、相互依附，既是“创伟业”专题活动的重要接续，也是贯穿2022年工作的一条主线。作为三级企业，按照新兴重工的新定位新要求，新兴燃气坚决认真落实两项主题活动的要求，将合规经营贯穿于企业改革发展的全过程。
统一思想，以合规经营坚定改革的信心和决心
发展需要改革，改革为了更好地发展。公司党委班子成员，认真落实各项要求，充分利用党委会、中心组学习、民主生活会等方式进行研讨，寻求在改革中合规合法，规避各类风险。
首先，健全组织分工。明确以党委书记负责企业改革，总经理落实好安全经营等各项任务的分工，班子成员在分管工作中，做好支持和配合。其次，深入一线调研，充分调动中层干部和青年骨干积极参与到改革工作中来。同时，开展内部“大学习、大交流、大提高”专题培训活动，提高合规合法经营的知识积累和能力。
夯实基础，以合规经营扎稳改革的底盘和马步
基础管理是企业发展的基石。新兴燃气成立于新兴重工的发展变革中，专业化管理、规范化经营一直是基础管理的短板。
认真落实主题活动的要求，一方面结合经营供气模式的改变，重新定岗定责，实施用户安全和管道安全分别管理的架构，职责更清晰，管理更规范;另一方面，对各项管理制度、操作规程再梳理和完善，对各类运行记录、检查表单、管理台账等进行修改，做到“写自己干的、干自己写的”。
强化监督，以合规经营保障改革的质量和进度
加强监督制度建设，构建权利约束机制。解决干部对制度的敬畏和执行是推进合规经营的“重头戏”。
第一，压实党委主体责任和纪委监督责任。强化领导合规意识，切实做好对“一把手”和领导班子的监督，贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制，规范“一把手”用权行为。
第二，立好合规管理的标尺，强化经营业务合规风险排查，尤其资金风险、安全运营风险等，摸清企业底数实情。
第三，认真做好党员领导干部“承诺践诺兑诺”，做好员工监督。党员领导干部以身作则，发挥好先锋模范作用和表率引领作用。
2022年是“十四五”改革和发展的关键之年，新兴燃气公司将以两项专题活动为契机和抓手，踏踏实实做好安全生产经营工作，做到安全经营零事故，合规合法推动企业改革进程，确保国有资产保值增值，坚决完成各项任务和重点工作，为集团公司“135”发展目标贡献力量。
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