【安全生产月】根植安全理念 根除安全隐患
- 分类：新兴重工动态
- 作者：所属企业
- 来源：所属企业
- 发布时间：2020-06-12
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【安全生产月】根植安全理念 根除安全隐患
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新兴重工以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，督导企业积极开展全国第19个“安全生产月”活动。各所属企业按照《安全生产专项整治三年行动计划实施方案》要求，结合自身实际，多形式、多渠道、全方位开展学习宣传，对安全隐患进行大排查、大清理、大整治。
重工3611：排查隐患 整改到位
3611公司，以查隐患为着力点，发动全体员工立足岗位，从操作步骤、物品状态、环境状态、工艺及管理规定符合性等方面进行隐患查找，大力开展“我来查隐患，我为安全献一计”活动。同时，要求所有隐患尽量做到自提自改，不过班不过夜，班长、安全员每天做好隐患登记及销案，确保排查出的每一项隐患及时整改消除。
6月3日下午，后处理车间固溶处理生产线当班人员发现，生产线淬火架下落后到不了位，造成升降架卷扬机钢丝绳松散，存在安全隐患。经实地排查，是淬火水槽里面集砂太多。班长立即将情况上报，得到的回复是生产不能停，隐患立即整改。固溶处理生产线是潍柴飞轮壳每日订单的保障线，面对每天1000多件的日供货量，如果停线，全靠老区3台立式炉，根本保障不了订单。车间主任立即联系物业公司组织排污车抽出水箱里的集砂。下午17:30排污车开始工作，抽干水后，由于砂细比重大，沉积时间长，抽不起来。各班班长带领班组人员挖砂，历经3小时的奋战后恢复生产。
北京三兴：四个阶段 层层深入
北京三兴以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，分“培训教育周”、“主题宣讲周”、“隐患排查周”和"应急演练周"四个阶段进行，将安全生产贯穿全月。
6月2日，公司邀请丰台区消防中心主任王鑫来公司进行消防安全知识培训，重点讲解消防安全日常管理的“三懂三会”、“四个能力”和各种火灾情况下逃生自救知识，如何使用灭火器、防毒面具等消防用品及注意事项;6月5日，按照集团公司《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施细则》要求，组织公司领导和中层干部进行了中心组专题学习;6月10日分批次组织广大职工观看《2020年“安全生产月”事故案列警示教育》等安全生产宣传片。
利用在职工微信群转发《江苏响水“3.21”特别重大爆炸事故警示片》、安全警示教育微电影《如果》等内容，加强职工们安全知识学习，提高安全防范意识。下一阶段，公司将对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理和组织开展综合应急演练活动。做到安全无死角，设备无隐患，思想不松懈，确保实现全年安全生产目标。
新兴移山：宣赛结合 排查到位
新兴移山开展行业典型事故案例对比分析，要求车间管理人员要分工包保班组，宣讲安全事故案例，通过对事故案例的剖析、总结、探索规律，警示职工采取有效措施防止同类事故发生，增强职工的安全防范意识和事故防范能力。
通过组织发放竞赛活动宣传单、发放宣传扇等形式进行安全生产知识教育，安环部通过微信平台发送安全月宣传知识、组织各部门领导及安全员进行《主要负责人及安全员的培训》;公司工会通过组织发放答卷，全力做好“安康杯竞赛答题活动”。
各部门以开展安全标准化工作为准则，切实做好工作前、工作中、工作后的安全检查。对检查出的问题要做到“五定”，定责任人、定整改期限、定整改方案、定落实责任人、定整改验收人。按照岗位、工序，全方位、全过程、全人员进行辨识，对辨识出的危险作业和危险源，制定出行之有效的控制措施，通过制作危险源管理标牌，进行教育警示，加强重点管理。
冶金资源：形式灵活 注重实效
冶金资源安全生产重点岗位涉及冶金、有色金属加工、交通运输等多领域多行业，安全形势复杂严峻。6月8日，召开安全生产调度会，组织中层干部、车间负责人观看安全生产警示片，学习《冶金资源安全生产专项整治三年行动计划实施方案》和《公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系双控建设》，号召职工干部广泛参与到安全生产和专项整治三年行动排查整治工作来。
各实业部结合近期的典型事故案例，通过班前案例学习、观看教育片等形式，认真吸取事故教训。同时，开展了安全知识考试，对成绩优异者发放纪念品，教育引导员工熟悉岗位安全标准、设备操作规程，切实增强职工安全事故防范意识和事故应急能力。
综合实业部召开党员大会，以支部书记上安全党课的方式，倡导各生产车间组织“八个一”活动，即组织一次主题宣讲活动、开展一次事故案例“回头看”、发现一个安全隐患、进行一次安全反思等。同时，公司工会充分发挥安全宣传教育、监督检查作用，组织查隐患、促整改活动，制定考核细则，进一步增强职工绷紧安全弦，强化正规操作。
天津国贸：精心筹备 全面宣传
天津国贸着眼加强在疫情防控常态化条件下，以线上为主线下为辅，开展系列宣传活动。活动前期准备工作中，公司与当地运管、交警、应急等部门沟通讨论活动组织开展的具体实施，悬挂关于交通运输行业安全宣传条幅，准备事故案例、警示教育及应急演练的相关素材，制作宣传活动展板、安全知识宣传手册。
在安全知识宣传阶段，通过安全生产宣传展板、条幅，微信推送安全知识、警示教育片，营造浓厚的活动氛围。同时引导员工积极参与政府部门推广的“云课堂”“网络课堂培训”，提高职工安全意识和安全素质、学习职业技能和应急知识。开设安全生产学习专栏，深入学习宣传习总书记关于安全生产的重要论述精神。
天津科技：联合检查 联名承诺
天津科技为加强生产车间安全管理，消除事故隐患，公司成立安全、环保、设备、现场、质量、技术联合检查小组，每周对生产车间进行专项联合检查，本月共计检查出问题8项，考核项2项，目前已全部完成整改。公司安全生产部设专人每天对车间进行不定时的安全巡检，及时制止现场违章作业，做到将事故隐患消灭在萌芽中
6月上旬安全生产部利用车间的班前会时间，对员工进行安全培训，并宣读安全承诺书，整个部门45人签订了承诺书，承诺在工作中遵守劳动纪律，严格按照安全操作规程进行作业，做到“四不伤害”。
新兴燃气：安全防范 走进万户
6月9日下午，新兴燃气举行了安全培训，各职能部室负责人、安全员及内审员近30余人参加，聘请第三方专家现场授课。安全专家对公司安全管理体系进行了诊断，围绕公司安全管理和职业健康安全体系存在的问题提出了一系列行之有效的解决方案，重点对职业健康安全管理体系换版进行了培训。
6月10日，公司联合天津市宝坻区大唐镇政府开展了安全宣传活动，工作人员走到大街小巷，悬挂条幅、村民广播、现场讲解、上门服务、发放宣传册等多种方式将燃气安全知识和燃气具操作技能带到千家万户。
重工投资：安全排查 服务业主
重工投资结合自身实际情况，切实制定安全生产月活动实施方案，从现场安全隐患排查，区域安全责任确定及签署维保期安全协议，与物业联动进行现场防汛、消防等安全演练三个方面开展工作，做到项目末期及维保期安全管理绝不松懈，为公司及业主的利益保驾护航。
重工投资、物业、第三方评估现场共同排查安全隐患现场安全责任划分，签署安全协议。下一步公司将继续广泛组织开展职工安全生产教育活动，通过示范引领和警示教育，采取多种形式，广泛开展安全生产“公开课”“微课堂”“微竞赛”等线上活动，大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。全面深入排查整治，落实安全责任制，从源头上防范生产安全事故发生。
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