【冶金资源】满载收获添斗志 砥砺奋进谱新篇
- 分类：成员企业动态
- 作者：文/图 魏涛
- 来源：新兴重工
- 发布时间：2020-12-24
- 访问量：0
【冶金资源】满载收获添斗志 砥砺奋进谱新篇
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- 作者：文/图 魏涛
- 来源：新兴重工
- 发布时间：2020-12-24
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回顾2020年，新兴重工冶金资源公司乘风破浪，成绩斐然。
战胜疫情影响，生产经营指标逆势增长。2020年以来，公司党委扛起疫情防控的政治责任，制定应对疫情措施30余项，大规模疫情排查7次；2-5月机关支部每日轮流到门岗值班逐一登记排查，共办理职工健康证明250余份；组织全体党员职工为疫情防控捐款10900元。自复工复产以来，冶金资源公司零感染，生产经营指标逆势大幅增长。今年前11个月产品销量同比增长48.67%，镁粒销量超预算完成118.49%；营业收入同比增长43.29%，利润总额完成预算的93.89%，年底前可完成全年指标。
精准施策攻坚克难，全面攻坚“四大战役”。冶金资源领导班子、党员干部带头，投身“资金风险阻击战”，大力推进两金压降、“三费”降低等重点工作，保持现金流全年为正，清欠资金超预算完成，三项费用降低15.1%；打响“市场开拓运动战”，开展“市场订单竞赛月”活动，截止目前外部市场订单预算指标顺利完成，超出去年的200%，履约率达到100% ；打好“无效低效资产歼灭战”，积极完成四级公司的压减工作；奋战“资产盘活攻坚战”，完成扁钢压库3100余吨。
扬“三感”树“五干”，推进形势任务教育入脑入心。利用2020年召开的21次党委中心组学习研讨会、15次重难点工作党委调度会、每日一次的生产调度会，以及党支部的“三会一课”、主题党日活动等机会，将“危机感、使命感、责任感”持续转化为全体职工干事创业的精气神。相继开展“三比三创”、车间头脑风暴、产品对标赶超、创新技能劳动竞赛等活动，弘扬优秀党员、车间一线优秀职工15人的先进事迹，极大激发广大职工干事创业热情，助推生产经营再掀新热潮。
以“五个对照”为抓手，推进作风建设持续向好。对照集团、新兴重工的要求，强化市场订单竞赛月活动、精益管理月活动，以及两金压降、资产盘活等重点工作，来推动工作落实、作风转变；对照“三项整改”要求，全力抓好整改工作，做好巡视整改“后半篇”文章；对照企业文化建设要求，提高冶金资源全体员工对企业文化理念体系的认知度，推动干部职工能力提升；对照预算目标抓进度，推动诚信文化建设，推动市场、研发双促进，落实指标责任制；对照标杆先进补短板，与行业先进对标找差距，补齐管理短板。
凝聚人心，发挥工会组织桥梁和纽带作用。本年度工会工作深入生产经营中心，借助于“我为企业献一计”、QC小组课题研究、班组长“精益管理在线培训”等形式，解决了公司生产过程中劳动效率低、劳动强度大、产品型号单一等症结，节约生产成本上万元，自主研发产生的0.8mm、1.0mm、1.2mm等细锌丝，拓宽销售渠道，为外部市场开拓奠定基础。此外，工会积极发挥暖人心、递温情的作用，在重点节假日慰问困难职工、党员18人；6人获上级工会重大疾病互助金1.74万元，缓解职工个人医疗负担过重的问题。
展望未来，2021年将是冶金资源“新征程、新起点”的开始，公司将在党的十九届五中全会精神指引下，以“业务倍增”为目标，在生产经营过程中建立健全三个中心、五个体系，形成“个个有责任、人人有指标”的创业氛围，为公司乃至集团的“十四五”规划开好头、起好步。
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