【北京三兴】发扬工匠精神 助力公司发展
- 分类：成员企业动态
- 作者：陈静
- 来源：新兴重工
- 发布时间：2020-12-29
- 访问量：0
【北京三兴】发扬工匠精神 助力公司发展
- 分类：成员企业动态
- 作者：陈静
- 来源：新兴重工
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关新民，男，满族，1968年10月出生，中共党员，高级技师，现任北京三兴汽车有限公司生产质管采购党支部书记、焊接实验室主任。他是中国工会第十七次全国代表大会代表，先后荣获“中国工程建设系统焊工技术比赛优秀选手奖”、“新世纪丰台区首届职业技能大赛”电焊工第二名、北京市工业职业技能竞赛第一名、“中央企业技术能手”
称号、新兴际华集团“十一五”劳动模范称号和全国“五一”劳动奖章。2014年获得焊接国家级裁判员资格，2017年被推荐为北京市职工高技能人才协会焊接行业发起人。
刻苦钻研，爱岗敬业。自1985年到北京三兴工作，关新民手握焊枪一干就是35年。通过自身刻苦努力，他从一名学徒工做起，攻克不锈钢氩弧焊焊接工艺技术、低温铝焊、铝合金焊接以及焊接机器人编程项目等经历，用心爱的焊枪演绎他对焊接技术的热爱和对“工匠精神”的理解，书写充满敬业、创新和执着精神的工匠情怀。
不畏艰难，攻克难关。2014年初，公司首次接到批量铝罐生产任务，在铝焊接经验较少的情况下又要攻克低温铝焊难关，关新民带领技术骨干开始对铝合金板预热焊接进行研究，以防焊后骤冷易裂；又尝试焊接保温达到焊接不受冷气温影响，攻克了低温下铝焊接的技术难关。2017年，关新民主持参与并完成了罐体环焊缝自动焊接机的工艺改造，使得公司罐类产品的整体质量有了飞跃性地提升。2018年，他带领工作室成员积极尝试迈出机器人自动化焊接步伐，经过多次试验，最终顺利完成12Ｔ滚轮自动化焊接。
用己所长，名师带徒。近年来，关新民联合焊接培训中心的同事们，举办了十余期焊接培训班，先后为公司的两百余名焊工提供了多种焊接方法的深造培训。在他的徒弟中，有40多人取得中级焊工证书，25人取得高级焊工证书，2人取得焊接技师证书，4人取得焊接高级技师证书、1人获“中央企业技术能手”称号。大幅提高了公司电焊工整体技能水平，焊接效率提高了两倍以上。目前，他的工作室团队核心成员7人，其中具有高级技师2人、技师2人，高级工1人、中级工2人。2020年11月，关新民创新工作室顺利通过了“丰台区劳模创新工作室”验收。恰在此时，因病住院还在康复期的他，不顾家人的劝说，坚持回到了岗位，投入到为期6天的技能人才培训中，并亲自为员工授课。用他自己的话说：“即使手不能焊了，也要争取把自己的技能传授给更多的人，只要大家愿意学，我就乐意教。”
作为公司焊接实验室的负责人，关新民致力于发挥劳动模范的示范引领作用，调动广大职工的积极性和创造性，大力开展技能培训、技术创新、技术攻关等方面工作，带领职工推动技能创新，为公司高质量发展作出更大贡献。
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