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一把手谈合规 | 扎实推进合规经营举措,助推企业改革发展落地

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/宁永刚
  • 来源:新兴燃气
  • 发布时间:2022-07-19
  • 访问量:0

一把手谈合规 | 扎实推进合规经营举措,助推企业改革发展落地

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/宁永刚
  • 来源:新兴燃气
  • 发布时间:2022-07-19
  • 访问量:0
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  2022年3月23日新兴际华集团召开“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动暨“经营合规管理年”动员部署会议,集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞要求:两项活动目标一致、方法统一,实施过程要高度相关、相互依附,既是“创伟业”专题活动的重要接续,也是贯穿2022年工作的一条主线。作为三级企业,按照新兴重工的新定位新要求,新兴燃气坚决认真落实两项主题活动的要求,将合规经营贯穿于企业改革发展的全过程。

  统一思想,以合规经营坚定改革的信心和决心

  发展需要改革,改革为了更好地发展。公司党委班子成员,认真落实各项要求,充分利用党委会、中心组学习、民主生活会等方式进行研讨,寻求在改革中合规合法,规避各类风险。

  首先,健全组织分工。明确以党委书记负责企业改革,总经理落实好安全经营等各项任务的分工,班子成员在分管工作中,做好支持和配合。其次,深入一线调研,充分调动中层干部和青年骨干积极参与到改革工作中来。同时,开展内部“大学习、大交流、大提高”专题培训活动,提高合规合法经营的知识积累和能力。

  夯实基础,以合规经营扎稳改革的底盘和马步

  基础管理是企业发展的基石。新兴燃气成立于新兴重工的发展变革中,专业化管理、规范化经营一直是基础管理的短板。

  认真落实主题活动的要求,一方面结合经营供气模式的改变,重新定岗定责,实施用户安全和管道安全分别管理的架构,职责更清晰,管理更规范;另一方面,对各项管理制度、操作规程再梳理和完善,对各类运行记录、检查表单、管理台账等进行修改,做到“写自己干的、干自己写的”。

  强化监督,以合规经营保障改革的质量和进度

  加强监督制度建设,构建权利约束机制。解决干部对制度的敬畏和执行是推进合规经营的“重头戏”。

  第一,压实党委主体责任和纪委监督责任。强化领导合规意识,切实做好对“一把手”和领导班子的监督,贯彻执行民主集中制,完善“三重一大”决策监督机制,规范“一把手”用权行为。

  第二,立好合规管理的标尺,强化经营业务合规风险排查,尤其资金风险、安全运营风险等,摸清企业底数实情。

  第三,认真做好党员领导干部“承诺践诺兑诺”,做好员工监督。党员领导干部以身作则,发挥好先锋模范作用和表率引领作用。

  2022年是“十四五”改革和发展的关键之年,新兴燃气公司将以两项专题活动为契机和抓手,踏踏实实做好安全生产经营工作,做到安全经营零事故,合规合法推动企业改革进程,确保国有资产保值增值,坚决完成各项任务和重点工作,为集团公司“135”发展目标贡献力量。

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