下沉一线解难题 与企业共克时艰
- 分类：新兴重工动态
- 作者：文/候武民
- 来源：重工投资
- 发布时间：2021-09-03
- 访问量：0
下沉一线解难题 与企业共克时艰
- 分类：新兴重工动态
- 作者：文/候武民
- 来源：重工投资
- 发布时间：2021-09-03
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9月2日，新兴重工党委副书记、纪委书记赵铭到重工投资公司调研。上午，赵铭听取了重工投资1-8月指标完成情况以及住宅去化、商业地块和响螺湾项目盘活思路的汇报，与大家讨论了企业面临的问题，并对领导班子集体谈话。下午，与部分班子成员、支部书记和支部委员单独交流。
赵铭指出，重工投资既要立足全面盘活资源，结合“十四五”规划，形成整体盘活方案，报重工和集团审批;更要紧盯年度预算目标，确定短期盘活思路，就剩余住宅、商铺和车位去化， “一房一政策”，打好住宅销售歼灭战。
赵铭结合党委、董事会、经理层、监事会的职能和关系，强调班子成员要统一思想、统一步调，找准定位，承担起各自的指标任务，不当躺平干部。他指出，“企业不好必然有潜在的问题”，不能一味地讲问题，不能一个问题反复讲，要有破局脱困的思路和招法。他分享了自己的工作体会，强调工作的关键，就是“想不想干、愿不愿干”，只有扎根到最基层，沉进现场发现问题，才能找到破解问题的金钥匙，然后实事求是地去做，而不是仅仅停留在想法上。
赵铭强调，做好工作的关键，一要有责任心，二要有执行力。班子成员要把企业当成“家”，去经营、去突破。工作是干出来的，而不是喊出来的。他勉励大家要拧成一股绳、增强凝聚力、打好组合拳，针对项目去化遇到的问题，要善于打“舆情战”，利用快手、抖音、VR等工具，进行正向宣传引导。他要求班子成员要当好“头雁”，身先示范，调动全体员工的积极性，抓实抓好全民营销;每个班子成员都要有指标，承担重点任务，有困难不能徘徊观望。
赵铭指出，2021年，新兴重工突出“思想作风大提升和业务能力大提升”，重工投资要通过“学党史忆征程看得失强信心创伟业”活动，看到企业发展的危和机，看到自身的差距和不足，转变思想作风，以高度的责任感和执行力，盯紧重工投资资源盘活和发展的关键点，不找理由、不自我设限，带头实干，在实干中解决问题、增强业务能力，谋求企业高质量发展。
重工投资党委书记、董事长张友平表态，重工投资领导班子要认真领会和落实赵铭书记的谈话精神，多沟通多交流，统一思想真抓实干，看清形势、正视问题、树立信心，年末前住宅去化、供暖移交、结算、工抵等工作要确立阶段目标，统一筹划提前行动，明确责任人定期调度，扎实推进。
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