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重工3611特装公司冲刺年度目标

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:聂德林
  • 来源:3611公司
  • 发布时间:2017-12-20
  • 访问量:0

重工3611特装公司冲刺年度目标

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:聂德林
  • 来源:3611公司
  • 发布时间:2017-12-20
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  在深入学习贯彻十九大精神过程中,新兴重工3611公司特种装备公司全体党员干部把落实十九大精神植根于发展生产经营中,四季度公司市场开拓取得突破,承接订单量创下历史新高。车辆交付、订单兑现压力猛增,生产能力面临前所未有的挑战。面对压力和挑战,特装公司人表现出了特有的攻坚智慧和精神。

  “办法总比困难多”,面对压力全体员工同心协力,集思广益博采众长,开展各种各样的活动增凝聚、提效益、保订单。党员干部率先开展“每日奉献一小时”活动,技术、仓库、生产、后勤等方面无论何时随叫随到为生产服务做支撑;生产一线“保订单、抢市场、创高产劳动竞赛”大比武活动如火如荼;车间工段的“小改小革小发明”层出不穷,“金点子”解决了不少大问题。生产中大钣金工段暴露出新增班组新进员工技术水平和生产能力亟待提升的瓶颈难题。华班余、王平等老师傅心急如焚,主动挑起打破瓶颈的重任,带领全工段员工加班加点现场培训指导。众所周知,钣金技术是个含金量很高的手艺活,画线、下料、折弯、组装焊接、打磨等工序样样需要手艺,其中最关键的是下料工序,23个单元50多个车型各部位板材的长宽尺寸要乱熟于心,所下材料不可差之毫厘。钢板折弯也是技术难点之一,华班余言传身教,不厌其烦仔细讲解,手把手反复示范,把自己所学毫不保留地全部传授给新学员。王平师傅的驾驶室改造技术、焊接拼装技术培训也紧锣密鼓同时进行,以老带新传授技艺的美德让人钦佩。经过半月的紧张培训指导以及新员工的勤学苦练,目前,钣金工段的下料工序、拼装工序、焊接工序以及过程控制等瓶颈问题迎刃而解。新增班组员工不负众望,正快马加鞭日夜奋战在生产线上,按时交车得到保障。

  员工在困难面前爱岗敬业锐意进取,他们用智慧和汗水提高了生产效率,推动了生产经营快速发展。企业的“家”文化在他们身上得到了完美体现。

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