【襄阳3611】 组织制度考试 验收学习成果
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/龙清泉
- 来源：
- 发布时间：2021-10-27
- 访问量：0
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为贯彻落实关于提升执行力的管理要求，围绕“强基固本、责任落实、狠抓执行”的年度工作总基调，新兴重工3611公司开展全员学习管理制度活动。近日，公司分批次对管理人员进行专项考试，以此为契机进一步规范业务操作、强化制度建设。
今年以来，公司持续推进内控体系建设，全新梳理确定的规章制度和管理办法通过OA平台正式发布。为深化制度理解，强化制度执行，提高管理效率，保障各项工作有序开展，公司组织新制度培训学习。员工根据自身实际情况通过OA系统展开新制度自学，确保将新制度学透、吃透，在正确理解制度的基础上，从内心深处认可制度、从行为上遵守制度，为新制度的有效落地提供保障。
为检验学习成果，公司开展制度考试。此次考试根据系统分类共三百多道题库，涉及管理制度、会议精神、劳动纪律及各部门业务规范等内容，各职能部室、各项目人员分批次进行答题，第一批次的管理人员共40余人参加考试，参考人员认真作答，运用平时所学所知，交出了满意的答卷。
本次制度考试，不仅是对员工制度学习的检阅，更推动了各项规章制度的落地与执行。公司将把制度学习考核列为常态化工作，精心打造“学制度、知制度、用制度”的良好氛围，确保各项制度入心化形，助推企业高质量发展。
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