【新兴移山】推进党史学习入心走实 严活并举 打造党建工作新格局
- 分类：成员企业动态
- 作者：图/文:连婕
- 来源：【新兴移山】
- 发布时间：2021-04-29
- 访问量：0
【新兴移山】推进党史学习入心走实 严活并举 打造党建工作新格局
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- 作者：图/文:连婕
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近日，新兴移山公司党委围绕党史学习教育积极探索符合自身特点的基层党建新路子，按照“常规工作不漏项、特色工作有亮点、整体工作上水平”的工作要求，深入推进党建工作规范化、标准化、特色化建设，全面提升基层党建的活力、质量及水平。
用“严”的标准保质量，孕育党建工作“好生态”。公司党委开展基层党组织4规范设置及运行情况全面系统排查，建立健全《排查整改工作台账》和《基层党组织基本情况明细表》，明确责任主体、目标要求和进度安排，做到排查在支部、整改在支部，同时制定下发《关于进一步严肃会议纪律的通知》《关于进一步规范“三会一课”请假制度的通知》，从签到、请假、会场纪律、会议通报、遵守保密规定等方面对党内会议提出明确规范要求，进一步严肃会议纪律、端正会风。
用“活”的形式保参与，织好组织生活“活力网”。各支部常态化推行党员“政治生日”制度，结合支部主题党日为党员集体过政治生日，赠送公司党委统一定制的《阿米巴经营》、《新时代国有企业党的建设教程》《中国共产党简史》等管理学书籍和国史书籍，不断增强党员的荣誉感、责任感和使命感，并通过开展“特色党课”活动，推出“十分钟微党课”。“十分钟微党课”由普通党员讲党课，用十分钟的时间，完成一事、一思、一议、一党课。通过探索开放式、互动式组织生活，以“微创新”打破了支部学习活动的“千篇一律”，让党员一起动起来，让主题党日“活”起来。
用“融”的优势保稳健，铸就服务保障“强后盾”。从制度上融合，公司党委深入推进党史学习教育入心走实，以建立党建工作责任制为主线，对标先进企业的党建工作制度，加快了相关制度体系的搭建进程，并多次召开专题会议研究制定党建工作实施细则，形成了公司党建工作考核办法和考核评分标准，进一步细化了党建工作责任制方案，层层落实责任，建立健全制度，为全面打造党建新格局提供了强有力的支撑；从文化上融合，公司积极进行安全质量文化、创新文化、诚信合规文化等多维一体的企业文化建设，开展“我身边的榜样”典型事迹宣传，“学以汇智，引领成长”读书活动等具有特色的企业文化创建活动，打造企业文化精气神。
新兴移山党委将进一步强化政治担当，坚持永远在路上的韧劲，真抓实干，创新作为，努力推动公司党建工作与经营管理同频共振、融合发展，在现有基础上实现再发力、再创新、再提升，为公司年度业务倍增目标落地提供坚强有力的思想与组织保障。
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