- 分类：成员企业动态
- 作者：
- 来源：3523公司
- 发布时间：2021-02-08
- 访问量：0
【概要描述】 春节将至，瑞气临门，2月6日，3523公司组织召开了2021年工作会议暨二届十一次职代会。公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表、受表彰的先进集体代表和个人等40人参加了会议，新兴重工集团党委副书记、纪委书记赵铭同志以视频方式参加了此次会议。会议由公司副总经理高子兴主持。
会上，公司党委副书记、纪委书记王然传达了两级集团公司年会精神。要求公司全体干部职工要认真学习领会，在围绕两级集团的工作部署上，把握新机遇，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进的工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，坚定不移做强做大做优，实现3523公司振兴。
会上，公司党委副书记、总经理查知作了题为《解放思想 整顿作风 抢攻市场 重构体系 规范管理 为实现3523公司转型升级和振兴发展而努力奋斗》的年度工作报告。报告指出在面对复杂严峻的国内外形势以及新冠肺炎疫情的重大冲击下，公司上下全体干部职工克服种种困难，从公司战略定位、开拓市场、技术研发、管理体系、疫情防控等多个方面入手，“多点开花”，2020年取得了骄人的成绩。同时分析了公司面临的形势和存在的主要问题，强调，2021年是实施“十四五”规划的第一年，将是公司承上启下、继往开来的一年，将是公司重返市场、巩固扭亏增盈的关键一年，更是实现“倍增计划”的攻坚年，公司全体干部职工要缪力同心，以做实主业为目标，贯彻“市场为王”理念，为振兴3523公司贡献力量!
会上，公司党委书记、执行董事佟胜利作了题为《转变思想 责任承担 业务倍增 创造效益 聚焦主业助力企业高质量发展》的讲话。佟胜利指出，2020年在集团公司的领导下、在经理层及全体干部职工的共同努力下，公司坚持党建引路领航, 落实战略部署，突出业务主导，大力整合资源，全面改革创新，实现了扭亏为盈，迎来了公司发展的新变革!佟胜利强调，广大干部职工要时刻坚持问题导向，变被动为主动出击，补短板，强弱项，尤其针对积重难返的问题，要有“猛药去疴”的魄力和争做“担当者”的勇气，树立“今天干不好明天就淘汰”危机意识和“自我超越、自我追赶、自我加压”的发展信心，保持企业肌体的健康，为顺利克服困难提供基础保障。围绕下阶段工作，佟胜利明晰的提出了“‘1’个计划，‘2’个引擎，‘3’个体系，‘4’个利润点”的目标任务，要求从“225”管理、市场开拓、技术创新等15个方面要效益，全力以赴完成倍增计划，推动企业高质量发展。
会议对一年来涌现的2个先进集体和12名优秀个人进行了表彰，党政主要领导分别与领导班子成员、相关人员签订了责任书。
【概要描述】 春节将至，瑞气临门，2月6日，3523公司组织召开了2021年工作会议暨二届十一次职代会。公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表、受表彰的先进集体代表和个人等40人参加了会议，新兴重工集团党委副书记、纪委书记赵铭同志以视频方式参加了此次会议。会议由公司副总经理高子兴主持。
会上，公司党委副书记、纪委书记王然传达了两级集团公司年会精神。要求公司全体干部职工要认真学习领会，在围绕两级集团的工作部署上，把握新机遇，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进的工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，坚定不移做强做大做优，实现3523公司振兴。
会上，公司党委副书记、总经理查知作了题为《解放思想 整顿作风 抢攻市场 重构体系 规范管理 为实现3523公司转型升级和振兴发展而努力奋斗》的年度工作报告。报告指出在面对复杂严峻的国内外形势以及新冠肺炎疫情的重大冲击下，公司上下全体干部职工克服种种困难，从公司战略定位、开拓市场、技术研发、管理体系、疫情防控等多个方面入手，“多点开花”，2020年取得了骄人的成绩。同时分析了公司面临的形势和存在的主要问题，强调，2021年是实施“十四五”规划的第一年，将是公司承上启下、继往开来的一年，将是公司重返市场、巩固扭亏增盈的关键一年，更是实现“倍增计划”的攻坚年，公司全体干部职工要缪力同心，以做实主业为目标，贯彻“市场为王”理念，为振兴3523公司贡献力量!
会上，公司党委书记、执行董事佟胜利作了题为《转变思想 责任承担 业务倍增 创造效益 聚焦主业助力企业高质量发展》的讲话。佟胜利指出，2020年在集团公司的领导下、在经理层及全体干部职工的共同努力下，公司坚持党建引路领航, 落实战略部署，突出业务主导，大力整合资源，全面改革创新，实现了扭亏为盈，迎来了公司发展的新变革!佟胜利强调，广大干部职工要时刻坚持问题导向，变被动为主动出击，补短板，强弱项，尤其针对积重难返的问题，要有“猛药去疴”的魄力和争做“担当者”的勇气，树立“今天干不好明天就淘汰”危机意识和“自我超越、自我追赶、自我加压”的发展信心，保持企业肌体的健康，为顺利克服困难提供基础保障。围绕下阶段工作，佟胜利明晰的提出了“‘1’个计划，‘2’个引擎，‘3’个体系，‘4’个利润点”的目标任务，要求从“225”管理、市场开拓、技术创新等15个方面要效益，全力以赴完成倍增计划，推动企业高质量发展。
会议对一年来涌现的2个先进集体和12名优秀个人进行了表彰，党政主要领导分别与领导班子成员、相关人员签订了责任书。
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春节将至，瑞气临门，2月6日，3523公司组织召开了2021年工作会议暨二届十一次职代会。公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表、受表彰的先进集体代表和个人等40人参加了会议，新兴重工集团党委副书记、纪委书记赵铭同志以视频方式参加了此次会议。会议由公司副总经理高子兴主持。
会上，公司党委副书记、纪委书记王然传达了两级集团公司年会精神。要求公司全体干部职工要认真学习领会，在围绕两级集团的工作部署上，把握新机遇，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进的工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，坚定不移做强做大做优，实现3523公司振兴。
会上，公司党委副书记、总经理查知作了题为《解放思想 整顿作风 抢攻市场 重构体系 规范管理 为实现3523公司转型升级和振兴发展而努力奋斗》的年度工作报告。报告指出在面对复杂严峻的国内外形势以及新冠肺炎疫情的重大冲击下，公司上下全体干部职工克服种种困难，从公司战略定位、开拓市场、技术研发、管理体系、疫情防控等多个方面入手，“多点开花”，2020年取得了骄人的成绩。同时分析了公司面临的形势和存在的主要问题，强调，2021年是实施“十四五”规划的第一年，将是公司承上启下、继往开来的一年，将是公司重返市场、巩固扭亏增盈的关键一年，更是实现“倍增计划”的攻坚年，公司全体干部职工要缪力同心，以做实主业为目标，贯彻“市场为王”理念，为振兴3523公司贡献力量!
会上，公司党委书记、执行董事佟胜利作了题为《转变思想 责任承担 业务倍增 创造效益 聚焦主业助力企业高质量发展》的讲话。佟胜利指出，2020年在集团公司的领导下、在经理层及全体干部职工的共同努力下，公司坚持党建引路领航, 落实战略部署，突出业务主导，大力整合资源，全面改革创新，实现了扭亏为盈，迎来了公司发展的新变革!佟胜利强调，广大干部职工要时刻坚持问题导向，变被动为主动出击，补短板，强弱项，尤其针对积重难返的问题，要有“猛药去疴”的魄力和争做“担当者”的勇气，树立“今天干不好明天就淘汰”危机意识和“自我超越、自我追赶、自我加压”的发展信心，保持企业肌体的健康，为顺利克服困难提供基础保障。围绕下阶段工作，佟胜利明晰的提出了“‘1’个计划，‘2’个引擎，‘3’个体系，‘4’个利润点”的目标任务，要求从“225”管理、市场开拓、技术创新等15个方面要效益，全力以赴完成倍增计划，推动企业高质量发展。
会议对一年来涌现的2个先进集体和12名优秀个人进行了表彰，党政主要领导分别与领导班子成员、相关人员签订了责任书。
