根据业务发展需要，现面向集团公司内部和社会公开招聘研究院院长1名，现将有关信息公告如下：

　　一、招聘岗位：新兴重工研究院院长 1名

　　1、岗位职责：

　　(1)负责按照研究院战略规划方向开展工作，为研究院军品发展顶层策划，研发方向定位，研发体系建设提供支撑;

　　(2)负责研究院产品研发、产品创新和技术支持工作，把握行业技术发展趋势，掌握行业内的最新技术，带领技术团队进行技术创新;

　　(3)负责建立、健全和完善公司研发技术管理制度;

　　(4)负责制订年度工作计划，确定工作任务与目标，并组织实施;

　　(5)负责野营装备、军需油料装备、军事交通装备、军事卫勤化工装备、应急救援装备等新产品研发工作,根据承接的军用装备或拟投标新研项目,进行项目需求分析、论证阶段、工程样机阶段、定型阶段、示范应用阶段、推广阶段等项目实施工作，确保新产品开发成功、满足军方要求、支持集团业务目标达成;

　　(6)负责编制军用装备项目计划，具体解决项目实施中的问题，进行质量管控，保证设计、安全、质量相关标准按规定执行，确保项目任务顺利完成。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄：45周岁以下;

　　(2)车辆工程、机械制造等理工科类专业背景，具备相应的技术管理、法律法规、标准规范等方面的知识;

　　(3)具有3年及以上相关工作经验，精通军品研发管理工作，熟知军品研发流程，参与或指导过新产品研发和定型工作，有军队、兵器、航天等领域工作经验优先;

　　(4)能够把握企业所涉及军用装备专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中的应用能力，对本企业军用装备发展和企业所涉领域专业技术提升有促进作用;

　　(5)具有5年及以上项目研发及管理工作经验，具有独立完成项目管理能力,担任过军工企业科研中层以上干部优先;

　　(6)熟练使用CAD、solidworks、UG等二维、三维设计软件;

　　(7)能够在产品设计过程中提出强度分析、传热分析、振动分析、运动仿真等要求;

　　(8)有较强的表达能力、沟通能力、谈判能力和团队合作能力具有责任心、团队协作精神，良好的沟通能力。

　　二、工作地点

　　北京

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。

　　四、报名时间、方式及有关要求

　　1.报名时间

　　2021年10月11日至2021年10月15日。

　　2.报名方式

　　应聘人员以网络邮件方式报名:

　　电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

　　3.其他事项

　　应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者，取消应聘资格。