简体   |   EngLish

搜索
搜索
这是描述信息

新闻中心

我们凝共识 强技能 齐奋进

我们凝共识 强技能 齐奋进

详情

  自10月中旬,新兴重工党委下发《关于开展“学党史强信心冲刺四季度,转作风提能力做实135”主题实践活动通知》以来,以统一思想共识、强化指标刚性、狠抓工作落实为抓手,指引所属企业以振奋的姿态、昂扬的斗志,为全力完成 2021 年度预算目标奋力冲刺。

  统一思想 凝聚共识

  通过中心组学习、专题研讨等形式分层分级学习领会十九届六中全会、国企党建会议、“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”专题活动总结大会等系列讲话精神。各所属企业结合2021年重点工作、2022年年度预算以及“十四五”规划等方面的内容深入开展交流研讨,进一步明确工作思路和行动路径。以三会一课、早会、专题会等形式,层层宣贯进支部进班组,引导广大党员干部职工把思想统一到上级精神上来,以高质量严要求落实到各项重点工作中。

  树立楷模 示范引领

  利用座谈、宣讲、视频互动等多种形式将先进、劳模的事迹、先进工作经验等在公司宣贯,营造尊重先进、学习劳模的氛围。北京三兴在中试维修事业部建立关新民劳模工作室,在天津生产基地建立陈川焊接工作室,发挥劳模创新引领作用。内蒙投资党支部利用每月的主题党日活动,专设先锋岗授旗、先锋人员分享个人事迹、先锋岗党员的照片亮相展板等环节,利用身边人身边事来影响和激励广大职工担当作为。党总支召开会议专题研究了对市场开拓、降本增效、增利工作中有突出贡献的职工进行专项奖励,并号召全体职工向先进学习,为公司创造更大价值。

  以赛提能 以竞促干

  号召所属企业在四季度围绕生产履约、提质增效、安全质量等多维度开展竞赛活动,在全员、全系统内掀起比技能、比作风、比业绩的热潮。武汉3611公司开展了“奋进新时代,争创新业绩”钣金技能竞赛,一线生产人员共27人组建9支队伍参加,竞赛的开展提高了整体钣金技术水平,营造了良好生产氛围。新兴移山以降本增效为目的,突出“干什么学什么,缺什么补什么”,开展了“岗位技术大练兵”活动。总装车间以班组为单位,开展推土机中央传动装配、发动机总成装配、变速箱总成接线、转向离合器总成装配等各重要岗位技术比武,达到共学、共用、共享的目的,进一步增强全体干部员工的岗位技能,为全力冲刺四季度蓄力赋能。

  学思践悟 细照笃行

  新兴重工自9月份在全体系内组织开展了党务人员业务培训,于10月底完成了线上全部培训课程的学习。期间,组织支部书记和党群人员进行了两轮交流研讨,并于11月上旬以各企业党支部为单位经过全面总结形成心得体会和经验成果,近期陆续在新兴重工公众号上展示推广。通过视频课件的理论与案例全情景式渗透输入,使广大支部书记、支部委员及党务工作者不仅开阔了视野,拓展了思路,还经过交流、总结,输出了优质的见解和经验。通过开展培训交流,创新驱动党建引领作用,改进提升党建治理能力,为更好的融入生产经营工作提供了有力的保障。

扫二维码用手机看

版权所有:新兴重工集团有限公司   网站建设中企动力 北二分   京ICP备13001138号-3   网站留言

这是描述信息