”三我“有我 | 盯思想 盯日常 以岗位实践落实“三我”活动
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/齐硕 图/张涛、刘利锋、胡阳
- 来源：新兴燃气
- 发布时间：2022-04-11
- 访问量：0
”三我“有我 | 盯思想 盯日常 以岗位实践落实“三我”活动
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/齐硕 图/张涛、刘利锋、胡阳
- 来源：新兴燃气
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新兴燃气党委紧密围绕集团公司“531”总体发展战略和“135”发展目标,牢牢把握新兴重工“12346”工作思路举措，结合新兴燃气“12331”重点工作，指导各党支部迅速推进“三我”活动落地，进一步推动党建与业务相结合。
新兴燃气武清党支部共包含三个职能部室、两个运营区域，为更好的发挥每个党员是一面旗帜的作用，克服一线党员分散在基层的问题，在武清党支部支委会的摸索下，逐步开拓出支部独立特色的工作形式。
紧抓安全和服务，提升业务水平
公司党委书记、总经理等主要领导深入一线现场督战安全整改工作，党员和入党积极分子带头开展入户安检，在各村街服务现场和场站中亮身份、亮职责、亮承诺，制作服务卡片，制作党员职责展示台，“三我”党员先锋指数等展示和评价方式。而优质的服务，往往来源于平时的努力积累，武清党支部积极组织各区域开展互帮互助学习活动。
严守疫情防控制度，工作不拖不落
疫情期间，党员冲锋在一线，服务在一线。我被封控在家中，无法开展工作，你帮我处理用户用气问题，他帮我处理场站设施问题，我为你们解决在线问题。正是有一群互帮互助的员工存在，武清区域的服务才会稳定在高口碑。虽然疫情频发，但武清党支部始终高举党员旗帜，保质保量完成入户安检的重要工作。与合作公司沟通，确保公司场站供液平稳，全力保障农村居民供暖。
对标优秀组织单位，形成支部特色
优质的供气服务是燃气企业的重要竞争力之一，武清支部围绕流程优化、运行成本、客户响应速度等指标，开展“党建+服务提升”工作，效果显著。积极与百川等同行业企业进行业务交流，找差距找不足，同时在党支部内部开展各项评比活动，对标津宝党支部和机关党支部，逐步提高基层党组织业务能力水平。
发扬“燃气精神”，不丢下一名员工
武清党支部自17年初成立，持续发扬“勇于开拓的担当精神，吃苦耐劳的拼搏精神，协作奋进的团队精神”的发扬“燃气精神”，着力对标提升。在党员示范岗、党员责任区的基础上，自制月度指标管理看板，及时对岗位任务完成情况进行公示，对未完成项进行公开分析破题，极大提升了一线管理水平，逐渐形成以各党小组为单位的攻坚阵地。
下一步，武清党支部将继续从思想上梳理正确的导向，以带头解决问题、带头克服困难、带头开拓创新、带头担当作为，从自身岗位做起，一切以自身岗位作为出发点，解决好“四个带头”的课题。坚持“一个支部就是一座战斗堡垒”，充分发挥党员的先锋模范作用，推动“三我”主题活动圆满落地。
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