天津科技高质量发展提升核心竞争力
- 分类：成员企业动态
- 作者：张欣童
- 来源：天津科技
- 发布时间：2018-04-20
- 访问量：0
天津科技高质量发展提升核心竞争力
- 分类：成员企业动态
- 作者：张欣童
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- 发布时间：2018-04-20
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十九大报告明确指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，高质量发展是企业提质增效升级的必然要求。天津科技以党的十九大精神为指导，结合自身情况，从战略、经营、技术、党建四个方面着手，狠抓提质增效和管理升级，以扎实的工作推进加快企业创新、变革的步伐，为推动企业高质量发展指明了方向。
坚持战略引领发展。天津科技全面深入学习贯彻党的十九大精神，学习集团党代会精神，进一步落实“十三五”战略发展规划。2018年，天津科技主要围绕天然气产业链重点布局终端市场，重点打造向能源整体解决方案供应商转型的发展目标，使公司具备多方面盈利的能力。
提升能力稳固发展。天津科技2018年一季度在全公司范围内推行6S管理。按照6S现场管理标准，每周定期对现场进行检查，发现问题进行通报并及时整改，通过一季度的推广，在现场管理上取得了明显效果。同时，注重对公司人员的培训工作。2018年以来共开展32次培训，对公司相关员工进行新产品、新市场、法务和财务等方面全面培训，使公司能更好地适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量。
深化创新驱动发展。天津科技发挥自身优势，针对LNG、L-CNG、气化站三种天然气场站，做技术储备，为场站总包业务打下基础。围绕客户需求，挖掘市场买点，围绕加气站装备进行新产品研发，丰富产品类别。对供气站设备继续优化设计、形成高、中、标配的系列化产品，使供气站装备具备市场竞争力，在提高核心竞争力上打造新优势。
发挥党建聚力发展。党建工作始终围绕日常生产经营工作开展，立足生产经营创新党建工作模式，充分发挥党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一季度，党总支开展了民主生活会、中心组学习会议，并完成所属各支部的换届工作。在春节期间，由公司领导带队对困难职工及困难党员进行慰问。组织观影《厉害了，我的国》，“三八”女工羽毛球竞赛等多项活动，提高员工积极性，增强员工凝聚力。
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