新兴重工、双新公司宣传贯彻集团深化改革暨结构性调整会议精神
- 分类：新兴重工动态
- 作者：图文/李敖、姜瑛
- 来源：新兴重工
- 发布时间：2021-11-29
- 访问量：0
新兴重工、双新公司宣传贯彻集团深化改革暨结构性调整会议精神
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- 作者：图文/李敖、姜瑛
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11月26日，新兴重工、双新公司召开公司总部全体人员现场会议和所属企业、新兴发展委托管理企业视频会议，迅速传达贯彻集团深化改革暨结构性调整会议精神，新兴重工公司党委书记、董事长、总经理韩文虎同志主持会议并讲话。
会议首先传达了集团公司11月25日改革工作会议和贾世瑞等领导同志的重要讲话精神，号召全体干部职工要进一步坚定目标、保持定力，鼓舞干劲、力争上游，坚决落实集团公司各项重大改革调整措施，奋力完成年度目标任务。
韩文虎指出，集团公司以贾世瑞书记、董事长、总经理为首的新一届领导班子审时度势、高瞻远瞩，从新兴际华集团高质量发展的大局出发，以“创伟业”行动为契机，大刀阔斧推进集团公司的体制机制改革，实施了一系列产业变革措施，对集团公司的产业布局进行优化调整，明确了“531”产业布局，确立了“135”奋斗目标，改革力度之大前所唯有，迅速凝聚了人心、鼓舞了干劲、增强了信心、指明了方向。
就做好当前工作，韩文虎提出四点要求。
提高政治站位，增强全局观念，正确认识改革，积极推进改革。
全体党员干部要进一步增强思想认识、提高政治站位，充分理解和把握集团公司实施重大改革的战略意图和主要目的，深刻认识新兴重工、新兴发展等公司进行改革的必要性。要把思想和行动自觉统一到集团公司重大改革部署上来，主动融入到改革，积极参与改革，把各项工作做得更好、更扎实、更有成效，共同推动各项改革举措落地见效，助力集团公司整体实现“135”发展目标。
坚持解放思想，谋划改革举措，着力转变观念，推动转型发展。
全体干部职工要站在两级集团公司发展全局的高度，坚决贯彻落实贾世瑞同志的重要讲话和指示精神，进一步转变发展观念，转换经营思路，探索新商业模式、拿出新工作举措，积极运用好新兴重工和双新公司这两个平台，着力走出一条新的发展道路，实现公司转型发展，开创公司发展新局面、新空间。
咬定目标任务，毫不松劲泄气，狠抓预算落地，确保顺利收官。
各企业要按照集团公司领导“坚持‘任务不减、 目标不变、标准不降’，明确各方主体责任，确保各级企业‘隶属有转换，经营不断线’”的重要要求，对照年度预算目标找差距、查不足，制定切实可行的工作举措，确保完成全年预算目标，确保生产安全和职工队伍稳定，实现全年目标任务的顺利收官。总部机关人员要发挥表率作用，坚持正确的思想导向，坚定改革定力，坚守工作岗位，确保完成年度各项重点任务，维护集团公司发展稳定安全大局，平稳实现改革目标。
严肃工作纪律，坚持政治规矩，深化全面从严治党。
所属各企业、被委托管理企业的领导干部，特别是企业的主要负责人，要切实履行“一把手”责任，严格履行请示报告制度，各级纪检审计部门强化监督职能，为改革调整提供坚实的纪律规矩保障。各级党群部门加强宣传引导，为改革营造良好的氛围。
新兴重工、双新公司全体人员，所属企业和被委托管理企业领导班子和中层以上人员参会。
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