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【新能装备】传帮带教 薪火相传

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/图 郝辉
  • 来源:【新能装备】
  • 发布时间:2021-04-26
  • 访问量:0

【新能装备】传帮带教 薪火相传

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/图 郝辉
  • 来源:【新能装备】
  • 发布时间:2021-04-26
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  为进一步加强岗位人员综合素质建设,自去年起,新兴能源装备股份有限公司拖车气瓶事业部就一直在开展“传、帮、带”活动,利用“以师带徒”的培训方式,充分发挥骨干员工综合素质优势,由岗位能手向青年职工传授工作技能、实践经验和企业的光荣传统以及优良作风,提升上岗人员的理论素养和技能素质。

 

 

  王庆和李光辉都是事业部加工岗位的技术能手,协同配合,既进行粗加工还继续精加工,创下了一天9只站用瓶过线的高产纪录。同时在生产过程中他们不忘“传、帮、带”,结合现有设备设施的特点,不仅传授专业理论知识、安全生产知识和各项规章制度,在实际操作中,适时激励徒弟们在工作中不断学习,将理论与实际工作结合在一起,注重培养徒弟们对设备加工的操作能力,增强了徒弟们对现场设备操控的熟知,使多名青年职工掌握了加工技能,顺利出徒。

  李春辉积极响应号召“一人多岗,一专多能”,他一边工作,一边仔细的观察加工的原理;经常向同事、朋友们了解关于加工的知识;下了班就到处查阅资料;凭着他熟练的工作实践和丰富的知识积累,渐渐的他也学会了粗加工、精加工以及处理各种问题,在生产过程中人员不足的情况下,他充分发挥“人随瓶走,线随瓶动”策略,实行单瓶到旋压机“二拖一”,以最快速度上岗作业。曾带领组员完成年过线单瓶3000余支,他精艺的技能水平和对工作认真负责的态度,很快被领导观察到,获得了拖车气瓶事业部“优秀班组长”嘉奖。

 

 

  授之以鱼,不如授之以渔。公司的进步要靠每一位员工的成长来推动,通过开展“传帮带”活动,不断地提高员工的专业技能,积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才成长氛围,为公司可持续健康发展提供人才支撑,为公司保驾护航。

 

 

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