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冶金资源轧钢部开展劳动竞赛

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/王文科、图/綦顺声
  • 来源:冶金资源
  • 发布时间:2018-03-29
  • 访问量:0

冶金资源轧钢部开展劳动竞赛

  • 分类:成员企业动态
  • 作者:文/王文科、图/綦顺声
  • 来源:冶金资源
  • 发布时间:2018-03-29
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  新兴重工冶金资源工会从3月21日起组织公司轧钢部开展为期三个月的 “班产定额”劳动竞赛活动。本次劳动竞赛活动主要目的是:为深入落实党的十九大精神和集团第二次党代会精神以及两级集团年会精神在冶金资源公司落实落地。按照集团第二次党代会要求,大力实施匠造工程,凝聚激活技能层这一众创主体,大力实施“大国工匠”培育计划,推进劳动者“技能登高工程”,广建“技能培训道场”,常设“技能比武擂台”,加强高技能人才队伍建设,培养一批“关新民”式的技能大师、行业工匠。大幅度提升员工职业化素养、专业化能力,打造“愿干有激情、能干有绝技、会干有章法、实干有贡献”的基层创业队伍,体现新时代产业工人风貌。

  冶金资源轧钢部生产扁钢品种多、规格杂,不能够批量生产,几乎班班换型、班班调整,劳动效率低,班产定额完成率很低,造成成本高。本次劳动竞赛冶金资源发动轧钢实业部三个班组职工全体参与,参赛职工热情高涨,立足岗位、爱岗敬业、积极进取、勇于创新,全身投入到2018年公司确定的“班产定额”劳动竞赛活动中,努力提高产量和生产技术指标,降低成本,在车间形成班组之间你追我赶、相互比拼,不断提高生产水平的竞赛局面。比赛前5天,有6个班次超额完成班产定额,班产定额完成率比今年一季度平均水平提高20%以上,生产成本显著降低。

  公司工会对完成班产定额的班组每班次表彰奖励一次,给于一定的物质奖励。每周兑现一次,安排公司领导、工会领导颁奖,提振职工士气。同时规定车间班组发生重大安全事故、质量事故、环保事故、不稳定事件等为一票否决项。弄虚作假一次,之前所发奖品的金额从工资中全部扣回。竞赛情况每天在轧钢部公示栏公开公示,接受举报监督。

 

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