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浅谈如何推进企业安全生产主体责任的落实

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/李静
  • 来源:中钢滨海
  • 发布时间:2017-06-19
  • 访问量:0

浅谈如何推进企业安全生产主体责任的落实

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/李静
  • 来源:中钢滨海
  • 发布时间:2017-06-19
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  安全是个永恒的话题。安全生产在经济发展过程中占有极其重要的地位,安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全。而企业的安全生产则是企业是否能长久发展的关键。进入火热的六月,各大企业,各个单位都在轰轰烈烈的开展“安全生产月”活动。2017年是第十六个安全生产月,今年的活动主题是:“全面落实企业安全生产主体责任”。如何推进企业安全生产主体责任的落实,怎样使活动主旨思想及要求落到实处,在企业的生过程中起到切实效果,这应该是我们应该思考的问题。

  要加强安全宣传教育,落实安全教育培训的责任。以人为本,夯实安全教育之基础,筑牢从业人员的安全意识,是落实企业安全生产主体责任的基础。企业必须投入必要的安全宣传教育经费,深入宣传安全生产法律法规、强化从业人员法律法规、安全技术教育培训,把安全教育培训考核作为从业人员上岗的强制标准,强化从业人员安全生产的法规意识、安全防范意识。企业必须做到从业人员未经安全教育培训或经安全教育培训考核不合格不准上岗;企业负责人、安全生产管理人员和特殊工种要经过严格职业资格培训后,持证上岗。应建立完善的安全教育培训考核考评制度和用人长效激励机制,对考核不合格者进行再培训或调离岗位,严把安全用人关。

  要完善各项安全制度,严格执行安全检查制度落,落实安全管理的责任。各企业应按照自身情况,制定相应的安全管理制度及检查制度。全面执行国家安全管理及行业管理的安全标准。认真落实安全检查制度,重点加强对生产现场监督检查力度,杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律行为,对超强度、超时间,超能力的组织劳动要严惩不贷,切实保护劳动者的合法权益。制定安全管理制度、安全操作规程,安全保护制度等,按照法律、法规全面执行检查制度,是落实企业安全生产主体责任重要保障。应经常开展安全隐患排查治理工作,切实做到整改措施落到实处。建立相应的的奖惩制度,与员工的评优绩效考核等挂钩;企业可以建立隐患缺陷建议箱,对于企业存在的安全隐患,一线的员工更容易发现,对于员工提出的建议要给予相应的奖励,以促进企业安全生产主体责任的落实。

  要实行“一岗双责”制,切实抓好企业安全生产第一责任人责任落实。企业主要负责人是生产经营的第一责任人,也应该是安全生产责任的第一责任人。依法建立企业负责人安全责任制,是落实企业安全生产主体责任的根本保障。企业负责人要把安全生产作为第一要务来抓,是保障各项经营活动的基础,抓安全就是保效益促发展,应当把企业经营发展建立在安全保障的基础上;要把安全工作始终贯穿于生产经营全过程,常抓不懈。同时,要建立各级岗位安全责任制,各岗位领导人要签订“安全责任书”;切实落实企业的安全管理部门的职能,配备充足的专业专职人员,并制定相应的培训学习计划,以提高安全管理人员的业务素质;在企业年度财务预算中要列支所需的安全生产资金,包括安全设备投入、安全管理人员的培训以及宣传等活动的费用,并确保有效投入。

  “安全无小事”, “安全重于泰山”不仅是墙上悬挂的条幅,更应该是每个人耳边响起的警钟。落实主体责任,企业决不能搞“两张皮”,不能光嘴上喊、墙上贴,落实到行动中、岗位上去才是关键。

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